محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803371257
معاون استاندار لرستان خبر داد آموزش تخصصی 30 هزار نفر از کارمندان دستگاه‌های اجرایی لرستان
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: معاون استاندار لرستان خبر داد
آموزش تخصصی 30 هزار نفر از کارمندان دستگاه‌های اجرایی لرستان
معاون توسعه و منابع انسانی استاندار لرستان گفت: طی 6 ماه نخست امسال 30 هزار نفر از کارمندان دولتی در استان لرستان آموزش‌های تخصصی را فرا گرفتند.
به گزارش خبرگزاری فارس از خرم‌آباد، صیدعلی کورانی‌فر شنبه شب در نشست با خبرنگاران اظهار کرد: خواست و نیاز همه مردم لرستان توسعه همه جانبه این استان است که اولویت اصلی توسعه در لرستان با توسعه اقتصادی است زیرا اگر این توسعه فراهم شود همه پیشرفت‌ها به دنبال آن می‌آیند. وی عنوان کرد: نقش مدیران و نخبگان جامعه که اصحاب رسانه از جمله آنها هستند در فرآیند رسیدن به یک توسعه همه جانبه در استان لرستان ضروری است. این در حالی است که مناسب‌ترین زمان برای توسعه در استان لرستان این دوره از دولت است. این مسئول با اشاره به اینکه دستبند طلایی در خصوص بازوند صدق می‌کند، گفت: دستبند طلایی یعنی اگر مدیری توانمند و به نفع سازمان باشد اعضا نباید بگذارند این مدیر به خواسته خود و یا غیر از آن از آن سازمان بیرون رود در خصوص استاندار لرستان صدق می‌کند زیرا استاندار این استان به گونه‌ای تلاش می‌کند که یک توسعه همه جانبه توسعه لرستان را فرا گیرد. بنابراین مسئولان و مدیران باید قدردان اینگونه مدیریت باشند. کورانی‌فر یادآور شد: افزایش بهره‌وری، تأمین نیازهای آموزشی، تغییر نگرش و تأمین نیازهای بهداشتی مانند فضای مناسب و نور مناسب برای کارمندان همه دستگاه‌های اجرایی لازم و ضروری است زیرا تا این نیازها جواب داده نشوند بهره‌وری در لرستان صورت نمی‌گیرد. معاون توسعه و منابع انسانی استاندار لرستان بیان داشت: طی 6 ماهه نخست امسال 30 هزار نفر از کارمندهای دستگاه‌های اجرایی در لرستان آموزش‌های تخصصی را فرا گرفتند و 953 آزمون غیرحضوری برای آنها در استان برگزار شده است. وی خاطرنشان کرد: امروز شورای راهبردی توسعه در استان لرستان برای نخستین بار تشکیل شده است که این شورا چهار کمیته زیرمجموعه دارد. معاون توسعه و منابع انسانی استاندار لرستان اظهار کرد: در سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی همه تلاش خود را برای کارهای فرهنگی و گسترش فرهنگ دینی در استان به کار گرفته‌ایم که برگزاری همایش مدیریت جهادی در استان نیز یکی از این اقدامات است. کورانی‌فر گفت: بیش از 800 تن از دانشجویان و جوانان لرستان در این همایش شرکت کرده‌اند و توانسته‌اند با مفاهیم مدیریت جهادی، مدیریت کلاسیک، مدیریت نو و مکتب جهادی آشنا شوند که این برای استان لرستان یک ظرفیت خوب بوده است. وی با اشاره به هزار نفر قبول شده در آزمون استانداری لرستان گفت: یکی از افرادی که با جدیت کامل همه تلاش خود را برای حل این مشکل به کار گرفته است من بودم زیرا خود با دردها، رنج‌ها و درد و دل‌های این افراد از نزدیک روبه‌رو بودم بنابراین همه سعی خود را برای جذب این افراد به بدنه استانداری به کار می‌گیریم. این مسئول افزود: آغاز به کار این افراد در استانداری در بودجه سال 94 پیش‌بینی شده است بنابراین امیدواریم این افراد در سال آینده در بدنه دولت آغاز به کار کنند. انتهای پیام/2304/
93/10/07 - 05:42
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 50]
-
گوناگون
پربازدیدترینها