پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان
پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1847689999
-۳ شرط خروج بازار کار از بحران
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین:
۳ شرط خروج بازار کار از بحران حسن طایی، نیاز سالانه کشور به ایجاد فرصت شغلی را بین ۸۰۰ تا ۹۰۰ هزار فرصت اعلام کرد و گفت: برای تحقق این تعداد شغل نیاز به رشد تولید ۷ درصدی است و علاوه بر سرمایه گذاری نیازمند فضای امن هستیم.
معاون اشتغال وزیر کار اظهارداشت: محیط کسب و کار ما باید بهبود یابد و تنها در فضای امن اقتصادی و با تامین زیرساخت های لازم سرمایه گذاری برای ایجاد اشتغال رونق پیدا می کند. در صورت تحقق رشد تولید، اشتغال ایجاد می شود. طائی خاطرنشان کرد: در کنار رشد سرمایه گذاری و بحث بازار کار، سیاست واردات و صادرات کشور باید متناسب با سطح تولید داخلی باشد که در این ارتباط با وزارت صنعت، معدن و تجارت گفتگوهایی انجام شده است. وی با تاکید بر افزایش فرهنگ آفرینی بیان داشت: بازار کار نیاز به ارتقای فرهنگ کار دارد و کارآفرینی برای ایجاد اشتغال جدید و حفظ فرصت های شغلی موجود ضروری است. در کارآفرینی همواره باید خلق فرصت های جدید شغلی و نیز نوآوری برای بهبود در فرایند تولید مورد نظر باشد. این مقام مسئول در وزارت کار تصریح کرد: علاوه بر توجه به بازار کار، باید همگان از طریق اطلاع رسانی از فرصت های شغلی ایجاد شده مطلع شوند تا اوضاع بازار کار بهبود یابد. در اینصورت، کارفرمایان می توانند بهترین نیروها را جذب کنند و برای سازماندهی این نیروها به کانون های کاریابی نیاز است. معاون وزیر کار با اشاره به اینکه در حال حاضر ۷۰۰ موسسه کاریابی داخلی و ۸۰ موسسه کاریابی خارجی در کشور داریم گفت: بر اساس آمارها، مشارکت اقتصادی در ایران ۳۷ درصد است که این رقم نسبت به نرم جهانی ۲۷ درصد کمتر است. وی تصریح کرد: برای ایجاد اشتغال و ثبت فرصت های شغلی موجود، نیاز است که ایده به طرح تبدیل شود و طرح ها قابل سنجش و گزینش و منابع مالی آن مشخص باشد و ضمن توجه به نیاز بازار به موضوع سودآوری کالایی که قرار است با اجرای طرح تحقق پیدا کند، توجه شود.(مهر)
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-