محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827570212
مشکل20 ساله بازنشستگی کارگران نی‌بر حل شد
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: پنجشنبه ۱۰ مهر ۱۳۹۳ - ۱۶:۲۷
مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی از همکاری و مساعدت این سازمان برای رفع مشکل 20 ساله کارگران نی‌بر خبر داد. به گزارش سرویس «اجتماعی» ایسنا، دکترسید تقی نوربخش دراین باره گفت: کارگران نی‌بر از اقشار زحمت‌کش هستند که شغل آنان نیز به عنوان سخت و زیان آور تلقی می‌شود. این کارگران 6 ماه از سال به این کار اشتغال دارند که عمدتا در دو شرکت کارون و هفت تپه به فعالیت می‌پردازند. دکتر نوربخش دلیل بروز مشکل برای این کارگران را توافقی دانست که حدود 20 سال پیش بین سازمان تأمین‌اجتماعی، وزارت متبوع و دو شرکت کشت و صنعت برقرار شده است و ادامه داد: بر اساس این توافق، کارگران نی‌بر با پرداخت 9 درصد مربوط به سرانه درمان می‌توانستند علاوه بر 6 ماه اشتغال در کار نی‌بری در 6 ماهه دیگر سال نیز از مزایای درمانی تأمین‌اجتماعی برخوردار شوند. وی ادامه داد: با رسیدن کارگران نی‌بر به سن پیری و مراجعه آنان برای بازنشستگی، این کارگران متوجه شدند که دوره‌های 6 ماهه‌ای که با پرداخت 9 درصد حق‌بیمه از مزایای درمانی برخوردار شده‌اند، به عنوان سابقه بیمه‌پردازی محاسبه نمی‌شود و زمان بازنشستگی آنان به تعویق می‌افتد. مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، با بیان اینکه طی سال‌های اخیر این افراد برای احیای سوابق مربوطه تلاش‌ها و پیگیری‌های فراوانی داشته‌اند، اظهار داشت: با توجه به محرومیت این کارگران، برای رفع مشکلات آنان حداکثر مساعدت انجام شد و در نهایت آنان طی روزهای اخیر به خواسته خود رسیدند و دوره‌های 6 ماهه‌ای که 9 درصد سرانه درمان را پرداخته‌اند به عنوان سابقه بیمه‌پردازی محاسبه شد. نوربخش اظهار داشت: حل این مشکل 20ساله با مساعدت و تلاش وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، همکاری نمایندگان مجلس شورای اسلامی، سهام داران شرکت‌های کشت و صنعت کارون و هفت تپه و تصویب هیأت مدیره و هیأت امنای سازمان تأمین‌اجتماعی عملیاتی شده است. وی از اجرایی شدن توافق به عمل آمده طی روزهای اخیر خبر داد و گفت: در زمان برگزاری جلسات و پس از مشخص شدن امکان رفع مشکل کارگران نی‌بر، به اداره کل تأمین‌اجتماعی خوزستان اعلام کردیم که مقدمات بازنشستگی کارگران واجد شرایط را فراهم کند و پس از دریافت اولین مرحله از منابع مورد توافق نیز فرایند بازنشستگی کارگران با اولویت افراد دارای سابقه بیمه‌پردازی بیشتر آغاز شده است. مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی ضمن ابراز رضایتمندی از حصول این توافق و رفع مشکل کارگران نی‌بر گفت: با انجام این کار در مرحله اول 650 نفر از کارگران نی‌بر با احتساب سوابق مربوطه به شرایط بازنشستگی می‌رسند و سوابق سایر این افراد نیز برای آنان محاسبه می‌شود و در نهایت مشکلی که از حدود 20سال پیش انباشته و به معضلی برای کشور تبدیل شده بود، برطرف شد. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 41]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها