واضح آرشیو وب فارسی:فارس: قائم مقام کمیته امداد کردستان:
49 هزار مددجوی زیرپوشش کمیته امداد کردستان مستعد توانمندشدن هستند
قائم مقام کمیته امداد کردستان گفت: 49 هزار نفر از مددجویان زیرپوشش این نهاد در استان، استعداد توانمندشدن دارند که باید با اجرای برنامههای مختلف بستر خروج آنان را از بدنه امداد فراهم کرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از سنندج، رضا طاهری ظهر امروز در همایش استانی حوزه اشتغال کمیته امداد کردستان که با حضور مدیران شهرستانی این نهاد در سنندج اظهار کرد: تفویض اختیار از سوی مدیران در هر سازمانی به زیرمجموعه موجب ایجاد انگیزه و اعتماد به نفس در آنها میشود. به گفته وی، تا زمانی که مدیران در حوزههای مدیریتی خود بر اصل تفویض اختیار به زیرمجموعه اعتقاد نداشته و نگاهشان به یک نگاه سیستمی تبدیل نشود نمیتوانیم شاهد تحول و تحقق اهداف باشیم. قائم مقام کمیته امداد کردستان با بیان اینکه نقش مدیران در هر مجموعهای باید یک نقش هماهنگ کننده باشد، خاطرنشان کرد: مدیر باید با برنامهریزی و نظارت دقیق مجموعه را به سمت عملیاتی کردن سیاستها و تحقق اهداف و چشماندازهای تعریف شده هدایت کند. طاهری تقویت روحیه خودکنترلی در کارگزاران را از ویژگیهای یک مدیر موفق عنوان کرد و بیان داشت: اگر این روحیه در بدنه مدیریتی و کارکنان هر دستگاه و سیستمی حاکم شود بدون شک تحولات قابل توجهی در عرصه خدماترسانی به جامعه هدف آنها ایجاد میشود. وی با تاکید بر اینکه کنترل زیرمجموعه هیچ وقت به معنی مچگیری نیست، افزود: هدف از نظارت بر عملکرد زیرمجموعه باید شناسایی نقاط ضعف و قوت و تلاش در راستای حذف و تقویت آنها به منظور ارائه خدمات هرچه بهتر به جامعه هدف باشد. به گفته قائم مقام کمیته امداد کردستان، افراد باید کنترل و نظارت را اهرم و ابزاری قوی بر صیانت از کار و تحقق اهداف و چشماندازها در سیستم مورد توجه قرار دهند. طاهری با بیان اینکه متاسفانه گاهی برخی نگاهها مانع از حرکت روبه جلو از سوی مدیران میشود، تصریح کرد: برخی از مدیران ما تصور میکنند فراهم بودن تمام امکانات لازمه و شاخصه مهم در حرکت روبه جلوی است. وی تصریح کرد: در دنیای امروزی مدیرانی موفق هستند که بتوانند با کمترین امکانات بیشترین خروجی و عملکرد را داشته و مسیر پویایی و حرکت روبه جلوی زیرمجموعه مدیریتی خود را هموار کنند. قائم مقام کمیته امداد کردستان افزود: مقصر قلمداد کردن عوامل خارج از سازمانی در هنگام ضعیف عمل کردن از جمله صدماتی است که مانع پویایی و حرکت روبه جلوی زیرمجموعه مدیریتی در راستای رفع مشکلات و تحقق برنامهها و اهداف میشود. طاهری با بیان اینکه باید قبل از پیچیدن هر نسخه و تجویزی مجری اجرای آن بر اساس توانایی مشخص شود، تصریح کرد: مدیران در تعریف برنامهها بیشتر به تاثیرگذاری و جنبههای کیفی آن توجه داشته باشند. وی از کمیته امداد به عنوان یکی از نهادهای مردمی نام برد و بیان داشت: توجه به مردمی بودن این نهاد در سیاستها و اهداف تعریف شده امداد به صورت ویژه مورد تاکید قرار گرفته است. به گفته طاهری، مردمی شدن این نهاد با اجرای طرحهای مختلف از جمله ایجاد مراکز و شبکههای نیکوکاری دنبال و حرکتهای خوبی در این راستا آغاز شده است. قائم مقام کمیته امداد کردستان از توانمندسازی نیز به عنوان یکی از مهمترین اولویتها در این نهاد نام برد و افزود: این مفهوم طی چندین سال اخیر همواره در شعار امداد مورد توجه قرار گرفته است. به گفته وی، بحث توانمندسازی جامعه هدف باید در اولویت قرار گرفته و آسیبشناسیهای لازم در زمینه میزان تاثیرگذاری برنامهها در فرایند توانمندسازی مددجویان انجام شود. وی در ادامه با اشاره به حمایت کمیته امداد از 33 هزار زن سرپرست خانوار در این استان بیان داشت: 42 درصد از جامعه زیرپوشش این نهاد را مددجویان بالای 60 سال سن تشکیل میدهند. به گفته وی، 49 هزار نفر از مددجویان زیرپوشش این نهاد در استان مستعد توانمندشدن هستند که باید با اجرای برنامههای مختلف بستر خروج آنان را از بدنه امداد فراهم کرد. قائم مقام کمیته امداد کردستان در پایان خواستار توجه بیش از پیش مدیران کمیته امداد در شهرستانها به بحث آموزش به مددجویان شد و گفت: ارائه آموزشهای فنی و حرفهای، مهارتهای زندگی و غیره به مددجویان با توجه به نیاز باید به صورت ویژه دنبال شود. انتهای پیام/79002/س40
93/09/18 - 14:02
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 44]