محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844583914
حمايت از کارآفرينان هدف کانون است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری موج:
۵ مرداد ۱۳۹۳ (۱۰:۳۰ق.ظ)
در جلسه هيئت امناي کانون کارآفرينان استان مطرح شد: حمايت از کارآفرينان هدف کانون است فرهنگ سازي در تمام زمينه‌هاي مربوط به کارآفريني و متناسب با نيازهاي توسعه استاني و ملي از جمله اهداف کانون کارآفرينان استان همدان است.
به گزارش خبرگزاري موج، دراين خصوص هفته گذشته سومين جلسه هيئت امناي کانون کارآفرينان استان همدان با حضور علي مالمير کارشناس استانداري همدان، طاقتي احسن رييس کانون کارآفرينان استان همدان، رحمان نادي دبير اتاق تعاون استان همدان، حسين عزيزي نايب رييس کانون کار فرمايان استان همدان، وحيد رستمي مرکز مشاوره و خدمات کارآفريني برآيند، اميررضا رستمي، کارشناس مرکز مشاور کارآفريني برآيند، جعفري هنر، کارشناس حوزه اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعي، رضواني، معاون سازمان جهاد کشاورزي استان، رضايي، رييس اداره بهره‌وري سازمان صنعت، معدن و تجارت استان، موسي اعظمي، عضو هيئت علمي دانشگاه بوعلي سينا، صائمين، دبير کانون کارآفرينان استان، احمد معبودي، رييس شوراي اسلامي کار استان، محسن محمدي و علي لطفي خورشيدي کارشناسان کانون برگزار شد.
تا در کنار دو کارگروه کارشناسي با عناوين «کارگروه آموزش و توسعه فرهنگ کارآفريني و جذب ايده‌ها و ابتکارات» همچنين «کارگروه تأمين مالي و سرمايه‌گذاري‌هاي خطرپذير و توسعه و تحقيقات بازار و نهادسازهاي پشتيبان» که با حضور مديران، کارشناسان و استادان دانشگاه همراه است به عنوان اتاق فکر حوزه کارآفريني و به منظور تحقق بخشيدن به ايجاد نظام يکپارچه کارآفرين در راستاي توليد علم، محصولات نوين، فرهنگ‌سازي، نهايتاً اجرايي نمودن حمايت از کارآفرينان و ساير خالقان کسب‌و‌کار و کارهاي مبتني بر شيوه‌هاي نوين در توليد محصول و خدمات در استان گام بردارد.
رييس کانون کارآفرينان استان همدان، در اين نشست با بيان اينکه براساس اساس‌نامه کانون کارآفرينان، هيئت امنا بالاترين مرجع تصميم‌گيري براي کانون است، اظهار کرد: کانون کارآفرينان نه‌تنها در ايران بلکه در دنيا يک تشکيلات جديد و نوپا است که سابقه آن به يک سده هم نمي‌رسد. در کشور ما هم از دو سال پيش به تشکيل آن البته برگرفته از تجربه کشورهاي توسعه‌يافته اقدام شد تا تشکيلاتي در بخش خصوصي باشد و پس از تصويب در مجلس به صورت سازمان کارآفريني فعاليت کند.
طاقتي‌احسن با بيان اينکه اين تشکيلات به دنبال مباحث سياسي نيست، اظهار کرد: تلاش خواهيم کرد از ظرفيت دولت براي تقويت و راه‌اندازي کانون استفاده کنيم.
وي با بيان اينکه از هرگونه موازي‌کاري در کارها پرهيز مي‌کنيم، گفت: هنوز فرهنگ کارآفريني در جامعه ما شکل نگرفته است، اما مي‌توان با اطلاع‌رساني در راستاي ترويج فرهنگ کارآفريني گام برداشت. کارشناس استانداري هم در اين نشست عنوان کرد: مهمترين گام در حوزه کارآفريني در حوزه استان‌ها و برگزاري جشنواره‌هاي در اين خصوص انجام مي‌شود.
علي مالمير با بيان اينکه بايد تعريف مشخصي از کارآفريني ارايه شود، گفت: برخي معتقدند هر کسي که شغل ايجاد مي‌کند کارآفرين محسوب خواهد شد. وي ادامه داد: در مقوله کارآفريني، کارآفرينان عمده و بهترين سرمايه‌‌هاي کارآفرينان هستند.
مالمير اضافه کرد: بخش عمده کارآفريني در حوزه خدمات است، اما در جشنواره‌هاي کارآفريني، کارآفرينان برتر در حوزه خدماتي هستند که شناختي در مورد آنها وجود ندارد در حالي که بايد چنين خدماتي بيشتر شناسايي و معرفي شوند.
هدف کانون ارتقاي فرهنگ کارآفريني است
در ادامه کارشناس حوزه اشتغال اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعي نيز در سخناني با بيان اينکه اهداف کانون کارآفرينان با کانون‌هاي کارگري و کارفرمايي موازي نيست، اظهار کرد: در دستورالعمل کانون 6 هدف اصلي و 14 عنوان و وظيفه به صورت کاملاً مجزا مشخص شده است.
عباس جعفري‌هنر با بيان اينکه کانون کارآفرينان مي‌تواند از فرصت‌ها و امکانات بخش دولتي براي حل مشکلات خود استفاده کند، ادامه داد: هدف اين کانون ارتقاي فرهنگ کارآفريني است و ايجاد پل ارتباطي بين بخش خصوصي و کارآفرينان است.
معاون سازمان جهاد کشاورزي استان نيز در اين نشست از تشکيل کارگروه‌ها در کانون کارآفرينان و اقدامات صورت گرفته با توجه به مدت کوتاه از شکل‌گيري اين کانون تقدير و اظهار اميدواري کرد تا کانون کارآفرينان آينده خوبي را پيش رو داشته باشد.
منصور رضواني‌جلال به اين نکته هم اشاره کرد که کانون براي حمايت از کارآفرينان نيازمند پشتيباني و مديريت در برنامه‌ريزي‌ها است،چراکه فکرها و ايده‌هاي خوب نيازمند پشتيباني هستند. رييس اداره بهره‌وري سازمان صنعت، معدن و تجارت استان هم در مورد تأمين منابع مالي کانون اذعان داشت: اگر کانون کارآفرينان به عنوان سازمان در مجلس تصويب شود، بودجه جداگانه براي آن تعريف خواهد شد.
نادر رضايي در ادامه گفت: کانون کارآفرينان يعني اتاق فکر براي حمايت از کارآفرينان در راستاي پيشبرد اهداف، نظرات و تفکراتي که کارآفرينان را به جايگاهي سوق دهد تا بتواند آنها را به نتيجه مطلوب برساند.
به اعتقاد وي، کارآفرين به شخص يا مجموعه‌اي مي‌گويند که فکر، ايده نويي را به محصول تبديل مي‌کند و آن محصول را به توليد انبوه مي‌رساند و پس از ارايه به بازار، اشتغال ايجاد مي‌کند. کارشناس مرکز مشاور کارآفريني برآيند به اين نکته اشاره کرد که کانون به دنبال بسط و ارزش نهادن به فرهنگ کارآفريني در جامعه است.
اميررضا رستمي ادامه داد: اين کانون در ابتداي همه تشکل‌ها قرار مي‌گيرد و به نوعي سازمان نظام کارآفريني شکل مي‌گيرد تا تعاملات در تصميم‌گيري‌ها درباره بخش خصوصي نقش مؤثرتري را ايفا کند.
وي به کشف و بهره‌برداري از فرصت‌ها اشاره کرد و افزود: بايد در زمينه فرصت‌ها مطالعات گسترده‌اي انجام شود، چراکه يکي از موارد مهم مأموريت‌پذيري و مأموريت‌بخشي خواهد بود بنابراين در اين حوزه استفاده از مشاوران بايد مدنظر قرار گيرد. نايب رييس کانون کارفرمايي استان نيز اظهار کرد: عواملي که موجب آثار منفي ناشي از شکل‌گيري کارآفريني و فعاليت‌هاي کارآفرين مي‌شوند، بايد شناسايي شوند.
حسين عزيزي با بيان اينکه کارآفريني بايد توسعه يابد، ادامه داد: هر فعاليت مثبت در راستاي شکل‌گيري کارآفريني به عنوان عامل مثبت در اين حوزه خواهد بود.
عضو کانون کارآفرينان استان همدان نيز در اين جلسه گفت: کارآفريني اشتغال نيست يک بخش جزيي آن شامل 10 درصد اشتغال است، مابقي به موارد ديگر بازمي‌گردد.
دکتر موسي اعظمي ادامه داد: اگر نگاه ما به کارآفريني اشتغال باشد آن زمان مي‌توانيم در حوزه خدماتي کار کنيم اما اگر کيفيت و خلاقيت ديده شود، موضوع فرق مي‌کند. گفتني است، در پايان اين جلسه تصميماتي در خصوص برگزاري همايش کارآفريني در شهريورماه و همچنين تعداد اعضاي هيئت امنا گرفته شد.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری موج]
[مشاهده در: www.mojnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 29]
-
گوناگون
پربازدیدترینها