آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1870668559
نحوه برخورداري از مستمري از کار افتادگي در سازمان تأمين اجتماعي
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۱۰ آذر ۱۳۹۳ (۱۰:۴۰ق.ظ)
مدير کل امور فني مستمري هاي سازمان تأمين اجتماعي تشريح کرد: نحوه برخورداري از مستمري از کار افتادگي در سازمان تأمين اجتماعي مدير کل امور فني مستمري هاي سازمان تأمين اجتماعي، نحوه برخورداري از مستمري از کارافتادگي در اين سازمان را تشريح کرد.
به گزارش خبرگزاري موج، منصور آتشي گفت: طبق ماده 70 قانون تأمين اجتماعي، بيمه شدگاني که طبق نظر پزشک معالج غير قابل علاج تشخيص داده مي شوند، پس از انجام خدمات توانبخشي واعلام نتيجه توانبخشي يا اشتغال چنانچه طبق نظر کميسيون هاي پزشکي مذکور در ماده 91 قانون توانايي خود را بعضاً يا کلاً از دست داده باشند به طرق ذيل با آنها رفتار خواهد شد.
وي ادامه داد: هرگاه درجه کاهش قدرت کار بيمه شده 66 درصد وبيشتر باشد از کارافتاده کلي و چنانچه ميزان کاهش قدرت کار بيمه شده بين 33 تا 66 درصد وبه علت حادثه ناشي از کار باشد، از کارافتاده جزئي شناخته مي شود.
آتشي گفت: اگر درجه کاهش قدرت کار بيمه شده بين 10 تا 33 درصد بوده وعلت آن حادثه ناشي از کار باشد، بيمه شده استحقاق دريافت غرامت مقطوع نقص عضو را خواهد داشت.
وي خاطر نشان کرد: مستمري از کارافتادگي به بيماري هاي مادرزادي که قبل از بيمه پردازي فرد وجود داشته وفرد در پي آن توانايي کار را از دست مي دهد، تعلق نمي گيرد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-