تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 24 آبان 1403    احادیث و روایات:  امام صادق (ع): آيا به شما بگويم كه مكارم اخلاق چيست؟ گذشت كردن از مردم، كمك مالى به برادر (دينى...
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

تشریفات روناک

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

لوله بازکنی تهران

آراد برندینگ

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

زانوبند زاپیامکس

روغن بهران بردبار ۳۲۰

قیمت سرور اچ پی

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

قیمت سرور dl380 g10

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

اوزمپیک چیست

خرید اکانت تریدینگ ویو

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

نگهداری از سالمند شبانه روزی در منزل

بی متال زیمنس

ساختمان پزشکان

ویزای چک

محصولات فوراور

خرید سرور اچ پی ماهان شبکه

دوربین سیمکارتی چرخشی

همکاری آی نو و گزینه دو

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

الک آزمایشگاهی

الک آزمایشگاهی

خرید سرور مجازی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1829370439




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

ضرورت فرهنگ سازی نوآوری در صنعت ساختمان/ تمرکز فعالیت نخبگان قمی در استان‌های دیگر است


واضح آرشیو وب فارسی:مهر:


استانها > مرکز > قم در گفتگو با مهر عنوان شد:
ضرورت فرهنگ سازی نوآوری در صنعت ساختمان/ تمرکز فعالیت نخبگان قمی در استان‌های دیگر است
قم - خبرگزاری مهر: مدیر سازمان دانش آموختگان استعدادهای درخشان قم با تأکید بر اینکه باید بستر را برای صنعتی سازی ساختمان و ورود تکنولوژی‌های بر‌تر فراهم کنیم، گفت: لازم است افرادی که صاحب ایده و فناوری هستند تلاش کنند تا با فرهنگ سازی تکنولوژی‌های نوین ساختمانی راه را برای ورود مصالح روزآمد ساختمانی فراهم کنند.



محمد راسخ در گفتگو با مهر ضمن معرفی سازمان دانش آموختگان استعدادهای درخشان قم (سداد) گفت: این سازمان متشکل از گروهی از دانش آموزان و دانشجویان نخبه قمی است که در سال 86 صاحب 2000 عضو شد و توانست ورودی‌های ممتازی به سطح دانشگاه‌های تراز اول کشور داشته باشد و کارهای فرهنگی و عام المنفعه زیادی انجام دهد. این نخبه حوزه عمران در قم با اعلام اینکه شرکت بهینه سازان انرژی سداد از سال 89 کار خود را در زمینه مکانیک، نور‌پردازی و ابنیه آغاز کرده است، اظهار داشت: در نظر داریم در آینده نزدیک از همه توان و تخصص موسسه سداد استفاده کرده و در همه زمینه‌های تخصصی فعالیت کنیم. وی با تاکید بر اینکه همه اعضای سازمان دانش آموختگان استعدادهای درخشان قم از نخبگان فنی - مهندسی استان هستند، افزود: هم اکنون 20 نفر از اعضای این سازمان نقش چشمگیری در بنیاد نخبگان استان دارند و صاحب ایده و فناوری هستند. راسخ با اشاره به اینکه در سال 88 در راستای شناسایی نخبگان برجسته استان گردهمایی نخبه پروری برگزار کردیم، اظهار داشت: از‌‌ همان ابتدای تاسیس در عرصه‌های فرهنگی، اجتماعی و کارآفرینی نقش چشمگیری داشتیم اما برای اینکه بتوانیم تداوم فعالیت و حیات داشته باشیم لازم بود که وارد کارهای اقتصادی شویم. وی با اشاره به اینکه از‌‌ همان ابتدای فعالیت نیاز‌ها و کمبودهای استان را در زمینه فنی - مهندسی رصد کرده‌ایم، بیان داشت: بررسی نیازهای روز صنعت و ساختمان و معرفی تکنولوژی‌های نوین و نحوه تشریح و بازاریابی آن از اولویت‌های کاری ما بوده است. عضو هیئت موسس شرکت بهینه سازان انرژی سداد با اعلام اینکه نخستین شرکت به کارگیرنده رنگ نانو عایق در پروژه‌های شهری بوده‌اند، خاطرنشان کرد: با استفاده از این تکنولوژی در یکی از ساختمان‌های بانک ملی توانستیم ضمن ضد آب کردن دیواره ساختمان، حدود 30 درصد انرژی گرمایشی و سرمایشی ساختمان را ذخیره سازی کردیم و با ارایه یک گزارش آماری به متولیان این پروژه کاهش 40 درصدی هزینه قبض برق را به اثبات رساندیم. مدیران باید بستر بروز توانمندی‌های بومی استان را فراهم کنند مدیر سازمان دانش آموختگان استعدادهای درخشان قم با تأکید بر اینکه نخبگان و نوآوران قمی به حق خود نرسیده‌اند گفت: مدیران باید بستر بروز توانمندی‌های بومی استان را فراهم کنند. این کارآفرین و نخبه عرصه فنی - مهندسی استان با تاکید بر اینکه حمایت از مشتری و ارایه خدمات پس از فروش، نشانگر بلوغ و توانمندی شرکت‌های ارایه دهنده خدمات است، گفت: قصد داریم در آینده بسیار نزدیک علاوه بر فعالیت‌های تخصصی مکانیک، نورپرداری و ابنیه به طور جدی وارد حوزه حمل و نقل و IT شده و با استفاده از تخصص و توان نخبگان شهر در این زمینه فعالیت و سرمایه گذاری کنیم. راسخ با بیان اینکه در سال‌های نه چندان دور با‌شناختی که از توانمندی‌های صنعتی و نوآوری استان داشتم، پیگیر راه اندازی پارک علم و فناوری در قم بودم، اظهار داشت: خوشبختانه سازمان سداد از‌‌ همان ابتدای کار در امور فرهنگی و معنوی پیشقدم بود به طوری که علاوه بر اینکه به صورت رایگان از سال 87 تا 89 همایش بزرگ انتخاب رشته را برگزار کرد بلکه واحد خواهران این سازمان در حال حاضر با تشکیل یک گروه پشتیبان تحصیلی خانواده‌های محروم با کمک آموزش و پرورش از دانش آموزان بی‌بضاعت حمایت می‌کند. مدیرعامل شرکت بهینه سازان انرژی سداد با ابراز ناخرسندی از کمرنگ شدن فعالیت‌های سازمان سداد، بیان داشت: البته ارتباط و فعالیت این گروه به صورت مجازی و معنوی انجام می‌شود که لازم است این فعالیت‌ها و ارتباطات مثل گذشته پررنگ و تاثیر گذار‌تر باشد. وی با بیان اینکه اغلب فعالیت‌های شرکت بهینه سازان انرژی سداد در خارج از استان تمرکز دارد گفت: قرار ما این نبود که با تشکیل استعدادهای درخشان و نخبگان قم، این افراد برای امرار معاش و بروز توانمندی‌ها به خارج از قم کوچ کنند اما متاسفانه به رغم علاقه‌ای که اغلب اعضای این گروه به قم دارند، تمرکز فعالیت‌های نخبگان این گروه در خارج از قم است. راسخ با تاکید بر اینکه باید مسئولان استان بویژه مدیران مدارس شرایط را برای پیوستن نخبگان و استعدادهای بر‌تر دانش آموزی به گروه سداد را فراهم کنند گفت: الان مشکل بزرگ سازمان سداد نداشتن یک گروه پیشرو و پیشکسوت هدایتگر و نبود رویش و پرورش استعداد در داخل سازمان است. مدیریت غیربومی و عدم ثبات مدیریتی از ضعف‌های مدیریتی در قم است این کار‌شناس ارشد فنی - مهندسی با طرح این مسئله که باید بستر را برای صنعتی سازی ساختمان و ورود تکنولوژی‌های بر‌تر فراهم کنیم گفت: البته گروهی هستند که از تغییر می‌ترسند و در مقابل آن مقاومت می‌کنند اما رمز رشد و توسعه تغییر منطقی اندیشه‌ها و عملکردهاست و لازم است افرادی که صاحب ایده و فناوری هستند تلاش کنند تا با فرهنگ سازی تکنولوژی‌های نوین ساختمانی راه را برای ورود مصالح روزآمد ساختمانی فراهم کنند. این دانش آموخته نخبه دانشگاه صنعتی شریف، یکی از اهداف مهم شرکت را توسعه و تبلیغ محصولات نانو عایق عنوان کرد و گفت: متاسفانه یکی از ضعف‌های مدیریتی در استان قم وجود مدیریت غیربومی و عدم ثبات مدیریتی است که باعث می‌شود که این مدیران برای واگذاری پروژه‌ها به شرکت‌های بومی دچار ترس و امتناع شوند. چراکه پیش خود خیال می‌کنند که شرکت‌های بومی فاقد تجربه و توان لازم برای اجرای پروژه‌ها هستند.


۱۳۹۳/۶/۲۱ - ۰۹:۱۵





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن