محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1827639030
جلوگیری از اشتغال زنان در کافی‌شاپ‌ها قانونی نیست
واضح آرشیو وب فارسی:پایگاه خبری آفتاب: جلوگیری از اشتغال زنان در کافی‌شاپ‌ها قانونی نیست
«تصمیم گیری در خصوص شرایط کار در کافی‌شاپ‌ها مانند هر روند حقوقی دیگر تنها در صلاحیت مراجع قانوگذاری است و دستگاه‌هایی همچون استانداری، فرمانداری یا نیروی انتظامی در مقام مجریان قانون نمی‌توانند از طریق بخشنامه، دستورالعمل یا ابلاغیه در این مورد تصمیم گیری کنند.»
آفتاب: یک روز پس از آنکه رئیس پلیس اماکن نیروی انتظامی از ممنوعیت اشتغال زنان در کافی‌شاپ‌ها خبر داد، یک وکیل دادگستری در واکنش به این سخنان گفت: برابر قوانین موجود هیچ منعی برای اشتغال کارگران زن کافی‌شاپ‌ها وجود ندارد.
«نعمت احمدی» در این باره به خبرنگار ایلنا گفت: قانون اساسی به عنوان عالی‌ترین سند قانون کشور هرگونه اعمال تبعیض جنسیتی را منع کرده‌است و همچنین در قانون کار نیز تنها کارگران زن از انجام مشاغل سخت و طاقت فرسا منع شده‌اند.
وی بابیان اینکه در قوانین خانواده هم زنان شاغل متاهل تنها از انجام مشاغلی که ممکن است با شئونات خانوادگی سنخیتی نداشته باشد منع شده‌اند، افزود: با این تفاسیر هیچ قانون مصوبی که به ممنوعیت اشتغال زنان در کافی‌شاپ‌ها اشاره داشته باشد وجود ندارد.
این حقوق‌دان با اشاره به سخنان رئیس پلیس اماکن نیروی انتظامی، گفت: در اظهارات این مقام قضایی تنها از غیر قانونی بودن کار زنان در کافی‌شاپ‌ها صحبت شده بدون آنکه به اصل قانون اشاره‌ای شود.
وی یادآور شد: تصمیم گیری در خصوص شرایط کار در کافی‌شاپ‌ها مانند هر روند حقوقی دیگر تنها در صلاحیت مراجع قانوگذاری است و دستگاه‌هایی همچون استانداری، فرمانداری یا نیروی انتظامی در مقام مجریان قانون نمی‌توانند از طریق بخشنامه، دستورالعمل یا ابلاغیه در این مورد تصمیم گیری کنند.
اشاره این حقوق‌دان به سخنان منتشر شده «سرهنگ خلیل هلالی»، رئیس پلیس اماکن نبروی انتطامی است که روز گذشته از ممنوعیت اشتغال زنان در کافی‌شاپ‌ها خبر داده بود.
احمدی افزود: چنانچه محدودیت اعمال شده به هیچ قانون مصوبی مستند نشده باشد می‌توان از طریق دیوان عدالت اداری جهت ابطال آن اقدام کرد اما از آنجا که در جامعه از یکسو زنان فاقد تشکل هستند و از سوی دیگر اصناف مربوط به فعالیت‌کافی‌شاپ‌ها به دلیل آسیب‌پذیر شدن، عافیت طلب شده‌اند، بعید است که امکان پیگیری حقوقی این مسئله وجود داشته باشد.
این حقوق‌دان در پاسخ به این استدلال که «شاید هدف از اعمال چنین محدودیتی تامین امنیت اجتماعی باشد»، افزود: از اظهارات رئیس پلیس اماکن ناجا اینطور برداشت می‌شود که کافی شاپ‌ها محل وقوع جرم و تخلف هستند اما در اظهارات این مقام مسئول هیچ اشاره‌ای به سهم شکایت‌ها و گزاش‌های ثبت شده‌ای که با وقوع جرائم در کافی شاپ‌ها مرتبط باشند اشاره نشده است.
به باور احمدی چنانچه محدویدت اعمال شده بدون آمار گیری مستند از جرائم گزارش شده در کافی‌شاپ‌ها صورت گرفته باشد، به منزلت اجتماعی و کرامت انسانی افرادی که در حال حاضر در این اماکن مشغول کار هستند توهین شده است.
تاریخ انتشار: ۰۹ شهريور ۱۳۹۳ - ۱۴:۰۴
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: پایگاه خبری آفتاب]
[مشاهده در: www.aftabnews.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 44]
-
گوناگون
پربازدیدترینها