محبوبترینها
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
در خرید پارچه برزنتی به چه نکاتی باید توجه کنیم؟
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1829665642
رئیس فنی و حرفه‌ای نوشهر: برگزاری آزمون خط قرمز فنی و حرفه‌ای است
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس فنی و حرفه‌ای نوشهر:
برگزاری آزمون خط قرمز فنی و حرفه‌ای است
رئیس جدید مرکز آموزشی فنی و حرفه‌ای نوشهر گفت: آزمون در حقیقت خط قرمز هر سازمان آموزشی است که حساسیت بیشتر مربیان را برای موفقیت در این زمینه می‌طلبد.
به گزارش خبرگزاری فارس از شهرستان نوشهر، محمدرضا محمدحسینی امشب در مراسم معارفه خود بیان داشت: انسان موفق کسی است که بعد از اتمام مسئولیت خود رضایت خداوند، مردم و همکارانش را جلب کرده باشد. هدف همه ما باید سازمانی باشد و این هدف با وحدت، همدلی و تعامل کل اعضای سازمان محق می‌شود. این مسئول خاطر‌نشان کرد: اگر افراد یک سازمان از حواشی بپرهیزند و مشکلات درون سازمانی را میان خودشان حل کنند بدون شک می‌توان سازمان را به جایگاه واقعی خود رساند. محمدحسینی خاطر‌نشان کرد: تکریم ارباب رجوع باید مهم‌ترین اولویت برای همگان باشد و یک ارباب رجوع هیچ‌گاه نباید در داخل مرکز و فضای اداری معطل شود بلکه باید در کوتاه‌ترین زمان بیشترین خدمت‌رسانی به او انجام شود. رئیس جدید مرکز آموزشی فنی و حرفه‌ای شهید دستغیب شهرستان نوشهر افزود: از آنجایی که آموزش مهم‌ترین رکن هر سازمان است بنابراین همه افراد باید پای کار باشند. اطلاع‌رسانی، تبلیغات، جذب کارآموز و ارتقای رشته‌های آموزشی باید مورد توجه این مرکز باشد. محمدحسینی تصریح کرد: کارگاه‌ها نیز باید با توجه به نیاز بازار کار نیازسنجی رشته‌ها را انجام دهند و بر همان اساس کارگاه‌ها را تجهیز کنند. این مسئول متذکر شد: باید زمینه آموزش در روستاها نیز فراهم شود تا به‌دلیل بعد مسافت روستاییان از نعمت آموزش رشته‌های مورد علاقه باز نمانند. وی با اعلام این که آموزشگاه‌های آزاد و بخش‌های خصوصی نیز به حمایت نیاز دارند افزود: مدیران این آموزشگاه‌ها با عشق و علاقه‌ای که دارند در بخش‌های مختلف سرمایه‌گذاری کردند بنابراین باید از آنها حمایت کنیم تا شاهد رشد و ترقی حرفه‌های گوناگون در سطح شهرستان باشیم. رئیس مرکز آموزشی فنی و حرفه‌ای شهرستان نوشهر ادامه داد: با توجه به تحریم‌های بالای اخیر و وضعیت نامناسب مالی باید در هزینه‌های جاری صرفه‌جویی کنیم تا تبصره 75 مرکز فعال‌تر شود. وی در پایان متذکر شد: اگر مرکز آموزشی فنی و حرفه‌ای بتواند با دانشگاه‌ها، اصناف، صنایع و ... رابطه و تعامل برقرار کند می‌توان درآمدهای مرکز را افزایش داده و در این‌صورت سودش به کل مرکز و پرسنل برسد. به گزارش فارس، در این مراسم از خدمات چهار ساله عباس حسنی در مرکز آموزشی فنی و حرفه‌ای نوشهر قدردانی شد و محمدرضا محمدحسینی که تاکنون معاون فرماندار شهرستان چالوس بود به‌عنوان رئیس جدید این مرکز آموزشی معرفی شد. انتهای پیام/86019/ی30
93/05/20 - 23:13
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 119]
-
گوناگون
پربازدیدترینها