محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829963407
استفاده کارفرمایان قزوین از اتباع بیگانه فاقد پروانه اشتغال ممنوع است -
واضح آرشیو وب فارسی:مهر: بابایی خبر داد:
استفاده کارفرمایان قزوین از اتباع بیگانه فاقد پروانه اشتغال ممنوع است
قزوین- خبرگزاری مهر: مدیرکل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان قزوین گفت: به دلیل ممنوعیت قانونی ایجاد شده با تمامی کارفرمایانی که از اتباع بیگانه فاقد پروانه اشتغال در واحدهای تولیدی خود استفاده کنند برخورد قانونی خواهد شد. مسعود بابایی در گفتگو با خبرنگار مهر، در خصوص قوانین جاری اتباع خارجی در کشور اظهارداشت: براساس ماده ۱۲۰ قانون کار جمهوری اسلامی ایران اتباع بیگانه نمی‌توانند در ایران مشغول به كار شوند مگر آنكه اولا دارای روادید ورود با حق كار مشخص بوده و ثانیا مطابق قوانین و آئین نامه های مربوطه، پروانه كار دریافت کنند.وی تصریح کرد: وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی یا ادارات آن در استانها با رعایت شرایطی مانند اطلاعات موجود در وزارتخانه یا ادارات کل در استان در میان اتباع ایرانی آماده به كار اگر افراد ایرانی تحصیلات و تخصص لازم را نداشته باشد اما تبعه بیگانه دارای اطلاعات و تخصص كافی برای اشتغال به كار موردنظر باشد، می توان از تخصص تبعه بیگانه برای آموزش و جایگزینی بعدی افراد ایرانی استفاده کرد.وی افزود: براساس ماده ۱۲۲ قانون کار، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یا ادارات آن در استان می‌توانند نسبت به صدور، تمدید و تجدید پروانه كار تبعه بیگانه ای كه حداقل ۱۰ سال به صورت مستمر در ایران اقامت داشته و دارای همسر ایرانی باشد، مهاجرین كشورهای بیگانه خصوصا كشورهای اسلامی و پناهندگان سیاسی به شرط داشتن كارت معتبر مهاجرت و یا پناهندگی و پس از موافقت كتبی وزارتخانه های كشور و امورخارجه در مورد صدور روادید با حق كار مشخص برای اتباع بیگانه موافقت و پروانه كار صادر خواهد كرد.مدیر کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان قزوین از برخورد قانونی با کارفرمایانی که اتباع بیگانه فاقد پروانه را جهت اشتغال به کاربگیرند خبر داد و گفت: با توجه به صراحت ماده ۱۸۱ قانون کار، كارفرمایانی كه اتباع بیگانه را كه فاقد پروانه كار هستند و یا مدت اعتبار پروانه كارشان منقضی شده است به كار گمارند و یا اتباع بیگانه را در كاری غیراز آنچه در پروانه كار آنها قید شده است بپذیرند متخلف محسوب شده وبا آنها برخورد قانونی خواهد شد.وی یادآورشد: در مواردی كه رابطه استخدامی تبعه بیگانه با كارفرما قطع می شود اگر مراتب به وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی یا ادارات کل در استان اعلام نشود با توجه به شرایط و امكانات خاطی و مراتب جرم، کارفرما به مجازات حبس از ۹۱ تا ۱۸۰ روز محكوم خواهد شد.
سه‌شنبه ۲۰ آبان ۱۳۹۳ - ۰۹:۲۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 25]
-
گوناگون
پربازدیدترینها