تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1833881924
مقایسه رویکرد دولت تدبیر و امید با کارکرد اصولگرایان در کردستان
واضح آرشیو وب فارسی:کورد نیوز: تاریخ انتشار : 16:40:34 , 1393/09/12
صديق مينايي
مقایسه رویکرد دولت تدبیر و امید با کارکرد اصولگرایان در کردستان
یکی از عوامل استقبال کردهای ایران از کاندیداتوری حسن روحانی اعتماد به شعارهای انتخاباتی و باور به بیانیه 10 ماده ای وی درخصوص حقوق اقلیت ها بود
چون قبل از اين دولت احمدي نژاد با رويکرد ايدئولوژيک، ضدتوسعه اي و غيردموکراتيک به تفاوتهاي نژادي، ديني و مذهبي مي نگريست و از انجام اقدامات سياس ، اقتصادي و فرهنگي براي تقويت بنيه هويتي و شکوفايي اقتصادي آنها خودداري مي کرد براي نمونه مي توان به نحوه تخصيص اعتبارات اقتصادي، اجراي پروژه هاي اشتغالزا، اجراي پروژه هاي عمران ، توزيع امکانات فرهنگي و تقسيم مناصب مديريتي تأثيرگذار اشاره کرد که سهم کوردها و اهل سنت حداقل ارقام بود.
در آن 8 سال روند بهبود فضاي سياسي کردستان و کاهش بي اعتمادي سياسي به حاکميت مسيري برعکس در پيش گرفت و بسياري از اقدامات مصلحين و عقلاي دو طرف خنثي گرديد. در زمان شروع فضاي سياسي انتخابات سال گذشته خزان بزرگي بهار سياسي مناطق کورد و سني نشين را فرا گرفته بود و مردم و چهره هاي تأثيرگذار با ديد نا اميدي به انتخابات و بي اعتمادي به شعارهاي کانديداها نگريسته و دست رد به سينه فعالان ستادها مي زدند تا اينکه حسن روحاني با شعارهاي دموکراتيک، بيانات عدالت خواهانه، بيانيه 10 ماده اي و با پشتوانه حمايت بدنه اصلاح طلب و تکنوکرات کشور وارد کارزار شد و مردم به حمايت از وي پرداختند که ماحصل آن رأي بالاي 70 درصد کوردها و اهل سنت در تمام مناطق کشور به روحاني بود.
اما به محض ورود به مرحله تشکيل دولت و تقسيم مناصب مديريتي آنچه که در معيارها مشاهده نشد بيانات دموکراتيک، شعارهاي اصلاح گرايانه، مفاد بيانيه 10 ماده اي و شاخص هاي توسعه گرايانه بود و بازهم تنگ نظري، نگاه ايدئولوژيک، شاخص هاي جناحي، قواعد باندي و ... حاکم شد و کورد اهل سنت محکوم به قبول شرايط تحميلي گرديدند به طوري که از چينش کابينه گرفته تا انتخاب استاندار و معاون سياسي تا تقسيم مناصب پايين تر همه و همه بر مدار قشري نگري، جناحي و باندي چرخيد. اوج اين رويکرد در مراسم معارفه استاندار فعلي کردستان نمايان شد که وزير کشور صراحتاً اعلام کرد که هيچ فردي که بتواند براي استانداري کردستان مناسب باشد در ميان خود کوردها و اهل سنت نيافته اند که در آن زمان مورد انتقاد بسياري قرار گرفت اما کو گوش شنوا و وجدان بيدار؟ يکي ديگر از نمودهاي آن عدم تمايل رئيس جمهور به ديدار با نمايندگان کردستان و سفر به اين مناطق است.
اين حضرات فراموش کرده اند که در زمان کارزار انتخاباتي براي جمع کردن 10 تا 12 ميليون رأي کوردها و اهل سنت ايران چه خواهش ها کردند، چه وعده هايي دادند و چه بيانيه هايي صادر نمودند اما نوبت عمل که رسيد باز روز از نو روزي از نو و به جاي اينکه با رويکرد دموکراتيک و توسعه گرايانه به مقوله مديريت و چينش مديران بنگرند با رويکرد پوپوليستي و عوام فريبانه به آن نگريستند براي نمونه در کردستان مثل گذشته پستهاي حساس و کليدي را براي خود نگهداشته و سايرمناصب را بين اعضاي ستاد استاني تقسيم کردند بدون اينکه توجهي به نيازهاي توسعه استان بکنند. اين حضرات به جاي اينکه اقدامات پوپوليستي انجام دهند بايستي زمينه ايجاد تشکيلات مديريتي کردستان محور با حضور عقلا و افراد داراي صلاحيت اخلاقي و شناخته شده در دولت فراهم ميکردند تا دنبال سهم استان از توزيع امکانات، اعتبارات و اختيارات باشند نه اينکه کاري کنند که مشتي افراد فرصت طلب و فاقد صلاحيت پستها را تقسيم کنند و نتيجه اين عمل نابخردانه اين شد که افراد توانا حاشيه نشين و کارهاي بزرگ به دست آدمهاي کوچک افتاد.
به علت رويکرد غير دموکراتيک و نابخردانه دولتها در مشارکت دادن کوردها و اهل سنت در مديريت کلان کشوري و خرد استاني و بسنده کردن به رفتارهاي عوام فريبانه اعتمادها به شعار استفاده از نيروهاي کورد و اهل سنت در ميان اين بخش از جمعيت کشور از بين رفته است. در چند سال اخير تعدادي از چهره هاي کردستاني را به مناصب دولت راه دادند که شامل دبير هيات دولت و رييس هيات امنا صندوق ذخيره ارزي در کابينه اصلاحات، معاون اول رئيس جمهور در دولت اصولگرا، معاون وزير نفت در دولت فعلي و تعدادي مناصب ديگر مي شود ثابت کرده که انتصاب اين افراد يا به واسطه روابط جناحي يا به علت داشتن توانايي هاي خاص مديريتي و يا به دليل يکسري مصلحت انديشي هاي سياسي بوده نه براي پيگيري حقوق و مطالبات کورد و اهل سنت و تبديل شدن آنها به پشتوانه توسعه کردستان در هسته مرکزي قدرت. آنهايي که مي گويند نه بيايند يک رقم هر چند کوچک بودجه، يک پروژه کوتوله و يک استخدام که نتيجه حضور اين افراد بوده باشد را بيان کنند تا سيه شود رويي که در او غش بود.
در حوزه مناصب مديريتي استان هم مانند گذشته به 5 بخش تقسيم شده 1- استاندار، معاون سياسي و مسئول دفتر استاندار که به غيربومي هاي نزديک به ستاد کشوري روحاني واگذار شد 2- مناصب حساس مديريتي که نياز به تخصص، تجربه و شناخت دارد و از عهده افراد تازه کار برنمي آيد مثل معاونت برنامه ريزي و عمراني که ناچاراً و به صورت موقت به افراد خارج از جناح و فعالين ستاد انتخاباتي واگذار شده است 3- مناصب سياسي و اداري و تشريفاتي به عنوان حق السهم به فعالين ستاد استاني واگذار شد 4- برخي از مناصب مديريتي نيز به افراد غيربومي رسيد که ديگر در مرکز و ساير استانها سهمي برايشان لحاظ نشده و يا چيزي برايشان نماند و به کردستان مظلوم تحميل شدند مثل سازمان محيط زيست 5-مناصب فرهنگي و مذهبي مثل فرهنگ و ارشاد اسلامي و اوقاف هم به روال سابق عمل شد و به کورد و اهل سنت واگذار نشد.
آنچه که توقع بود از دولت مدعي تدبير و اميد اين بود که براساس يک ساز و کار تعريف شده بر مبناي شاخص هاي کارآمد و فارغ از سهم خواهي و سهم دهي هاي جناحي و ايدئولوژيک مناصب مديريتي واگذار و منابع توسعه تقسيم مي شد نه اينکه افراد تازه کار، بدون تجربه و بدون اراده توسعه گرا به مناصب مديريتي منصوب شوند و پشتوانه هاي مديريتي و توسعه آفرين در حاشيه قرار گيرند.
16:40:34 , 1393/09/12
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: کورد نیوز]
[مشاهده در: www.kurdnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 64]
-
گوناگون
پربازدیدترینها