تور لحظه آخری
امروز : چهارشنبه ، 13 تیر 1403    احادیث و روایات:  امام حسین (ع):رستگـار نمی شوند مـردمـى که خشنـودى مخلـوق را در مقـابل غضب ...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

اتاق فرار

خرید ووچر پرفکت مانی

تریدینگ ویو

کاشت ابرو

لمینت دندان

ونداد کولر

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

دانلود سریال سووشون

دانلود فیلم

ناب مووی

رسانه حرف تو - مقایسه و اشتراک تجربه خرید

سرور اختصاصی ایران

تور دبی

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

پیچ و مهره

طراحی کاتالوگ فوری

دانلود کتاب صوتی

تعمیرات مک بوک

Future Innovate Tech

آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت

پی جو مشاغل برتر شیراز

قیمت فرش

آموزش کیک پزی در تهران

لوله بازکنی تهران

میز جلو مبلی

هتل 5 ستاره شیراز

آراد برندینگ

رنگ استخری

سایبان ماشین

قالیشویی در تهران

مبل استیل

بهترین وکیل تهران

شرکت حسابداری

نظرسنجی انتخابات 1403

استعداد تحلیلی

کی شاپ

خرید دانه قهوه

دانلود رمان

وکیل کرج

آمپول بیوتین بپانتین

پرس برک

بهترین پکیج کنکور

خرید تیشرت مردانه

خرید نشادر

خرید یخچال خارجی

وکیل تبریز

اجاره سند

وام لوازم خانگی

نتایج انتخابات ریاست جمهوری

خرید سی پی ارزان

خرید ابزار دقیق

بهترین جراح بینی خانم

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1804014379




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

کیفیت در صنایع بايد در اولويت قرار گيرد/ فقدان پایداری در اهداف از بیماری های مدیریت است -


واضح آرشیو وب فارسی:مهر: سقايي:
کیفیت در صنایع بايد در اولويت قرار گيرد/ فقدان پایداری در اهداف از بیماری های مدیریت است

صنعت


سنندج - خبرگزاری مهر: عضو هیات علمی و مدیرگروه تحصیلات تکمیلی مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران گفت: توجه به ارتقای كيفيت يكي از نيازهاي اصلي در حوزه توليد است و بايد اين مهم در صنايع مورد توجه جدي تر قرار گيرد. به گزارش خبرنگار مهر، عباس سقایی شامگاه سه شنبه در سمینار مدیریت کنترل کیفیت که با حضور معاون برنامه ریزی استاندار کردستان، رئیس دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج و جمعی از صنعتگران و کارشناسان دستگاه های اجرایی استان در سنندج برگزار شد، گفت: نخستین مشکل در کیفیت صنایع ما این است که واحد تضمین کیفیت هیچ کسی را با خود همراه نکرده است.وی عنوان کرد: برای کسب موفقیت در صنایع مختلف و ارتقای کیفیت  در ابتدا باید ابزارها  را رها کرد و به دنبال ایجاد همت و تعامل بود.وی با اشاره به اینکه کیفیت به شدت وابسته به نوآوری است، اظهار داشت: مهندسان صنایع باید خلاقیت ونوآوری را در خود ارتقا دهند.عضو هیات علمی و مدیرگروه تحصیلات تکمیلی مهندسی صنایع دانشگاه آزاد اسلامی واحد علوم و تحقیقات تهران افزود: کیفیت به جای کنترل باید خلق شود که این مهم با وجود افراد خلاق و اصلاح ساختارها نه افزایش بازرسی ها امکان پذیر است.سقایی با بیان اینکه وجود نوسان در تولید نشان از عدم وجود کیفیت است، ادامه داد: کیفیت به معنای کاهش واریانس،نوسان و به عبارتی تغییرپذیری در تولید است به این معنا که تفاوتی میان تولید یک قطعه در واحدهای تولیدی وجود نداشته باشد.وی به مشکلات موجود در مدیریت کشور اشاره کرد و افزود: متاسفانه در کشورما مدیران دائما به دنبال حل مسئله ها هستند ومابقی عقب ایستاده و فقط نظاره گر هستند.وی بیان کرد: مدیران برای درگیر کردن کارشناسان با مسائل اقدام به برگزاری جلسات متعدد می کنند که این راهکار منجر به حل مشکلات ومسئله های ایجاد شده نمی شود.عضو ارشد جامعه کیفیت امریکا عنوان کرد: سازمان ها و نهادها در کشورما تبدیل به تیم فوتبالی شدند که چند نفر در میدان به دنبال حل مسائل و مابقی هم تماشاچی هستند.سقایی اظهار داشت: مدیران به جای پیدا کردن ریشه مشکلات، مقصرها را یافته و سپس به سراغ مسئله ی دیگری می روند که به اصطلاح به این نوع عملکرد مدیریت آتش خاموش کن گفته می شود.وی بیان کرد: فاصله بین سطوح بالا و پایین در سازمان ها ونهادها وارگان های مختلف کشورما بسیار زیاد شده به گونه ای که حاضر به کمک کردن به همدیگر نیستند.وی به بیماری های مرگبار مدیریت اشاره کرد و افزود: فقدان پایداری در اهداف، تاکید بر منافع کوتاه مدت، ارزیابی علمکرد ، ارزیابی شایستگی افراد و بازبینی های سالیانه عملکرد، جابجایی مدیران ارشد و هدایت یک سازمان فقط براساس شاخص های مشهود از جمله بیماری های مرگبار مدیریت است.عضو ارشد جامعه کیفیت امریکا عنوان کرد: یکی از مشکلات کیفیت و بهبود در صنایع ایران سیستم ارزیابی عملکردی است که در آخر ماه یا سال افراد را باهم مقایسه و به آنها نمره و پاداش می دهند.سقایی ادامه داد: ارزیابی عملکرد بیش از آنکه موجب تشویق و بهترکار کردن شود موجب صدمه وارد کردن به کیفیت می شود.وی اظهارداشت: فضای کار در ایران آنقدر نادرست شده که در تعدادی از سازمان ها افراد شاغل در آن ایده دادن و بهبود بخشیدن به امورات را کار دوم خود می دانند که بایستی بابت آن حق الزحمه ای بیشتر به آنها اعطا شود.وی افزود: سیستمی که درست طراحی شده باشد نیاز به ارزیابی و معرفی افراد به عنوان کارگرنمونه ، استاد نمونه و غیره ندارد هر فردی در آن مشغول به فعالیت باشد با رشد وتوسعه سیستم رشد و ارتقا پیدا می کند.



سه‌شنبه ۶ آبان ۱۳۹۳ - ۲۱:۲۴





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 35]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن