محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803821421
طراحی فرایند کار از خانه تا کارخانه/ ایجاد بانک اطلاعاتی فرصت‌های شغلی
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
اقتصادی > کار و تعاون
طراحی فرایند کار از خانه تا کارخانه/ ایجاد بانک اطلاعاتی فرصت‌های شغلی
معاون وزیر کار با بیان اینکه طراحی مشاغل خانگی فرایند کار از خانه تا کارخانه را دنبال می کند گفت: سامانه کاریابی در چارچوب فرصت های شغلی موجود تهیه و اطلاع رسانی می شود.
به گزارش خبرگزاری مهر، ابوالحسن فیروزآبادی با اشاره به اهمیت آمار و برنامه ریزی در سازمان ها گفت: آمار به معنی طرح عملیاتی یا تحقق استراتژی یک سازمان است که از ضروری ترین عناصر سازمان های مدرن است. تحقق استراتژی یک سازمان با داشتن آمار امکانپذیر است که فرآیند مدیریت دانش، رشد و توسعه را در پی خواهد داشت. قائم مقام وزیر کار افزود: تمرکز شدید جمعیتی، وجود فناوری های جدید، توسعه شهرنشینی و سرعت تحولات از جمله مواردی است که لزوم داشتن برنامه ریزی دقیق را اجتناب ناپذیر ساخته زیرا سرعت تحولات به نحوی است که این قبیل فناوری ها مدام در حال توسعه و تغییر خواهند بود؛ بنابراین برنامه ریزی هم نیازمند تغییر و به روز آوری است. فیروزآبادی تاکید کرد: در سازمان های مدرن آمار شروع کار است، بعد از آمار بحث سیستم اطلاعاتی مطرح می شود که از روش ها و ابزار متعددی استفاده می شود. وی افزود: از آنجا که وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از وزارتخانه های مرجع در کل کشور است، بنابراین باید آمار دقیق و صحیح تهیه و ارائه نماید. همچنین حسن طائی معاون توسعه کارآفرینی و اشتغال وزارت تعاون، کار و رفاه در خصوص آمار و برنامه ریزی در سازمان ها گفت: اولین مسئله لزوم رعایت تعاریف و بعد از آن مسئله تقویت سیستم نظارتی در تمام واحدهایی است که آمار را تولید می کنند که اگر سیستم نظارتی آماری کار خود را خوب انجام ندهد، بقیه کار ضعیف دنبال خواهد شد. وی تاکید کرد: سومین آیتم ارزیابی و سنجش اطلاعات ثبت شده است و در آخر داشتن سامانه هایی که این اطلاعات و داده ها به آن سامانه داده می شود تا مورد استفاده مسئولان قرار گیرد. طائی به فرآیند سامانه مشاغل خانگی اشاره کرد و گفت: سامانه مشاغل خانگی به نحوی طراحی شده که فرایند کار از خانه تا کارخانه و یک نظام تصمیم گیری در این فرایند صورت می گیرد. این مقام مسئول در وزارت کار تصریح کرد: کسب و کار خُرد و کوچک نیز در چارچوب بنگاه های پشتیبانی انجام می گیرد که اگر اطلاعات و داده ها در این سامانه ها به صورت درست ثبت شود قطعا خروجی اطلاعات برای تصمیم گیران موثر خواهد بود. وی در خصوص نحوه استفاده از سامانه کاریابی نیز گفت: سامانه کاریابی در چارچوب فرصت های شغلی موجود تهیه و اطلاع رسانی می شود. اگر موضوع کاریابی درست برای دانش آموختگان توضیح داده شود و از سوی دیگر کارجویان و کارفرمایان از این سامانه استفاده کنند، بسیاری از مشکلات کاریابی ها حل خواهد شد.
۱۳۹۳/۸/۲ - ۱۱:۱۶
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 71]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها