واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
![](http://www.mojnews.com/iCFileHandler.aspx?FieldName=img_Image&Contract=cms_Contents_I_Images&Size=250&StartupService=Read&BaseRecord=1491491)
۲۶ آبان ۱۳۹۳ (۱۶:۳۸ب.ظ)
با حکم وزير بهداشت؛ مدير كل دفتر بازرسي، ارزيابي عملكرد و پاسخگويي به شكايات منصوب شد طي حکمي از سوي وزير بهداشت سيد سجاد رضوي به عنوان مشاور وزير و مدير كل دفتر بازرسي، ارزيابي عملكرد و پاسخگويي به شكايات منصوب شد.
به گزارش خبرگزاري موج، متن اين حکم به شرح زير است:
جناب آقاي دكتر سيد سجاد رضوي
عضو محترم هيأت علمي دانشگاه علوم پزشكي و خدمات بهداشتي، درماني شهيد بهشتي
با سلام
نظر به تعهد و تجربيات ارزنده جنابعالي، به موجب اين ابلاغ به سمت مشاور وزير و مدير كل دفتر بازرسي، ارزيابي عملكرد و پاسخگويي به شكايات منصوب ميشويد تا با رعايت ضوابط شرعي و قانوني انجام وظيفه نمائيد.
انتظار دارد با استفاده از دانش و مهارت نيروهاي توانمند در امور مشروحه زير اهتمام لازم را به عمل آوريد.
استقرار نظام جامع مديريت عملكرد واحدهاي ستادي، دانشگاه ها و دانشكده هاي علوم پزشكي و سازمان هاي وابسته به منظور برنامه ريزي، سازماندهي، هدايت و رهبري، پايش و كنترل با همكاري كليه معاونت ها و سازمان هاي تابعه از طريق:
-بازبيني شاخص هاي اختصاصي ارزيابي عملكرد با همكاري واحدهاي تخصصي
-تهيه اهداف و استانداردهاي نشانگرها و شاخص هاي مديريتي و اختصاصي ارزيابي عملكرد در سطح ملي و استاني بر اساس برنامه هاي عملياتي مصوب و اهداف تعيين شده واحدهاي تخصصي و ابلاغ آن به واحدها
-ابلاغ شاخص هاي نهايي عمومي مديريتي و اختصاصي ارزيابي عملكرد ملي به معاونت هاي تخصصي و جمع آوري اطلاعات لازم پس از تأييد اينجانب
-جمع بندي گزارشات عملكرد در خصوص شاخص هاي عمومي و اختصاصي و برنامه ريزي جهت پايش عملكرد از طريق معاونت ها و سازمان هاي تابعه
-اداره امور سامانه مديريت عملكرد و ارتقاء آن و تهيه و ارسال گزارشات به مبادي ذيربط
·انجام بازرسي هاي مستمر و برنامه ريزي شده دورهاي و موردي از واحدهاي تابعه و ارسال گزارش به حوزه وزارتي
·ارتباط و تعامل سازنده با سازمان بازرسي كل كشور و ايفاي وظايف مندرج در ماده 12 قانون تشكيل سازمان بازرسي كل كشور و كميسيون اصول 88 و 90 مجلس شوراي اسلامي، دفتر بازرسي مقام معظم رهبري، دفتر بازرسي نهاد رياست جمهوري و پاسخگويي مناسب به موارد واصله
·انجام بازرسي از واحدهاي تابعه و ارسال گزارش به كميته انتصابات مديران به منظور ارزيابي عملكرد مديران
·وصول و بررسي شكايت از كاركنان و واحدهاي تحت پوشش و رسيدگي تا حصول نتيجه نهايي
بديهي است در كليه موارد ذكر شده گزارشات عملكرد آن دفتر را به اينجانب ارسال خواهيد نمود. توفيق روزافزون جنابعالي را از درگاه پروردگار متعال خواستارم.
دكتر سيد حسن هاشمي
وزيــر
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 176]