تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1834709279
در دو سال گذشته ۱۱۶ هزار نیروی کم‌تجربه وارد آموزش و پرورش شده‌اند
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: وزیر آموزش و پرورش در اجلاس روسای پردیس ها: در دو سال گذشته ۱۱۶ هزار نیروی کم‌تجربه وارد آموزش و پرورش شده‌اند خبرگزاری پانا:وزیر آموزش و پرورش، با بیان اینکه در دو سال گذشته ۱۱۶ هزار نیروی تربیت معلم ندیده و کم‌تجربه وارد سیستم شده‌اند، تأکید کرد: باید نیروی انسانی را غربال کرده و اطلاعات آن را به روز کنیم
۱۳۹۳ دوشنبه ۲۴ شهريور ساعت 19:05
به گزارش سرویس خبرگزاری آموزش و پرورش خبرگزاری پانا؛ علی‌اصغر فانی در نهمین اجلاس سراسری رؤسای پردیس‌ها و مراکز آموزشی دانشگاه فرهنگیان در تهران، با بیان اینکه مهمترین اولویت آموزش و پرورش "دانشگاه فرهنگیان" است، گفت: امسال 12 هزار نفر از بهمن‌ماه در دانشگاه فرهنگیان پذیرفته می‌شوند، اما مهمتر از نقش تربیت معلمی دانشگاه، بهسازی منابع انسانی موجود است و اگر اتفاقات چند سال اخیر وزارتخانه را تحلیل کنیم، در سال 86 بیش از 100 هزار نیروی آموزش و پرورش تربیت معلم دیده را بازنشسته پیش از موعد کردیم و این سرمایه عظیم در سال 86 خارج شد. وی افزود: در دو سال اخیر 116 هزار نیروی تربیت معلم ندیده و کم‌تجربه وارد آموزش و پرورش شده و این پیام را می‌دهد که باید نیروی انسانی را غربال کرده و اطلاعات آن را به روز کنیم. فانی با اشاره به اینکه حجم این تعداد از تربیت معلم بیشتر است، گفت: اهمیت آموزش این تعداد از تربیت معلم کمتر نیست و این کار را بر دانشگاه فرهنگیان قائل هستیم. وزیر آموزش و پرورش یادآور شد: اگر بخواهیم 10 درصد نیروها را آموزش دهیم، سالی 100 هزار نیروی انسانی می‌شود که باید هر سال آموزش ببیند تا 10 سال یکبار یک دوره آموزشی طی شود و خیلی پرحجم‌تر از تربیت معلم است. فانی اضافه کرد: تجربه بعضی از کشورها نشان می‌دهد مدیران سالی یک هفته آموزش می‌بینند که باید این کار در دانشگاه فرهنگیان شکل گیرد و ادارات هم نیاز به کارشناس مانند کارشناس مالی، پژوهشی و برنامه‌ریزی درسی دارند که باید نیروی متخصص در این خصوص تربیت کنیم. * مدرسان دانشگاه فرهنگیان تبدیل وضعیت می‌شوند وی با تأکید بر این نکته که به دانشگاه فرهنگیان امید بسته‌ایم افزود: باید این دانشگاه خود را تجهیز و تقویت کند و بنده اعلام می‌کنم که هر کاری که دانشگاه فرهنگیان بخواهد انجام می‌دهیم و نیروی انسانی، بودجه و امکانات آن را برآورده می‌کنیم و احساس می‌کنیم این یک سرمایه‌گذاری برای آموزش و پرورش کشور است و تا زمانی که نیروی انسانی تجهیز نشود شاهد هیچ تحولی در آموزش و پرورش نخواهیم بود. وزیر آموزش و پرورش با اشاره به مصوبات هیأت امنای دانشگاه فرهنگیان یادآور شد: هیأت امنا بحث تبدیل وضعیت مدرسان را به تصویب رسانده است و این کار را انجام می‌دهیم که البته نیاز به دستورالعمل دارد. چارت سازمانی دانشگاه نیز به تصویب رسیده و اگر افراد ضعیف در پست‌ها قرار بگیرند، دانشگاه موفق نخواهد شد و باید افراد توانا و معتقد به تربیت معلم صاحب مسئولیت شوند.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 34]
-
گوناگون
پربازدیدترینها