پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
تجهیزات و دستگاه های کلینیک زیبایی
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1849210738
محمد فروزنده: معضل جذب نیروهای غیر بومی با وضع آئین نامه‌ها و قوانین رفع شود
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: محمد فروزنده:
معضل جذب نیروهای غیر بومی با وضع آئین نامه‌ها و قوانین رفع شود
عضو هیئت مدیره سازمان منطقه آزاد اروند گفت: معضل جذب و بکارگیری نیروهای غیر بومی در شهرهای آبادان و حرمشهر باید با وضع آئین نامه‌ها و قوانین رفع شود.
به گزارش خبرنگار فارس از آبادان، محمد فروزنده در جریان بازدید از فرودگاه آیت‌الله جمی آبادان در جمع خبرنگاران با اشاره به اینکه وجود معضل بیکاری در منطقه را ما نیز قبول داریم اظهار کرد: موضوع سرمایه گذاری در منطقه به دو صورت دولتی و خصوصی انجام می‌شود. وی اضافه کرد: در بخش سرمایه گذاری دولتی، مذاکرات وسیعی صورت گرفته ضمن آنکه بخش خصوصی نیز تمایل خود را برای کار و سرمایه گذاری در منطقه نشان داده است که آمار آن متعاقبا منتشر می شود. عضو هیئت مدیره سازمان منطقه آزاد اروند با بیان اینکه در بحث اشتغال حق با مردم است، تصریح کرد: تدبیر رئیس جمهور در تسری منطقه آزاد اروند به کل شهرهای آبادان و خرمشهر، برای برخورداری مردم این مناطق از اشتغال و بهبود وضعیت زندگی به عنوان مزایای منطقه آزاد شدن بود. فروزنده یادآور شد: برای تحقق این مسئله باید مقرراتی وضع شود تا سرمایه گذاران و پیمانکاران در زمینه بکارگیری نیروی بومی و محلی ترغیب شوند. وی از بهره مندی سرمایه گذاران از سود بیشتر در صورت جذب نیروی بومی به عنوان یک کار تشویقی برای جلب رضایت سرمایه گذاران و پیمانکاران نام برد و گفت: به طور طبیعی وقتی سرمایه گذار و یا پیمانکاری وارد منطقه‌ای می‌شود بخشی از نیروی کار مورد نیاز خود را با خود همراه می آورد که این مسئله باید حل شود. فروزنده در پایان با تاکید بر آنکه بکارگیری نیروها باید به طور ضابطه مندی در آید، افزود: این مشکل باید در چهار چوب وضع آئین نامه‌ها و قوانین رفع شود، تا به این ترتریب پیمانکاران بر اساس این مقررات در راستای بکارگیری نیروهای بومی و محلی تشویق شوند که البته این مقررات هنوز وضع نشده و باید هر چه سریع‌تر دنبال و به انجام برسد. انتهای پیام/72025
93/09/03 - 15:48
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-