واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
پژوهش های حوزه كار بايد تقاضا محور و كاربردی باشد
شناسهٔ خبر: 2441803 پنجشنبه ۲۰ آذر ۱۳۹۳ - ۱۴:۳۳
استانها > هرمزگان
بندرعباس - رئيس موسسه كار و تامين اجتماعی با بيان اينكه بازار كار استان بايد نيازسنجی شود، گفت: پژوهش های انجام شده در حوزه كار بايد تقاضا محور و كاربردی باشد. به گزارش خبرگزاری مهر، محمدرضا سپهري در اولين جلسه كميته پژوهشي استان كه با حضور اعضاي اين كميته و چهره هاي پژوهشي اين استان برگزار شد، افزود: طبق بخشنامه وزير محترم تعاون، كار و رفاه اجتماعي، بمنظور هم افزايي و جلوگيري از اتلاف منابع، تمام فعاليتهاي آموزشي و پژوهشي اين وزارتخانه به موسسه كار و تامين اجتماعي واگذار شده و اين موسسه بعنوان اتاق فكري براي وزارتخانه متبوع است.وي با بيان اينكه هرمزگان داراي مزيت هاي متعدد در حوزه هاي مختلف مي باشد، اظهار داشت: از طريق آموزش و پژوهش بايد حلقه هاي مفقوده را شناسايي و از مزيتها در جهت ايجاد اشتغال و رفاه مردم منطقه بهره برد.دكتر سپهري تاكيد كرد: كميته هاي آموزش و پژوهش بايد به صورت منظم و با اهداف از پيش تعيين شده و با برنامه ريزي برگزار شود و اين جلسات بايد دستاوردهايي را داشته باشند.وي، اطلس مشاغل سبز، توسعه خوشه هاي صنعتي و بازاريابي شبكه اي را از جمله پتانسيل هاي اشتغالزايي براي استان معرفي كرد و گفت: بايد در اين حوزه ها پژوهش انجام شود و اين موسسه از طرحها ي تحقيقاتي و فعاليتهاي پژوهشي مرتبط با وظايف و مأموريتهاي وزارت تعاون ، كار و رفاه اجتماعي حمايت مي كند.رئيس موسسه كار و تامين اجتماعي بيان داشت: پژوهش در کشور مبتنی بر عرضه است و بر مبنای تقاضا نیست و پژوهشگران و موسسه های پژوهشی تقاضایی از مدیران برای پژوهش دریافت نمی کنند و در دانشگاهها نيز بیشتر موضوع های تحقیقی از سوی استادان مطرح می شود كه در اين راستا نظام آموزشی ما باید تغییر کند و براي تغییر در نظام آموزشی باید موانع از میان برداشته شود که این امر نیازمند تغییر در دانش، بینش و نگرش افراد است.سپهری با بیان اینکه با توجه به گستردگي فعاليتهاي وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در صورتی که بهدنبال شکلگیری یک سازمان یادگیرنده باشیم، تصريح كرد: باید حتما سیاستهای پژوهشی خود را بازنگری و توسعه دهیم و فعالیتهای پژوهشی نيز بازنگری و در قالب نظام جامع تدبیر و شایستگی عملیاتی شوند.به گفته ي سپهری، تقویت روحیه همکاری، تغییر رفتار کارکنان، افزایش نرخ دانایی و در ارجحیت قرار دادن منافع سازمانی بر منافع فردی از جمله شاخصهای پژوهشهای مناسب و کاربردی است.سپهري در ادامه با اشاره به تعبير نادرست از خدمات در فرهنگ جامعه ايران گفت: به اشتباه بخش خدمات در مقابل بخش توليد قرار داده مي شود و به عبارت ديگر عموماً ايجاد خدمت يك فعاليت غير توليدي و با تبعات منفي در اقتصاد منظور مي گردد در حالي كه بخش خدمات شامل طيف وسيعي از فعاليت هاي اقتصادي است كه اساس و پايه رفاه و توسعه را در جامعه تشكيل مي دهد و نبايد در مقابل توليد قرار گيرد.وي با تاكيد بر هزينه پايين ايجاد يك فرصت شغلي در بخش خدمات نسبت به بخش هاي ديگر اقتصادي اظهار داشت: در كشورهاي پيشرفته به طور متوسط سهم اشتغال بخش خدمات در اقتصاد حدود ۶۰ تا ۷۰ درصد و در ايران بسيار كمتر از اين مقدار است و امروزه بخش هاي عظيم آموزش، بهداشت بيمه، حمل و نقل، ارتباطات و مخابرات همه در طبقه بندي خدمات قرار مي گيرند.سپهري در ادامه اقتصاد ملي ما را متاثر از اقتصاد جهاني دانست و گفت: تحولات جهاني بر كسب و كار ما تاثير ميگذارد و حركت در دنياي مواج اقتصاد جهاني لوازم خود را ميطلبد و سرعت تحولات به گونهاي است كه اگر فرصتها را نشناسيم و با تكنولوژيها همگام نشويم و مديريت خوبي نداشته باشيم از گردونه عقب ميمانيم.وي افزود: مدلهاي كسب و كار نياز به آموزش دارد و بايد نگاه خود را به دنيا، جامعه خود و فضاي كسب و كار كشور تغيير دهيم.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]