آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871007615
توانمندسازی مدیران جوان به شیوه های نوین مدیریتی بجد پیگیری می شود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا: توانمندسازی مدیران جوان به شیوه های نوین مدیریتی بجد پیگیری می شود بوشهر- مشاور استاندار بوشهر درامورجوانان گفت: توانمندسازی و تقویت مدیران جوان به شیوه های نوین مدیریتی و به روز کردن آنان با اولویت در دستور کار قرار گرفته است و بجد پیگیری می شود.
به گزارش ایرنا، یونس قیصی زاده روز سه شنبه در کارگاه خلاقیت مدیریت افزود: بمنظور توانمند سازی مدیران جوان استان بوشهر به شیوه های نوین مدیریتی کارگاه خلاقیت در مدیریت ویژه مدیران جوان این استان برگزار شده است.
وی با اشاره به استقبال مدیران جوان از برپایی این کارگاه اظهارکرد: باتوجه به تاکید استاندار بوشهر بر توانمند سازی جوانان در عرصه های مختلف جامعه زمینه ساز کانون مدیران جوان استان بوشهر راه اندازی شود.
قیصی زاده تصریح کرد: این کانون با همکاری مرکز مدیریت و پژوهش استانداری در حال تدوین برنامه آموزشی مدیران جوان استان است و برگزاری کارگاه خلاقیت در مدیریت در همین راستا و بمنظور آشنایی مدیران جوان با شیوه های نوین مدیریتی برپا شده است.
مشاور استاندار بوشهر درامور جوانان گفت: آموزش مدیران جوانان مداوم است و استاندار بوشهر بر روی آموزش مداوم مدیران، به ویژه مدیران جوان و توانمند سازی آنان تاکید دارد که این مهم در دستور کار استان قرار دارد.
وی بیان کرد: آشنایی مدیران جوان استان با مبحث مهم خلاقیت در مدیریت و ارائه شیوه های جدید و کاربردی این موضوع و استفاده از خلاقیت در برنامه ریزی مدیریتی از جمله اهداف برگزاری این کارگاه آموزشی است.
قیصی زاده ادامه داد: فاصله گرفتن مدیران از فضای سنتی مدیریت و آشنایایی آنان با شیوه های نوین مدیریتی، منجر به افزایش بهره وری و بالا رفتن انگیزه و کارایی کارکنان می شود.
وی با اشاره به نقش مهم آموزش در پیشبرد امور تصریح کرد: ایجاد ارتباطات اصولی شغلی و انسانی، اداره کردن و هماهنگ سازی منابع انسانی، مادی و امکانات موجود آن در جهت اهداف سازمانی از اهداف برپایی کلاس ها و کارگاه های آموزشی است.
مشاوراستاندار بوشهرافزود: این کارگاه های آموزشی در برنامه ریزی، سازماندهی، هدایت، انگیزش، هماهنگی، نظارت و ارزشیابی مدیران جوان تاثیر مهم دارد.ک/2
7209/ 628
25/06/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-