تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1871452235
طباطبایی:میزان بهره‌وری‌مان مناسب نیست/ نگاهمان در برنامه ششم باید تغییر کند
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: دوشنبه ۱۹ آبان ۱۳۹۳ - ۱۵:۰۲
رییس سازمان ملی بهره‌وری با اشاره به اینکه بهره‌وری سرمایه در حال حاضر در کشور شرایط خوبی ندارد، گفت: نتوانسته‌ایم به میزان بهره‌وری مورد نظر در برنامه پنجم دست پیدا کنیم. رویا طباطبایی با حضور در نمایشگاه بین‌المللی مطبوعات در گفت‌وگو با خبرنگار خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، با بیان اینکه بهره‌وری در حوزه‌های مختلف اقتصادی با توجه به تفاوت‌های ماهیتی این حوزه‌ها با یکدیگر متفاوت است، گفت: در برخی از حوزه‌ها مثل کشاورزی شاهد بهره‌وری بالای سرمایه و بهره‌وری پایین نیروی کار هستیم در حالی که در بخشی مانند ساختمان شرایط برعکس است. وی با اشاره به اینکه بهره‌وری در بخش‌های مختلف اقتصادی با توجه به خصوصیات ذاتی هر بخش متفاوت از بخش‌های دیگر است، تصریح کرد: بنابراین این تفاوت‌ها می‌تواند به سیاست‌گذاران کمک کند تا دریابند روی چه مباحث و بخش‌هایی لازم است سرمایه‌گذاری بیشتری صورت گیرد. رییس سازمان ملی بهره‌وری درباره‌ی میزان بهره‌وری نیروی انسانی در کشور گفت: اگر بخواهیم در این زمینه محاسبه‌ی دقیقی انجام دهیم لازم است میزان بهره‌وری نیروی انسانی براساس ساعت کار هر نیرو انجام شود با این حال در ایران اطلاعات دقیقی راجع به ساعت کار نیروهای انسانی وجود ندارد. طباطبایی افزود: به همین دلیل سازمان بهره‌وری میزان بهره‌وری نیروی کار را براساس تعداد نیروی کار محاسبه می‌کند که اگرچه محاسبه‌ی دقیقی نیست، اما داشتن آن مفید‌تر از نبودن آن است. رییس سازمان ملی بهره‌وری با تاکید بر اینکه آمار نشان می‌دهد بهره‌وری نیروی کار در کشور در طی 10 تا 15 سال اخیر به سطح متوسطی رسیده است، افزود: مشکل اصلی در حال حاضر بهره‌وری نیروی انسانی نیست، بلکه مشکل فعلی کشور بهره‌وری پایین سرمایه است، زیرا حجم سرمایه‌های بلااستفاده بسیار زیاد است. وی با تاکید بر نقش تحریم‌ها در کاهش میزان بهره‌وری سرمایه در کشور خاطر نشان کرد: در شرایط فعلی تمام بخش‌های اقتصادی نیازمند سرمایه‌گذاری و بهبود روند استفاده از سرمایه هستند، اما برای اینکه سیاست‌گذاران تصمیم بگیرند که روی چه بخش‌هایی باید سرمایه‌گذاری بیشتری صورت گیرد، لازم است به بخش‌هایی توجه بیشتری کنند که سهم بیشتری در ارزش افزوده داشته و مشکلات سرمایه‌ای بیشتری دارند. طباطبایی ادامه داد: برای مثال حوزه‌ای مثل نفت که 17 درصد ارزش افزوده را شامل می‌شود، لازم است سرمایه بهتری نیز داشته باشد یا بخشی مانند ساختمان و یا کشاورزی که به امنیت غذایی مربوط می‌شود. رییس سازمان ملی بهره‌وری همچنین درباره‌ی عملکرد رییس بهره‌وری در حوزه‌های مختلف در برنامه پنجم توسعه گفت: در حالی که باید یک سوم از رشد کل اقتصاد از طریق بهره‌وری به دست می‌آمد اما نتوانسته‌ایم به این میزان از بهره‌وری دست پیدا کنیم. لازم است نگاهمان به برنامه‌ریزی و سیاست‌گذاری در حوزه بهره‌وری در برنامه ششم تغییر کند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها