واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: شنبه ۴ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۵:۳۹

رییس بیمارستان 15 خرداد گفت: طرح تحول نظام سلامت تاکنون با روند خوبی در بیمارستان 15 خرداد پیش رفته و هیچ بیماری شخصا برای انجام اقدامات تخصصی به بیمارستانهای دیگر ارجاع نمیشود. به گزارش سرویس سلامت ایسنا، دکتر سید اسماعیل حسن پور، با اشاره به روند اجرای طرح تحول نظام سلامت در این بیمارستان که یکی از مراکز درمانی تحت پوشش دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی است، گفت: از زمان شروع طرح تحول سلامت تاکنون وضعیت اجرای آن به نحو مطلوبی بوده است. وی خاطرنشان کرد: قدم اول ما این بود که این طرح را برای پرسنل و مسئولان واحدهای مختلف بیمارستان توجیه کنیم. از این رو با حضور اعضای هیات علمی و پرسنل بیمارستان اقدام به برگزاری جلسات کردیم و در مورد مزایای طرح تحول سلامت اطلاع رسانی صورت گرفت. وی در ادامه افزود: تا به حال سعی شده مشکلات بیماران به حداقل برسد و هیچ کدام از آنها برای تهیه تجهیزات و داروهای مورد نیازشان به خارج از بیمارستان نروند. مسئولان بیمارستان نیز در این زمینه و با توجه به بودجهای که در اختیار بود، به بیماران بسیار کمک کرده اند. دکتر حسن پور همچنین توضیح داد: طرح تاکنون با روند خوبی پیش رفته و هیچ بیماری شخصا برای انجام اقدامات تخصصی به بیمارستانهای دیگر ارجاع نمی شود بلکه تمام اقدامات ارجاع توسط خود بیمارستان صورت می گیرد. وی اظهار کرد: البته در مورد برخی اقلام مصرفی مشکلاتی وجود داشته که سعی کردیم با هماهنگی با اعضای هیات علمی، امکانات مورد نیاز را برای بیماران بخصوص کسانی که نیاز به جراحی دارند، فراهم کنیم. رییس بیمارستان 15 خرداد گفت: مردم به طور کلی از نحوه اجرای این طرح در بیمارستان 15 خرداد راضی هستند. چون میدانند که اگر بیمه نباشند، در بیمارستان تحت پوشش قرار می گیرند و کافی است فقط 10 درصد هزینه های درمان را در بخش بستری بپردازند. ارزیابیها و نظرسنجیها نیز نتیجه خوبی داشته و توانستیم اعتماد و رضایتمندی بیماران را جلب کنیم. به گفته وی میزان مراجعات بخصوص در بخش اورژانس افزایش چشمگیری داشته است. طبق آمارهای مقایسه ای نسبت به سال قبل، در بخشهای مختلف آمار کلی مراجعات، سیر صعودی داشته است. دکتر حسن پور افزود: اگر این طرح به خوبی پیش برود، به جهت این که ماهیت آن مثبت بوده و در جهت کاهش آلام بیماران است، وضعیت امیدوارکنندهای ایجاد خواهد شد. وی در پایان خاطرنشان کرد: البته افزایش فشار روی نیروی انسانی به خوبی حس می شود و باید اقداماتی را جهت دلگرمی نیروی انسانی در نظر گرفت تا بتوانند با پشتکار و امیدوارانه به خدمت بپردازند. انتهای پیام
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 67]