محبوبترینها
با چاپ روی وسایل یک کسب و کار پرسود بسازید
قیمت دیگ بخار و تولیدکننده اصلی دیگ بخار
معروف‌ترین هدیه و سوغاتی یزد مشخص شد!
آشنایی با انواع دوربین مداربسته ضد آب
پرداخت اینترنتی قبوض ساختمان (پرداخت قبض گاز، برق و آب)
بهترین دوره آموزش سئو محتوا در سال 1403 با نام طوفان ۱۴۰۳ در فروردین ماه شروع می شود
یک صرافی ارز دیجیتال چه امکاناتی باید داشته باشد؟
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
تعمیرگاه مجاز تعمیر ماشین لباسشویی در شرق تهران
جراحی و درمان ریشه دندان عفونی با خانم دکتر صفوراامامی
چه مواردی بر قیمت کابین دوش حمام تاثیر دارند؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1798707075
فارس از کارگروه روابط عمومی‌های بویراحمد گزارش می‌دهد از چند شغله بودن مدیران روابط عمومی‌های بویراحمد تا عدم حضور آن‌ها در همایش‌های کشوری
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: فارس از کارگروه روابط عمومی‌های بویراحمد گزارش می‌دهد
از چند شغله بودن مدیران روابط عمومی‌های بویراحمد تا عدم حضور آن‌ها در همایش‌های کشوری
روابط عمومی‌های ادارات بویراحمد با داشتن چندین پست سازمانی از این وضعیت گلایه‌مند و خواستار ساماندهی وضعیت کنونی شدند.
به گزارش خبرگزاری فارس از یاسوج، کارگروه آسیب‌شناسی کارکرد و جایگاه روابط عمومی ادارات بویراحمد با حضور اکثریت مدیران روابط عمومی در سالن اجتماعات فرمانداری برگزار شد. هوشنگ یاری‌پور در این جلسه مظلوم‌ترین دولت را دولت تدبیر و امید خواند و گفت: چندین دولت گذشته خدمات ارزنده‌ای با شرایط نسبتا خوب به جامعه ارائه کردند اما دولت یازدهم با تحریم‌ها، کسری بودجه و ...مواجه بود که انتظار می‌رود رسانه‌ها یاری‌گر دولت باشند. فرماندار بویراحمد از روابط عمومی‌ها به عنوان پل ارتباطی بین مردم و مسئولان یاد کرد و گفت: روابط عمومی‌ها باید خود را به تجهیزات و دانش روز مجهز کنند و مشکلات را نه تنها در حوزه اداری خود بلکه با مشاهده مشکلی در سطح شهر آن را به مدیر دستگاه مربوطه انعکاس دهند. این مسئول بر لزوم همکاری و تعامل همه‌جانبه روابط عمومی‌ها با اصحاب رسانه تاکید کرد و گفت: با داشتن ارتباط مناسب و سازنده می‌توان نواقصات را بررسی و پیگیری و مشکلات را انعکاس داد. در ادامه این جلسه روابط عمومی‌های دستگاه‌های شهرستان هرکدام به بیان دیدگاه‌ها، نظرات، پیشنهادات و انتقادهای خود پرداختند. مسعود نیک‌پی مدیر روابط عمومی شهرداری یاسوج نقش و جایگاه روابط‌عمومی‌ها در ادارات و نهادها را موثر و تاثیرگذار خواند و گفت: انتظار می‌رود روابط عمومی نهادها و ارگان‌ها با داشتن روحیه‌ای خلاق سازمان خود را در راستای رسیدن به اهدافش یاری کند. مدیر روابط عمومی شهرداری یاسوج اذعان کرد: روابط عمومی‌ها باید پل ارتباطی بین مردم و مسئولان باشند و مشکلات را در حوزه‌های مختلف بررسی و آن‌ها را به مدیر مربوطه ارجاع دهند. عدم چارت سازمانی برای روابط عمومی‌ها نیک‌پی داشتن چند پست سازمانی برای مدیر روابط عمومی را نوعی معضل برشمرد و گفت: روابط عمومی‌ها حوزه‌ای مجزا هستند که متاسفانه در سطح استان و شهرستان بویراحمد فردی به عنوان روابط عمومی آن اداره منصوب می‌شود که با داشتن چند پست سازمانی حوزه روابط عمومی به آن واگذار می‌شود و کارهای این حوزه در سطح بسیار پایینی انجام می‌شود. این روابط عمومی موفق در بویراحمد تصریح کرد: روابط عمومی پست سازمانی جدا بوده که باید فردی به این حوزه بیاید که توانایی و زمان کافی و وافی برای انجام امور روابط عمومی را داشته باشد. دهقانیان مدیر روابط عمومی آموزش و پرورش عشایر بویراحمد گفت: برای بنده هفت پست اداری به ثبت رسیده که علت آن نبود نیروی انسانی در این حوزه است. جمشید جریده‌نسب مدیر روابط عمومی آموزش و پرورش بویراحمد با تاکید بر اینکه نیروهای روابط عمومی‌ها تخصصی نیستند، گفت: کسانی که به عنوان مسئول روابط عمومی منصوب می‌شوند از حوزه‌های دیگر هستند که آخرین ماموریت آن‌ها انجام کارهای حوزه روابط عمومی است. مدیر روابط عمومی آموزش و پرورش بویراحمد با ابراز گلایه‌مندی از نبودن امکانات سخت‌افزاری در حوزه روابط عمومی‌ها اذعان کرد: روابط عمومی‌ها باید به امکانات سخت‌افزاری مجهز شوند تا بتوانند به نحو مطلوب انجام وظیفه کنند. لزوم تبیین جایگاه روابط عمومی‌ها برای مدیران دستگاه‌ها جریده‌نسب گفت: جایگاه روابط عمومی‌ها باید برای مدیران تبیین شود و روابط عمومی را در حد هماهنگی برای برنامه‌هایی از جمله فاتحه‌خوانی، نصب پوستر و بنر و ...ندانند چرا که نقش و جایگاه روابط عمومی‌ها بسیار بالا است. وی تاکید کرد: چنین جلساتی به صورت مشخص و مداوم برگزار شود تا بتوان خدمات دولت را به نحو مطلوب و شایسته انعکاس داد. مهدی علیزاده در ادامه با تاکید بر اینکه روابط عمومی پراسترس‌ترین کار دنیا است، گفت: متاسفانه در کهگیلویه و بویراحمد آن گونه که باید و شاید از روابط عمومی یاد نمی‌شود و از زحمات نیروهای فعال و زحمت‌کش روابط عمومی‌ها صحبت نمی‌شود. مدیر روابط عمومی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی کهگیلویه و بویراحمد اذعان کرد: در استان و سطح شهرستان‌ها روابط عمومی‌ها را در حد عکس گرفتن و نسب پوستر می‌دانند. علیزاده از روابط عمومی‌ها به عنوان دست راست مدیران یاد کرد و گفت: اگر مدیری در کنار خود مدیر حراست، معاونت‌ها را می‌نشاند باید جایگاهی هم برای روابط عمومی در نظر بگیرد. وی با تاکید بر اینکه در حوزه روابط عمومی شرکت ملی پخش فرآورده‌های نفتی کهگیلویه و بویراحمد مشکل خاصی نداریم و خوشبختانه مدیرعامل این شرکت توجه و عنایت خاصی به حوزه روابط عمومی دارد، گفت: اگر روابط عمومی وظیفه خود را نمی‌داند ایراد از مدیران است وظیفه روابط عمومی تکریم ارباب رجوع، ایجاد هماهنگی بین دستگاهی، برگزاری جلسات، همایش‌ها و ... بوده است. حضور انگشت شمار روابط عمومی‌های کهگیلویه بویراحمد در همایش‌های کشوری سیدرضا رفیعی مدیر روابط عمومی شهرک‌های صنعتی کهگیلویه و بویراحمد گفت: روابط عمومی‌ها باید با افکارسنجی، مستندسازی، عکاسی آگاه باشند. مدیر روابط عمومی شهرک‌های صنعتی کهگیلویه و بویراحمد افزود: اگر روابط عمومی‌ها در دستگاه‌ها نظریه‌سنج باشند مدیران نمی‌توانند به ما به دید یک نصب‌کننده پوستر نگاه کنند. رفیعی با ابراز گلایه‌مندی از اینکه حضور روابط عمومی‌ها در جلسات و همایش‌های کشوری به اندازه پنج انگشت دست نمی‌رسد، گفت: تا روابط عمومی‌ها خودشان به جایگاهشان بهاء ندهند نمی‌توان مدیران را مقصر کرد که با جایگاه روابط عمومی‌ها آشنایی ندارند. روابط عمومی‌ها از ایستا به پویا تبدیل شوند احمد جاودانه مدیر روابط عمومی بیمارستان امام سجاد (ع) یاسوج با تاکید بر اینکه روابط عمومی‌ها باید از حالت ایستا به پویا تبدیل شوند، گفت: در بیمارستان امام سجاد دید مثبتی نسبت به روابط عمومی وجود دارد و روابط عمومی به نوعی همه‌کاره است. مدیر روابط عمومی بیمارستان امام سجاد (ع) یاسوج گفت: در بیمارستان چارت سازمانی برای روابط عمومی ایجاد شده و مدیر بیمارستان روابط عمومی را به عنوان یک مشاور در نظر گرفته است. انتهای پیام/82011/خ30
93/08/30 - 09:57
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 61]
-
گوناگون
پربازدیدترینها