تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1820848864
مشکل20 ساله بازنشستگی کارگران نی‌بر حل شد
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی اعلام کرد؛ مشکل20 ساله بازنشستگی کارگران نی‌بر حل شد خبرگزاری پانا: مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی از همکاری و مساعدت این سازمان برای رفع مشکل 20ساله کارگران نی‌بر خبر داد.
۱۳۹۳ پنج شنبه ۱۰ مهر ساعت 08:42
به گزارش خبرگزاری پانا، سیدتقی نوربخش گفت: کارگران نی‌بر از اقشار زحمت‌کش هستند که شغل آنان نیز به عنوان سخت و زیان آور تلقی می‌شود. این کارگران 6 ماه از سال به این کار اشتغال دارند که عمدتا در دو شرکت کارون و هفت تپه به فعالیت می‌پردازند. نوربخش دلیل بروز مشکل برای این کارگران را توافقی دانست که حدود 20 سال پیش بین سازمان تأمین‌اجتماعی، وزارت متبوع و دو شرکت کشت و صنعت برقرار شده است. بر اساس این توافق، کارگران نی‌بر با پرداخت 9 درصد مربوط به سرانه درمان می‌توانستند علاوه بر 6 ماه اشتغال در کار نی‌بری در 6 ماهه دیگر سال نیز از مزایای درمانی تأمین‌اجتماعی برخوردار شوند. وی ادامه داد: با رسیدن کارگران نی‌بر به سن پیری و مراجعه آنان برای بازنشستگی، این کارگران متوجه شدند که دوره‌های 6 ماهه‌ای که با پرداخت 9 درصد حق‌بیمه از مزایای درمانی برخوردار شده‌اند، به عنوان سابقه بیمه‌پردازی محاسبه نمی‌شود و زمان بازنشستگی آنان به تعویق می‌افتد. مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی، با بیان اینکه طی سال‌های اخیر این افراد برای احیای سوابق مربوطه تلاش‌ها و پیگیری‌های فراوانی داشته‌اند، اظهار داشت: با توجه به محرومیت این کارگران، برای رفع مشکلات آنان حداکثر مساعدت انجام شد و در نهایت این عزیزان طی روزهای اخیر به خواسته خود رسیدند و دوره‌های 6 ماهه‌ای که 9 درصد سرانه درمان را پرداخته‌اند به عنوان سابقه بیمه‌پردازی محاسبه شد. نوربخش اظهار داشت: حل این مشکل 20ساله با مساعدت و تلاش وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، همکاری نمایندگان مجلس شورای اسلامی، سهام داران شرکت‌های کشت و صنعت کارون و هفت تپه و تصویب هیأت مدیره و هیأت امنای سازمان تأمین‌اجتماعی عملیاتی شده است. نوربخش از اجرایی شدن توافق به عمل آمده طی روزهای اخیر خبر داد و گفت: در زمان برگزاری جلسات و پس از مشخص شدن امکان رفع مشکل کارگران نی‌بر، به اداره‌کل تأمین‌اجتماعی خوزستان اعلام کردیم که مقدمات بازنشستگی کارگران واجد شرایط را فراهم کند و پس از دریافت اولین مرحله از منابع مورد توافق نیز فرایند بازنشستگی کارگران با اولویت افراد دارای سابقه بیمه‌پردازی بیشتر آغاز شده است. مدیرعامل سازمان تأمین‌اجتماعی ضمن ابراز رضایتمندی از حصول این توافق و رفع مشکل کارگران نی‌بر گفت: با انجام این کار در مرحله اول 650 نفر از کارگران نی‌بر با احتساب سوابق مربوطه به شرایط بازنشستگی می‌رسند و سوابق سایر این افراد نیز برای آنان محاسبه می‌شود و در نهایت مشکلی که از حدود 20سال پیش انباشته و به معضلی برای کشور تبدیل شده بود، برطرف شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 39]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها