محبوبترینها
آشنایی با سایت قو ایران بهترین سایت آگهی و تبلیغات در کشور
بهترین شرکت‌های مهندسی در آلمان
صفر تا صد حق بیمه 1403! فرمول محاسبه حق بیمه
نقش هدایای سازمانی در افزایش انگیزه و تعهد کارکنان
کلینیک پروتز و ساخت اندام مصنوعی دکتر اجرائی
چگونه می‌توانیم با ترانسفر وایز پول جابجا کنیم؟
بهترین مدل‌های [صندلی گیمینگ] براساس نقد و بررسی کاربران
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
مشاوره حقوقی تلفنی با کمترین هزینه
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1803014403
نظام اداری کنونی متناسب با شأن مردم نیست
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شرق > کرمان وفایی:
نظام اداری کنونی متناسب با شأن مردم نیست
کرمان - خبرگزاری مهر: مدیرکل منابع انسانی استانداری کرمان نظام اداری و بروکراسی موجود را متناسب با شأن مردم ندانست.
به گزارش خبرنگار مهر، محمود وفایی صبح یکشنبه حاشیه جلسه توجیهی نقشه راه و برنامههای عملیاتی تحول اداری ویژه مدیران دستگاه‌های اجرایی در جمع خبرنگاران با اشاره به طرح برنامههای تحول اداری و تغییر مهندسی ساختار نظام اداری طی سال های متمادی گفت: اما تاکنون این برنامه‌ها به دلیل پاره‌ای از مسائل و مشکلات عملی نشده اند. وی نظام ادارای و بروکراسی موجود را متناسب با شان مردم نداست و افزود: باید با برنامه ریزی و شناخت مشکلات در جهت اصلاح آن برآمد. وفایی با اشاره به اینکه نظام اداری باید تسهیل کننده امور باشد، افزود: متاسفانه در این روند در این کشور ما به گونه‌ای است که نه تنها کمک کننده نبوده بلکه به نوعی مزاحم در انجام کارهاست. این مسئول از تدوین نقشه راه و برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری خبر داد و اذعان داشت: منطقی کردن ساختار اداری دولت و مشتری مداری و مردم محوری از مهم ترین اهداف تهیه این نقشه است. وفایی ادامه داد: نقشه راه و برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری در ادامه سیاست‌های ابلاغی از سوی مقام معظم رهبری و براساس اسناد بالادستی، سند چشم‌انداز 20 ساله، اصل 33 قانون اساسی و قانون مدیریت خدمات کشوری تهیه شده است. وی اذعان داشت: توسعه دولت الکترونیک و هوشمندسازی اداری، مهندسی نقش و ساختار دولت، خدمات عمومی در فضای رقابتی، فناوری‌های مدیریتی، مدیریت سرمایه انسانی، توسعه فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و نظارت و ارزیابی هشت برنامه نقشه راه اصلاح نظام اداری است. مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کرمان برگزاری جلسات توجهی و سمینارها برای مدیران دستگاه‌های اجرایی را ضروری دانست و گفت: این جلسات می‌تواند ضمن رفع ابهامات مدیران باعث شود سازمان ها در مسیر درست هدایت شده و حرکت کنند. وی با اشاره به لزوم کوچک شدن دولت افزود: باید اندازه وس اختار دولت منطقی باشد تا بتواند به خوبی به مردم خدمت رسانی کند. مدیرکل منابع انسانی و تحول اداری استانداری کرمان اذعان داشت: حجیم شدن دولت مانع خدمت رسانی شایسته به مردم می شود.
۱۳۹۳/۵/۱۲ - ۱۱:۵۱
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]
-
گوناگون
پربازدیدترینها