واضح آرشیو وب فارسی:فارس: فرمانده قرارگاه عملیاتی لشکر 16 زرهی قزوین تأکید کرد
ضرورت ارتقای سطح اعتقادی نیروهای مسلح به منظور کاهش جرائم در قزوین
فرمانده قرارگاه عملیاتی لشکر 16 زرهی استان قزوین ارتقای سطح اعتقادی نیروهای مسلح در استان را امری ضروری و مؤثر در کاهش جرائم عنوان کرد.
به گزارش خبرگزاری فارس از قزوین، عبدالرضا شهری در مجمع سالانه پیشگیری از وقوع جرم استان قزوین که با موضوع ایراد ضرب و جرح عصر امروز در تالار طاووس لشکر 16 زرهی استان برگزار شد، اظهار کرد: جنسیت فرزندان در یک خانواده در رفتار فرزند پسر آنان موثر است. وی افزود: به عنوان مثال اگر والدینی پنج پسر و یک دختر داشته باشند رفتار فرزندان پسر آنها با رفتاری که فرزند پسر خانوادهای که تک فرزند بوده متفاوت است زیرا زندگی کردن یک برادر با چند خواهر در یک خانواده رفتار پرخاشگری پسرانه وی را به میزان قابل توجهی کاهش میدهد. فرمانده قرارگاه عملیاتی لشکر 16 زرهی استان قزوین اضافه کرد: یکی دیگر از عللی که در رفتار و برخورد سربازان وظیفه در دوران خدمت سربازی تاثیر دارد، محیط و محله زندگی آنان است. وی ادامه داد: بر این اساس سربازی که در یک محله مذهبی پرورش یافته با سربازی که در محیط مغایر با آن رشد کرده و وارد سیستم نیروهای مسلح شده متفاوت است. شهری بیان کرد: توجه به مواردی از این قبیل توسط فرمانده موجب میشود که فرمانده بداند سربازش در چه محیطی رشد کرده و چه نوع برخوردی با او اثرگذارتر است. وی عنوان کرد: دبیرستان، دانشگاه و محیط کار نیز از جمله عواملی است که در رفتار فردی که به عنوان سرباز وارد یگان نیروهای مسلح میشود، اثرگذار است. فرمانده قرارگاه عملیاتی لشکر 16 زرهی استان قزوین با اشاره به نقش صدا و سیما در رفتار سربازان وظیفه تصریح کرد: صدا و سیما با تهیه و پخش برنامههای مختلف میتواند اثرات مثبت یا منفی روی روح و روان سرباز داشته باشد. شهری گفت: نحوه برخورد فرماندهان یگانهای نیروهای مسلح با سربازان وظیفه در شخصیت آنان اثرگذار است و میتوان گفت سربازی دورانی است که میتواند یک سرباز را انسانی متعهد و متدین کند و یا از او انسانی پرخاشگر بسازد بنابراین فرماندهان یگانها باید به این مهم توجه داشته باشند. وی با اشاره به اینکه نخستین عنصر اثرگذار روی سرباز فرمانده است، بیان کرد: بر این اساس فرماندهی که منطقی بوده و نگاهش یک نگاه پدرانه باشد میتواند اثرات مثبت زیادی روی سرباز داشته باشد. فرمانده قرارگاه عملیاتی لشکر 16 زرهی استان قزوین افزود: شرایط خدمت یک فرمانده در حالی که با کارکنان پایور سر و کار داشته باشد یا با سربازان وظیفه با یکدیگر متفاوت است بنابراین فرماندهان با دقت در این موضوع میتوانند، موفقیت زیادی در انجام وظایف خود کسب کنند. شهری با بیان اینکه امکانات یگان در پرخاشگری و ضرب و جرح اثرگذار است، اضافه کرد: فرمانده موظف است امکانات لازم برای سربازان را فراهم کند، زیرا در اختیار داشتن امکانات رفاهی مناسب موجب آرامش خاطر آنان شده و زمینه ارتکاب به جرم را در آنان کاهش میدهد. وی ادامه داد: تعامل فرمانده با کارکنان یگان و یا سربازان وظیفه بسیار حائز اهمیت است زیرا با توجه به کمبود امکانات در پادگانها نسبت به منزل سربازان و یا کارکنان باید تبعیضها به حداقل ممکن کاهش یابد تا بهانهای برای ایراد ضرب و جرح فراهم نکند. فرمانده قرارگاه عملیاتی لشکر 16 زرهی استان قزوین با اشاره به اینکه رفتار فرمانده باید متناسب با محل و شهر استقرار یگان باشد، عنوان کرد: فرمانده باید با توجه به مأموریتها رفتار متناسب با آن مأموریت داشته باشد تا با بهترین برخورد با سربازان و یا کارکنان نیروهای مسلح محیط آرامی را برای آنان فراهم کند. شهری با ارائه راهکارهایی برای کاهش وقوع جرایم در نیروهای مسلح تصریح کرد: فرمانده باید افراد مستعد به عمل ضرب و جرح را شناسایی کرده و تلاش کند زمینه لازم برای ارتکاب جرم را برای وی فراهم نکند که برای موفقیت در این کار میتواند از جلسات مشاوره و بررسی سوابق پزشکی و سابقهای که نیروی انتظامی برای یگان ارسال میکند، استفاده کند. وی خاطرنشان کرد: ارتقای سطح اعتقادی فرد با مطالعه شخصیتی و طرز نگرش دینی او نیز در کاهش جرایم مؤثر است البته باید به این نکته نیز توجه داشت که راههای ارتقای سطح اعتقادی افراد مختلف با یکدیگر متفاوت است به عنوان نمونه ارتقای سطح اعتقادی فردی که از یک محیط مذهبی وارد نیروهای مسلح شده آسانتر است. این مسئول عنوان کرد: ایجاد حس اعتماد به نفس در کارکنان و سربازان و ارتقای این حس نیز در کاهش جرایم در نیروهای مسلح اثرگذار است و با افزایش این حس میتوانیم میزان ایراد ضرب و جرح در بین نیروهای مسلح را به میزان قابل توجهی کاهش دهیم. شهری یادآور شد: تغییر نگرش فرد نسبت به جامعه، ساخت و پخش فیلمهای عاطفی، خوشایندسازی محیط خدمتی کارکنان، برخورد منطقی با کارکنان مشکلدار و تلاش برای رفع معضل آنان توسط فرمانده یگان و شناسایی کارکنان دارای مشکلات روحی و روانی از طریق مصاحبه تخصصی و معرفی آنان به مراکز مشاوره درمانی از دیگر راهکارهای کاهش جرایم به ویژه ایراد ضرب و جرح در نیروهای مسلح به شمار میرود. انتهای پیام/77010/غ40
93/07/29 - 18:13
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 27]