محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1832224859
استاندار خوزستان: به نیروهای متخصص نسل جدید اعتماد کنیم
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۲۹ آذر ۱۳۹۳ - ۱۷:۰۰
استاندار خوزستان گفت: ما باید به فکر تربیت نیروی متخصص در بخش‌های مختلف باشیم زیرا همواره مدیران قبلی مجدد روی کار می‌آیند، اما باید به نسل جدید و بعد از خودمان اعتماد کنیم. به گزارش خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا) –منطقه‌خوزستان- عبدالحسن مقتدایی در مراسم گرامیداشت یکم دی‌ماه، سالروز تاسیس شرکت ملی حفاری ایران که امروز، 29 آذرماه در محل مجتمع فرهنگی حفاری در اهواز برگزار شد، با بیان اینکه شرکت ملی حفاری ایران هم برای کارکنان خود و هم برای مردم خوزستان مایه افتخار است، اظهارکرد: متاسفانه در بعد تربیت مدیر برای بخش‌های مختلف تا حد زیادی غفلت شده است. وی افزود: باید هر مدیر در هر نقطه‌ای از استان یا کشور وقتی کار خود را رها می‌کند و بازنشسته می‌شود، افتخارش این باشد که حداقل تا 20 سال آینده نیروهایی جایگزین وی می‌شوند که توسط همان مدیر تربیت شده‌اند. مقتدایی عنوا‌ن‌کرد: انتقال تجارب در قالب رابطه استاد شاگردی صورت می‌گیرد و ما باید بتوانیم انتقال تجارب را در بین نیروها در هر سازمان و شرکت‌ها داشته باشیم. استاندار خوزستان ادامه‌داد: امیدواریم مسوولان توسعه منابع انسانی کشور متوجه این باشند که بعد از 35 سال هنوز همان جماعت قبلی مدیران مشغول کار هستند. فکر ما، فکر نویی نیست و ما برای کسانی تصمیم می‌گیریم که فاصله نسبی زیادی با ما دارند؛ بنابراین تصمیم‌گیری ما باعث تعارض و رفتن چوب لای چرخ توسعه کشور می‌شود. امیدواریم این فاصله‌ها هرچه سریعتر پر شود و مانعی برای انتقال قدرت و مدیریت به نسل‌های بعدی ایجاد نشود. وی بیان‌کرد: باید به نسل‌های بعد از خود اعتماد کرده و باور کنیم که این نسل‌ها قابلیت‌هایی فراتر و بیشتر از ما دارند. اگر به این موضوعات توجه شود کشور در مسیر پیشرفت، تجربه بیشتری پیدا خواهد کرد. مقتدایی گفت: امیدواریم به گونه‌ای عمل کنیم که این خطر از مجموعه مدیریتی کشور برطرف شود. برگشت مدیران قبلی و با سابقه به مجموعه برای مشورت و هدایت بسیار خوب است، اما اینکه در سمت‌های مدیریتی قرار گیرند، یک آفت است. در ادامه این مراسم، حجت‌الاسلام و المسلمین سیدابوالحسن حسن‌زاده، امام جمعه موقت اهواز نیز اظهارکرد: افتخار می‌کنیم که شرکت حفاری به فرمان امام(ره) تشکیل و علاوه بر این مفتخریم که این فرمان و دستور امام(ره) به زیبایی هرچه تمام‌تر اجرایی و عمل شد. وی افزود: موفقیت‌های به‌دست آمده در شرکت مرهون معنویت و صفای باطنی امام(ره) و سپس صمیمیت، مدیریت، دلسوزی و هماهنگی‌های همه کارکنان شرکت ملی حفاری بوده است. حجت‌الاسلام و المسلمین حسن‌زاده تصریح‌کرد: استان ما بدون هرگونه مبالغه‌ای از هر جهت برای کشور، نظام جمهوری، شیعیان و مسلمانان افتخارآفرین بوده و شرکت ملی حفاری یکی از افتخارات استان محسوب می‌شود. وی بیان‌کرد: استقلال به این معنا نیست که با خارج و کشورهای دیگر قطع رابطه کنیم، بلکه به این معنا‌ست که خودمان برای خودمان تصمیم‌گیرنده باشیم و یکی از نمادهای استقلال، همین شرکت ملی حفاری است. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 106]
-
گوناگون
پربازدیدترینها