تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1870061274
وجود 45 هزار نهاد غیردولتی صنفی کارگری و کارفرمایی در ایران
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: پنجشنبه ۲۰ آذر ۱۳۹۳ - ۰۹:۴۵
مدیرکل سازمانهای تشکلهای کارگری وکارفرمایی با بیان اینکه رویکرد دولت تدبیر و امید به تشکلات رویکردی جدید است، گفت: تشکلات باید جایگاه واقعی خود را پیدا کرده و در نهادهای تصمیم‌گیری دولت تاثیرگذار باشند. به گزارش خبرنگار ایسنا، منطقه خلیج فارس، دلاور نظری در حاشیه آغاز برگزاری کارگاه آموزشی منطقه ای تخصصی مسوولان و کارشناسان تشکلهای کارگری و کارفرمایی با بیان اینکه در دولت یازدهم رویکرد اداره کل سازمانهای کارگری و کارفرمایی وزارت کار، تعامل و همراهی با فعالان صنفی در زمینه توسعه تشکلهای صنفی کارگری و کارفرمایی است، افزود: این وزارتخانه با رویکرد عدم دخالت در امور تشکلهای صنفی کارگری و کارفرمایی به وظیفه نظارتی خود عمل می‌کند. وی بیان کرد: تشکلهای کارگری و کارفرمایی بعنوان بازوان توانمند دولت باید صنفی خالص باشند و با مشارکت خود شکل بگیرند و به دور از دسته‌جات، اهداف خود را دنبال و انتقادات و پیشنهادات خود را ارائه دهند. نظری با بیان اینکه ترکیب جمعیتی کشور آلمان از بسیار جهات مشابه ترکیب جمعیتی ایران است، افزود: این درحالی است که برابر آمارهای موجود، تعداد نهادهای مردمی و غیردولتی کارگری و کارفرمایی در کشور آلمان تا یک میلیون عدد گزارش می‌شود و در مقابل مطابق برآوردهای تقریبی گفته می‌شود که در ایران در حدود ۱۷ تا 45 هزار نهاد مردمی غیردولتی فعال صنفی کارگری و کارفرمایی وجود دارد که باید تعداد تشکلات توسعه یابد. مدیرکل سازمان های تشکل های کارگری وکارفرمایی با تاکید بر مساله آموزش‌های تشکیلاتی در توسعه نهادهای صنفی و کارگری گفت: سازمان تشکلهای کارگری و کارفرمایی وزارت کار، تعاون و رفاه اجتماعی در دولت یازدهم درصدد است تا از طریق بسط و توسعه آموزش‌های تشکیلاتی علاوه بر گسترش توسعه کمی زمینه توسعه کیفی تشکلهای صنفی کارگری و کارفرمایی را فراهم کند. نظری همچنین از برنامه‌های سازمان تشکلهای کارگری و کارفرمایی برای بازبینی و اصلاح ساختارهای موجود صنفی خبر داد و گفت: ما به دنبال خالص‌سازی تشکل‌ها و غربالگری آن‌ها هستیم و افراد و تشکلهای واقعی باید راس امور قرار گیرند تا بتوانند دولت را کمک کنند. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 44]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها