تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
ساقدوش کیست ؟ | وظیفه ساقدوش در مراسم عقد و عروسی چیست ؟
قایق‌سواری تالاب انزلی؛ تجربه‌ای متفاوت با چاشنی تخفیف
چگونه ویزای توریستی فرانسه را بگیریم؟
معرفی و فروش بوته گرافیتی ریخته گری
بهترین بروکر برای معاملات فارکس در سال 2024
تجربه رانندگی با لندکروز در جزیره قشم؛ لوکس‌ترین انتخاب
اکسپرتاپ: 10 شغل پردرآمد برای مهاجران کاری در کانادا
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1816518607
بازنشستگی سخت در انتظار 600 هزار کارمند
واضح آرشیو وب فارسی:جام جم آنلاین:
دولت تدبیر و امید خانواده ها را نگران کرده است بازنشستگی سخت در انتظار 600 هزار کارمند بازنشستگی سخت در انتظار 600 هزار نفر جمعیت شاغل دستگاههای دولتی تحت پوشش صندوق تامین اجتماعی است. کارمندان این دستگاه‌ها این روزها از صدور بخشنامه جدید دولت نگرانند. آنها فکر می‌کنند با مصوبه اخیر دولت، بازنشستگی سختی پیش‌رو داشته باشند. آنها می‌ترسند با اجرایی شدن این بخشنامه به سرنوشت بازنشستگان صندوق بازنشستگی کشوری دچار شوند.
هم اکنون کارمندان رسمی دولت که تحت پوشش صندوق سازمان بازنشستگی کشوری هستند بابت اضافه کار حق بیمه ای پرداخت نمی کنند و به این دلیل طبق قوانین این سازمان هنگام تعیین حقوق بازنشستگی، مزایا و اضافه کار آنان در نظر گرفته نمی شود و طبیعی است که این موضوع موجب کم شدن مستمری پرداختی بازنشستگی می شود، درحالی که گروه دیگری از کارمندان دولت که تحت پوشش بیمه تامین اجتماعی هستند در ازای دریافت اضافه کار، حق بیمه از آنها کسر می شود تا مزایا و اضافه کار زمان اشتغالشان در تعیین حقوق بازنشستگی آنها لحاظ شود. به این ترتیب گروه دوم شرایط بهتری دارند، زیرا کسر حق بیمه از مزایا و اضافه کار هنگام بازنشستگی به نفع آنها خواهد بود و مستمری پرداختی به آنها را افزایش می دهد. حالا با صدور بخشنامه معاونت نیروی انسانی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری که از سوی محمود عسگری آزاد، جانشین محمدباقر نوبخت، معاون رئیس جمهور امضا شده، قرار است درباره کسر حق بیمه از اضافه کار شاغلان تحت پوشش سازمان تامین اجتماعی نیز به همان صورتی که درباره کارمندان وابسته به صندوق سازمان بازنشستگی کشوری عمل می شود، اقدام شود. کارمندان مشمول قانون تامین اجتماعی نگرانند که با اجرایی شدن این مصوبه هنگامی که زمان بازنشستگی شان فرا می رسد و قرار است مستمری بازنشستگی محاسبه و تعیین شود، ماجرای حذف کسر بیمه از این فوق العاده اضافه کار، به ضررشان تمام شود. مهر اجرا بر مصوبه باطل شده کارمندان دولت مشمول قانون تامین اجتماعی چند سال پیش را خوب به یاد دارند، وقتی در سال 88 بخشنامه ای مشابه آنچه این روزها از سوی معاونت توسعه مدیریت و سرمایه انسانی ریاست جمهوری ابلاغ شده است از سوی دولت دهم برای اجرا ابلاغ شده بود. این مصوبه دو سال به اجرا گذاشته شد، اما جنجال هایی که برسر چگونگی اجرای این مصوبه به پا شد و با انتقادات کمیسیون اجتماعی مجلس، فعالان حوزه بازنشستگی و کارکنان دولت مشمول قانون تامین اجتماعی نیز همراه بود، چاره ای برای دولت جز ابطال این مصوبه باقی نگذاشت، به طوری که پس از دو سال توقف پرداخت کسر بیمه از اضافه کاری، سازمان تامین اجتماعی سازمان های مشمول را مکلف کرد مبلغ پرداخت نشده کسور اضافه کاری ناشی از اجرای بخشنامه باطل شده را دوباره واریز کنند که این مبلغ تمام و کمال پرداخت شد. حالا دوباره این دور باطل از نو شروع شده و بخشنامه جدیدی که اخیرا از سوی معاونت نیروی انسانی و نظارت راهبردی ریاست جمهوری ابلاغ شده موجب نگرانی تعداد زیادی از کارمندان دولت شده که نگرانند روزهای سختی در دوران بازنشستگی شان پیش رو داشته باشند. آنهایی که بیشتر ضرر می کنند اجرایی شدن بخشنامه جدید دولت بیشتر از همه به ضرر آنهایی تمام خواهد شد که سال های پایانی خدمت خود را می گذرانند و چند سالی به بازنشستگی شان نمانده است. این افراد سال های طولانی خدمت را به روال قانون گذشته از اضافه کارشان حق بیمه کسر می شده به امید این که در دوران بازنشستگی، مستمری قابل توجهی شود که دستشان را بگیرد و حالا اندک سال های باقی مانده از خدمت را باید به اجرای قانون جدیدی تن دهند که در آن کسر حق بیمه از اضافه کار حذف شده است. مشکل از اینجا شروع می شود که چون در تعیین مستمری دو سال آخر بیمه پردازی مهم است، این موضوع هنگام محاسبه مستمری بازنشستگی به ضرر آنها تمام خواهد شد. برای اطلاع از جزئیات بخشنامه اخیر دولت تلاش کردیم با مسئولان سازمان تامین اجتماعی گفت وگو کنیم که متاسفانه این امکان فراهم نشد، اما یک منبع آگاه و البته مسئول در سازمان تامین اجتماعی در گفت وگو با خبرنگار جام جم، با یادآوری سابقه ابلاغ چنین بخشنامه ای در سال 88 توضیح داد: این بخشنامه در آن سال براساس قانون خدمات کشوری مطرح شد، اما به دلیل پاره ای مشکلات و موانع و انتقاداتی که به نحوه اجرا از یک سو و متضرر شدن بازنشستگان هنگام محاسبه حقوق بازنشستگی شان مطرح شد، پس از یک دوره نسبتا کوتاه اجرا، ابطال شد. وی البته این را نیز تائید کرد که به هر حال اجرایی شدن چنین بخشنامه ای (با توجه به این که در تعیین دستمزد بازنشستگی میانگین دستمزد مشمول کسر حق بیمه در دو سال آخر بیمه پردازی ملاک است) هنگام بازنشستگی بیمه شدگان به ضرر آنها خواهد بود زیرا مستمری پرداختی را کاهش خواهد داد. این منبع آگاه در سازمان تامین اجتماعی درباره این که آیا هم اکنون اجرای این بخشنامه به سازمان تامین اجتماعی ابلاغ شده، اظهار بی اطلاعی کرد، اما تاکید کرد: قطعا سازمان تامین اجتماعی در صورت ابلاغ چنین مصوبه ای از سوی دولت، مکلف به اجرا خواهد بود. پوران محمدی - گروه جامعه
دوشنبه 17 شهریور 1393 18:03 بازدید:40
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: جام جم آنلاین]
[مشاهده در: www.jamejamonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 48]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها