تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهمترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819762794
بازدید دوره‌ای از فرمانداری‌های استان بوشهر
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > جنوب > بوشهر موسوی خبرداد:
بازدید دوره‌ای از فرمانداری‌های استان بوشهر
بوشهر - خبرگزاری مهر: سرپرست معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر گفت: بازدیدهای دوره‌ای از فرمانداری‌های استان را در دستور کار داریم.
به گزارش خبرنگار مهر، سید اسماعیل موسوی بعد از ظهر شنبه در نشست با کارکنان حوزه سیاسی و اجتماعی استان بوشهر اظهار داشت: یکی از مهمترین موانعی که در مسیر رشد و بالندگی قرار دارد، نظام ادارای معیوب است که با تلاش‌ها و پیگیری‌های استاندار بوشهر گام‌های مهمی در این راستا برداشته شده است. وی با اشاره به اینکه برای نخستین بار در استان بوشهر انتصاب یک بخشدار زن را داشته‌ایم، تصریح کرد: استفاده از نیروهای جوان و توانمند را به خوبی در دستور کار قرار داده‌ایم و استقبال بسیار خوبی نیز در این زمینه صورت گرفته است. سرپرست معاونت سیاسی، امنیتی و اجتماعی استاندار بوشهر اضافه کرد: به منظور ایجاد انگیزه در بین کارکنان انتخاب کارشناسان برای تصدی پست‌های مدیریتی در دستور کار قرار گفت که تاثیر بالایی در کاهش فاصله مدیران و کارشناسان داشت. بازدید دوره‌ای از فرمانداری‌های استان بوشهر وی از برنامه‌ریزی برای ارائه تجربیات کارشناسان به معاونین سیاسی فرمانداران خبر داد و افزود: این اقدام به منظور انتقال تجربیات به معاونینی که تجربه خدمت در بدنه وزارت کشور را ندارند صورت می‌گیرد. موسوی بر لزوم تعریف مکانیزمی برای نقش آفرینی واقعی و موثر کارشناسان در ارزیابی فرمانداران و بخشداران تاکید کرد و ادامه داد: بازدیدهای دوره‌ای از فرمانداری‌های استان را در دستور کار داریم. وی با تاکید بر اینکه برخی دستگاه‌های اجرایی جایگاه استانداری را نمی‌دانند، خاطرنشان ساخت: این رویه باید اصلاح شود و کارشناسان باید توانمندی خود را در این زمینه به خوبی نشان دهند. فاطمه دهقانی مدیرکل امور بانوانان و خانواده استانداری بوشهر نیز در این نشست با اشاره به نبود سیستم دقیقی برای ارزیابی کارشناسان تصریح کرد: نیروی انسانی بالاترین سرمایه هر سازمان است که باید برنامه‌ریزی مناسبی برای ارزیابی نیروهای انسانی صورت بگیرد.
۱۳۹۳/۷/۵ - ۱۶:۳۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 26]
-
گوناگون
پربازدیدترینها