تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
سفر به بالی؛ جزیره‌ای که هرگز فراموش نخواهید کرد!
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1864784969
استاندارآذربایجان غربی:برای اتمام طرح های عمرانی به توان بخش خصوصی اتکا می کنیم
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: استاندارآذربایجان غربی:برای اتمام طرح های عمرانی به توان بخش خصوصی اتکا می کنیم ارومیه - ایرنا - استاندار آذربایجان غربی به طرح های عمرانی نیمه تمام و کمبود اعتبار این استان اشاره کرد و از توان بخش خصوصی به عنوان راهبرد قابل اتکا برای خروجی از این مشکل نامبرد.
قربانعلی سعادت روز چهارشنبه در همایش ارتقای بهره وری که به مناسبت آغاز پروژه های بهبود بهره وری در آذربایجان غربی برگزار شد گفت:مدیریت بدون پول در چنین وضعیتی راهبردی مهم و اساسی برای عبور از مشکلات در استان است.
در این همایش که رویا طباطبایی رییس مرکز ملی بهره وری ایران و جمعی از مدیران استان نیز حضور داشتند سعادت افزود: با توجه به اینکه 17 هزار میلیارد ریال اعتبار برای اتمام پروژه های استان نیازداریم و به دلیل نبود بودجه برای اتمام این پروژه ها، مدیریت بدون پول را باید در استان به کار بگیریم.
وی اظهار کرد: برای اجرای سیاست مدیریت بدون پول در استان استفاده از توان بخش خصوصی و عدم اتکا به بودجه دولتی را در برنامه قرار داده ایم تا پروژه ها را به اتمام برسانیم.
وی با بیان این که طرح مسکن مهر یکی از طرح های بزرگ اجرایی دولت برای خانه دار کردن اقشار کم درآمد جامعه بود، اضافه کرد: به رغم بزرگی این طرح کسانی در راس تعاونی های مسکن مهر استان قرار گرفتند، که تخصص کافی نداشتند و این امر مشکل ساز شد.
وی ادامه داد: همین امر موجب عدم پیشرفت ساخت طرح های مسکن مهر شد و مردم را دچار مشکلات زیادی کرد.
استاندار آذربایجان غربی گفت: نقش مدیریت و مدیران در ارتقای بهره وری بسیار پررنگ است و ایجاد علم و توانمندی به تنهایی برای بالا بردن بهره وری کافی نیست و تعهد به بهره وری آن را کامل می کند.
وی در خصوص عدم حمایت جدی از مخترعان نیز گفت: برای حمایت از مخترعان سرمایه ای نداریم و وقتی مخترعی به دستگاه یا بانکی ارجاع داده می شود در بروکراسی های اداری و بانکی گرفتار شده و آنقدر پیش پایش سنگ اندازی می کنند که دیگر مخترع فکر گرفتن تسهیلات را رها می کند.
سعادت اظهار کرد: 280 کارمند قرار دادی در استانداری داریم که در دولت گذشته استخدام شده اند و از این تعداد 180 نفر مازاد هستند و اگر این نیروهای مازاد در خانه بنشینند و به کار در خانه مشغول باشند، بهره وری بیشتری دارند.
وی اضافه کرد: در دولت گذشته کسانی در صف استخدام استان قرار گرفته و استخدام شدند که محصل بودند ولی آینده شغلی آنها گارانتی دار بود و بعد از پایان تحصیل بلافاصله استخدام شدند، بدون اینکه مزیتی خاص داشته باشند.
استاندار آذربایجان غربی گفت: 60 هزار کارمند در سطح استان فعالیت می کنند و این در حالی است که 120 هزار نفر بیکار تحصیلکرده در استان وجود دارد و باید فکری برای حل مشکل اشتغال آنها بشود.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجان غربی نیز در این جلسه اظهار کرد: موضوع بهره وری موضوع تازه ای نیست و این موضوع در تمامی زمینه ها باید رصد شود تا از تمام ظرفیت ها در حد کمال در استان استفاده کنیم.
نادر صفر زاده افزود: با ارتقای بهره وری می توانیم جایگاه ملی را در فضای بهره وری افزایش دهیم.
وی اظهار کرد: با ارتقای بهره وری در استان باید فاصله بین آذربایجان غربی با سایر استان های کشور را کم کنیم.
وی ادامه داد: 121 نفر عضو شبکه مروجین بهره وری در آذربایجان غربی وجود دارد که شامل 88 نفر از دستگاه های اجرایی، 17 نفر از فرمانداری های استان و 16 نفر از استانداری آذربایجان غربی هستند.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجان غربی اظهار کرد: مسئولان استان خود را متعهد به ارتقای بهره وری در استان بدانند تا شاهد افزایش بهره وری در استان باشیم.
در ادامه این جلسه کارت مروجان بهره وری به استاندار آذربایجان غربی و معاونان وی اعطا شد.
8137/8136
12/09/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 37]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها