محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829886460
برخورد با کارفرمایانی که قراردادهای سفیدامضاء از کارگران اخذ می کنند -
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: در هرمزگان/
برخورد با کارفرمایانی که قراردادهای سفیدامضاء از کارگران اخذ می کنند
شناسهٔ خبر: 2448327 چهارشنبه ۳ دی ۱۳۹۳ - ۱۱:۵۹
استانها > هرمزگان
بندرعباس - مدیرکل تعاون، کار ورفاه اجتماعی هرمزگان گفت: امضای قراردادهای سفید امضاء غیرقانونی است و در صورت اطلاع و گزارش از واحدهایی که با کارگران خود قرارداد سفید امضا می کنند، برخورد می کنیم. به گزارش خبرگزاری مهر، محمدعلی سلیمی در خصوص قراردادهای کار در هرمزگان افزود: در راستای ایجاد امنیت شغلی بیشتر برای کارگران، به کارفرمایان توصیه می شود ضمن رعایت مقررات حفاظت و ایمنی کار در کارگاهها، قراردادهای کار اعم از شفاهی و کتبی را به نحوی توافق و تنظیم نمایند که حداقل موارد مربوط به حقوق و دستمزد و مدت شرایط کار کارگران در آن رعایت شود.وی با بیان اینکه مشاهده می شود برخی کارفرمایان با استفاده از وضعیت کثرت نیروی کار و کمبود فرصت های شغلی، در ابتدای کار، قراردادهای کار را به صورت سفید امضاء و یا بدون تاریخ و حتی در مواردی تسویه حساب های سفید امضاء اخذ می کنند، بیان داشت: بازرسان کار در صورت مشاهده چنین مواردی برخورد قانونی را حسب موارد فصل جرائم و مجازاتهای مندرج در قانون کار بعمل خواهند آورد.وی یادآور شد: برای رفع دغدغه کارفرمایان، در قانون کار شرایطی مانند اجرای آئین نامه انضباط کار و استفاده از قراردادهای آزمایشی پیش بینی شده است.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]
-
گوناگون
پربازدیدترینها