آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1872058871
مدیرکل تامین اجتماعی مازندران خبر داد رفع موانع بازنشستگی کارگران دارای مشاغل سخت و زیان‌آور
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل تامین اجتماعی مازندران خبر داد
رفع موانع بازنشستگی کارگران دارای مشاغل سخت و زیان‌آور
مدیرکل تامین اجتماعی مازندران از رفع مهمترین موانع بازنشستگی کارگران و بیمه‌شدگان دارای مشاغل سخت و زیان‌آور خبر داد.
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان ساری به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی مازندران، سید علی اصغر محمودی اظهار داشت: به منظور حفظ سلامت کارگران و بیمه‌شدگان یکی از مهمترین موانع بازنشستگی کارگران و بیمه‌شدگان دارای مشاغل سخت و زیان‌آور بنا به پیشنهاد سازمان تامین اجتماعی و تصویب هیئت وزیران برطرف شد. وی بیان داشت: براساس آیین‌نامه قبلی چنانچه بیمه شده‌‌‌‌‌ای در هر سال بیش از 10 روز غیبت غیرموجه داشت و در مشاغل عادی مشغول به کار می‌شد به جای 20 سال اشتغال باید 25 سال سابقه در مشاغل سخت را احراز می‌کرد تا بازنشسته شود. مدیرکل تامین اجتماعی مازندران با بیان اینکه براساس آیین‌نامه جدید 10 روز غیبت غیرموجه در سال به 365 روز غیبت غیرموجه در طول 20 سال افزایش یافت، گفت: کارگران می‌توانند با 20 سال سابقه متوالی و 365 روز غیبت غیرموجه بازنشسته شوند. محمودی تصریح کرد: براساس مصوبه جدید بیشتر بیمه‌شدگان شاغل در این نوع مشاغل با سهولت بیشتری بازنشسته می‌شوند و در این مصوبه ماده 14 آیین‌نامه قبلی نیز با مواد چهار و 6 قانون دارای مغایرت بوده که اصلاح شده است. وی خاطرنشان کرد: با تسهیلات ایجادشده براساس قانون، کارگاه‌های داری مشاغل سخت و زیان‌آور باید طی مدت دو سال نسبت به اصلاح و ایمن‌سازی محیط اقدام کنند. مدیرکل تامین اجتماعی مازندران افزود: انتظار می‌رود کارفرمایان نیز تمهیدات لازم را براساس قانون بازنشستگی در مشاغل سخت و زیان‌آور و قانون کار حداقل در مشاغلی که امکان حذف سفت سخت و زیان‌آور با رعایت مقررات حفاظتی و بهداشتی قابل رفع است، اتخاذ کنند. محمودی تصریح کرد: با این تمهیدات از سوی کارفرمایان، کارگران و بیمه‌شدگان کمتر در معرض فرسایش و بیماری قرار می‌گیرند و همچنین با ایمن‌سازی محیط کارفرمایان نیز از پرداخت حق بیمه اضافی و خسارت‌های پیش‌بینی شده در قانون معاف می‌شوند. انتهای پیام/86003/غ
93/09/26 - 10:56
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-