آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1872168278
نماینده روابط عمومی‌های کرمانشاه تأکید کرد لزوم تغییر نگرش سنتی مدیران به روابط عمومی سازمانها
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: نماینده روابط عمومی‌های کرمانشاه تأکید کرد
لزوم تغییر نگرش سنتی مدیران به روابط عمومی سازمانها
نماینده شورای هماهنگی روابط عمومی‌های کرمانشاه بر لزوم تغییر نگرش سنتی مدیران به وظایف روابط عمومی سازمانها تأکید کرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از کرمانشاه، سیدکامبیز محجوب ظهر امروز در جلسه شورای هماهنگی روابط عمومی‌های استان کرمانشاه اظهار کرد: مهندسی اجتماع و مهندسی افکار عمومی مهمترین وظیفه روابط عمومیها است. وی بیان داشت: عملکرد روابط عمومیها می‌تواند تصمیمات سازمانها را دستخوش خود کند و آنها باید بتوانند روی اقناع افکار عمومی کار کنند. نماینده شورای هماهنگی روابط عمومی‌های کرمانشاه افزود: آموزش لازمه هر کاری است و آموزش‌های مستمر لازمه به‌روز شدن است. محجوب از لزوم عقد تفاهم‌نامه دوره‌های آموزشی کوتاه و بلندمدت با اعطای مدرک آموزشی به کارکنان روابط عمومیها سخن گفت و ادامه داد: نگرش مدیران پیرامون ماهیت روابط عمومی باید تغییر کند. وی انعکاس تصویر واقعی سازمان به جامعه و برعکس را رسالت اصلی روابط عمومیها برشمرد و بیان داشت: عدم انعکاس نیاز مخاطبان به ریاست سازمان موجب محصور ماندن وی در حلقه اطرافیانش می‌شود. نماینده شورای هماهنگی روابط عمومی‌های کرمانشاه بر لزوم افکارسنجی برای جلب رضایت و مشارکت مردم در سازمانها تأکید کرد و گفت: تمام سازمانها نیاز به رضایت ارباب رجوعان خود دارند. محجوب وابستگی کامل به مدیریت سازمان و تزلزل و امنیت شغلی کارکنان روابط عمومی را یکی از مشکلات آنها عنوان کرد و افزود: نامناسب بودن ساختار تشکیلاتی و کمبود نیروی انسانی متخصص از دیگر مشکلات آنهاست. وی نبود بودجه کافی و فقدان کانون‌های تحقیقاتی و مشاوره سازمانها و روابط عمومیها را از مشکلاتی بیان کرد که موجب اختلال در عملکرد روابط عمومی سازمانها می‌شود. به گفته وی عدم آشنایی و اعتقاد مدیران به وظایف کلیدی روابط عمومیها، عدم انتصاب نیروی کارآمد در این بخش و ناهمگون و پیش‌بینی نشده بودن کارهای روابط عمومی را از موانع موجود در این عرصه مطرح کرد. انتهای پیام/2700/الف30
93/09/12 - 14:54
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-