محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843313607
نبود شجاعت، دلیل عدم پذیرش پست‌های مدیریتی از سوی زنان
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۱۲ آذر ۱۳۹۳ - ۱۲:۰۹
یک فعال حوزه زنان تاکید کرد: در صورت حضور زنان در پست‌های عالی مدیریتی، جامعه می‌تواند از ظرفیت‌های نیمی از جمعیت ایران بهره ببرد، در غیراینصورت کشور از دیدگاه‌ها و نوع مدیریت زنان محروم می‌شود و از سرمایه‌گذاری‌های انجام شده به منظور آموزش علمی و مهارتی زنان به صورت بهینه استفاده نمی‌شود. پروین داداندیش در گفت‌وگو با خبرنگار سرویس«زنان» خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، با بیان مطالب بالا اظهار کرد: زنان پس از پیروزی انقلاب اسلامی حضور خود را در سطوح مدیریت میانی تثبیت کرده‌اند و در حال حاضر زنان توانمندی از نظر علمی و مهارتی تربیت می‌شوند. وی درباره راه‌های تسهیل حضور زنان در پست‌های عالی مدیریتی اظهار کرد: سه قوه باید به مدیریت زنان اعتماد بیشتری کنند. در حال حاضر کشور با مشکلات زیادی روبه‌روست و مردان برای سپردن مسئولیت‌ها به زنان اعتماد نمی‌کنند. البته این بی‌اعتمادی هیچ‌وقت به صورت علنی بیان نمی‌شود. داداندیش در پایان تاکید کرد: لازم است زنان شجاعت خود را افزایش دهند، این در حالیست که گاهی اوقات به آنان مناصب بالای مدیریتی پیشنهاد می‌شود ولی به علت فقدان شجاعت از پذیرش مسئولیت سرباز می‌زنند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 19]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها