تبلیغات
تبلیغات متنی
رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
تاثیر رنگ لباس بر تعاملات انسانی
محبوبترینها
بررسی دلایل قانع کننده برای خرید صنایع دستی اصفهان
راه های جلوگیری از جریمه های قبض برق
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1805454906
آموزش يكي از مهمترين و مؤثرترين تدابير و عوامل بهبود امور سازماني است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۱ آذر ۱۳۹۳ (۱۰:۰ق.ظ)
آموزش يكي از مهمترين و مؤثرترين تدابير و عوامل بهبود امور سازماني است مدير کل تسهيلات و تجهيزات فرودگاهي شرکت فرودگاه‌هاي کشور از برگزاري بيش از 42 هزار نفر ساعت آموزش در حوزه تسهيلات و تجهيزات فرودگاهي از ابتداي سال جاري خبر داد.
به‌گزارش خبرگزاري موج، ميرسعيد صفي‌نيا، گفت: پيش‌بيني اوليه جهت دوره‌هاي آموزشي سال جاري 385،20 نفر ساعت بوده كه با هماهنگي با اداره كل آموزش و توسعه نيروي انساني اين عدد افزايش پيدا كرده‌است.
صفي‌نيا با اعلام اين خبر ضمن تأکيد بر لزوم آموزش كاركنان اظهار داشت: آموزش وظيفه اساسي در سازمان‌ها و يك فرآيند مداوم و هميشگي بوده و منجر به حفظ تداوم و بقاي سازمان مي‌شود و بنابراين محدود به زمان خاصي نيست.
وي گفت: با توجه به اهميت تکريم ارباب‌رجوع و اصل مشتري‌مداري و به‌منظور نهادينه کردن فرهنگ تعامل و احترام به مشتريان، اداره کل تسهيلات و تجهيزات فرودگاهي از ابتداي سال حرکت در اين مسير را با استفاده از اهرم قوي آموزش آغاز کرد به‌گونه اي که به‌منظور افزايش و به روز آوري دانش نيروي انساني، حوزه‌هاي مديريت ترمينال، اطلاعات پرواز و اعلان پرواز و بهره‌گيري هرچه مؤثرتر از اين نيرو، آموزش از 600 نفر ساعت در سال 88 به رقمي بيش از 19 هزار نفر ساعت در قالب 21 دوره آموزشي در سال 93 رسيده است كه بيش از 500 نفر از کارکنان اين حوزه از اين کلاس‌ها بهره برده‌اند.
مدير کل تسهيلات و تجهيزات فرودگاهي، افزود: به منظور هدف‌گذاري صحيح سرمايه‌گذاري آموزشي، نياز به سيستمي است که فرايندهاي توسعه منابع انساني را طرح‌ريزي، پياده‌سازي، ارزيابي و کنترل نمايد و کسب اين مهم جز با پياده‌سازي و تدوين نظام نامه آموزشي براساس استاندارد ايزو 100،15 امکان‌پذير نيست که اين مهم در اداره کل تسهيلات و تجهيزات فرودگاهي انجام شده است.
صفي‌نيا ادامه داد: پياده‌سازي صحيح ايزو 100،15 به حوزه اداره کل تسهيلات و تجهيزات کمک مي‌کند، اقدامات کنشي به جاي اقدامات واکنشي و منفعلانه در ارتباط با صلاحيت پرسنل به انجام برسد که اين موضوع باعث مي‌شود جهت رفع نياز به سطح خاصي از آگاهي و تخصص از پيش برنامه‌ريزي شود.
مدير کل تسهيلات و تجهيزات فرودگاهي با اشاره به اهميت به روزآوري دانش مهندسين و متخصصين حوزه تجهيزات فرودگاهي گفت: در سال 93 بيش از 22 هزار نفر ساعت دوره آموزشي جهت همكاران حوزه تجهيزات فرودگاهي برگزار شد که اين نفر ساعت در قالب 21 دوره آموزشي برنامه‌ريزي و 642 نفر از کارکنان اين حوزه از اين برنامه‌ريزي استفاده کردند.
وي با تأکيد بر ادامه اين روند افزود: طبق هماهنگي و برنامه‌ريزي انجام شده پيش‌بيني مي‌شود تا پايان سال بيش از 10 دوره ديگر جهت حوزه تسهيلات و تجهيزات فرودگاهي اجرا شود.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 36]
-
گوناگون
پربازدیدترینها