تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
تعمیرگاه امداد خودرو کرمان موتور
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819220931
نحوه برخورداری از مستمری از کارافتادگی در تأمین اجتماعی
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: یکشنبه ۹ آذر ۱۳۹۳ - ۱۴:۰۰
مدیرکل امور فنی مستمریهای سازمان تأمین اجتماعی، نحوه برخورداری از مستمری از کارافتادگی در این سازمان را تشریح کرد. به گزارش سرویس «اجتماعی» ایسنا، ، منصور آتشی گفت: طبق ماده 70 قانون تأمین اجتماعی، بیمه شدگانی که طبق نظر پزشک معالج غیر قابل علاج تشخیص داده می شوند، پس از انجام خدمات توانبخشی واعلام نتیجه توانبخشی یا اشتغال چنانچه طبق نظر کمیسیونهای پزشکی مذکور در ماده 91 قانون توانایی خود را بعضاً یا کلاً از دست داده باشند به طرق ذیل با آنها رفتار خواهد شد. وی ادامه داد: هرگاه درجه کاهش قدرت کار بیمه شده 66 درصد و بیشتر باشد از کارافتاده کلی و چنانچه میزان کاهش قدرت کار بیمه شده بین 33 تا 66 درصد وبه علت حادثه ناشی از کار باشد، از کارافتاده جزئی شناخته می شود. آتشی گفت: اگر درجه کاهش قدرت کار بیمه شده بین 10 تا 33 درصد بوده وعلت آن حادثه ناشی از کار باشد، بیمه شده استحقاق دریافت غرامت مقطوع نقص عضو را خواهد داشت. براساس گزارش روابط عمومی سازمان تأمین اجتماعی، وی خاطر نشان کرد: مستمری از کارافتادگی به بیماریهای مادرزادی که قبل از بیمه پردازی فرد وجود داشته و فرد در پی آن توانایی کار را از دست می‌دهد، تعلق نمی‌گیرد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 33]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها