تور لحظه آخری
امروز : سه شنبه ، 4 دی 1403    احادیث و روایات:  پیامبر اکرم (ص):درهاى آسمان در اولين شب ماه رمضان گشوده مى‏شود و تا آخرين شب آن بسته نخواهد شد. 
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

ساختمان پزشکان

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

مشاوره تخصصی تولید محتوا

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1844064296




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

رئیس شورای فرهنگی اجتماعی زنان در گفت و گو با فارس: سالم سازی فضای کار برای زنان قانونی است که 27 سال بر زمین مانده بود


واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس شورای فرهنگی اجتماعی زنان در گفت و گو با فارس:
سالم سازی فضای کار برای زنان قانونی است که 27 سال بر زمین مانده بود
رئیس شورای فرهنگی اجتماعی زنان با بیان اینکه سالم سازی فضای کار تکریم جایگاه زنان در جامعه است گفت: سالم سازی فضای کار برای زنان قانونی است که 27 سال بر زمین مانده بود و مصوبه شورای عالی انقلاب فرهنگی در سال 66 است.

خبرگزاری فارس: سالم سازی فضای کار برای زنان قانونی است که 27 سال بر زمین مانده بود



کبری خزعلی در گفت و گو با خبرنگار جامعه فارس با اشاره به سالم سازی فضای کار برای زنان در شهرداری تهران ضمن تقدیر از این اقدام گفت: این اقدام در حقیقت عملی کردن یکی از قوانین بر زمین مانده نظام جمهوری اسلامی ایران است که 27 سال از تصویب آن می‌گذرد و تأکید آن قانون اجرا در دانشگاه‌ها بوده است. وی ادامه داد: شهرداری هم اکنون در حد یک دانشگاه به خانم‌ها نگاه می‌کند چراکه طبق قانون سال 66 از رؤسای دانشگاه‌ها خواسته شده بود که شأن و کرامت خانم‌ها را رعایت کنند و حدالمقدور برای آنها امکانات خاصی را اختصاص دهند تا از نگاه ابزاری به زن جلوگیری شود. رئیس شورای فرهنگی اجتماعی زنان افزود: من به مصوبه سال 66 شورای عالی انقلاب فرهنگی اشاره می‌کنم که از مرداد ماه سال 66 این مصوبه وجود داشته است و در اردیبهشت امسال در شهرداری تهران بخشنامه‌ای تدوین شده است که مبنی بر ارتقای شغلی و حفظ شرایط شغلی مطلوب‌تر و نشاط شغلی و آرامش خانم‌ها و تأمین امنیت روانی خانم‌ها است. خزعلی تصریح کرد: سالم سازی فضای کار در حقیقت دور کردن نگاه ابزاری به خانم‌ها است و دادن امتیازات و امکانات ویژه به زنان تکریم و اهمیت قائل شدن برای زنان است. وی افزود: مصوبه سال 66 شورای عالی انقلاب فرهنگی 14 بند است که در آن توصیه شده تا جایی که امکان دارد تدابیری اندیشیده شود که محیط های اداری از اختلاط غیر ضروری جلوگیری شود و فضاهای بهتری را برای اشتغال خانم‌ها اختصاص دهند. رئیس شورای فرهنگی اجتماعی زنان افزود: هم اکنون در برخی از کلاس‌های پزشکی دانشگاه‌ها که زنان و مردان از هم تفکیک شده‌اند خانم‌های دانشجو ابراز رضایت می‌کنند. خزعلی خاطرنشان کرد: سالم سازی فضای کار تنها خواسته زنان کشور ما نیست و در کشورهای غربی مانند انگلیس و آمریکا هم که عده‌ای آنها را الگوی خود قرار داده‌اند این موضوع مورد تأکید قرار گرفته است و آنها معتقد هستند برای ارتقای علمی در دانشگاه‌ها و برای ارتقای اقتصادی در فضای کار باید این اقدام انجام شود. وی افزود: برای حفظ و ارتقای کرامت زنان باید به دنبال حفظ آزادی زنان باشیم چراکه زنان مهمترین سرمایه‌ کشور را تربیت می‌کنند و در ازای این اقدام باید به آنها امکانات خاص و ویژه داده شود. خزعلی با بیان اینکه امیدوار هستیم در سایر مراکز و نهادها ومخصوصاً‌ مراکز پزشکی و بیمارستان‌ها و مطب‌ها نیز این اقدام انجام شود گفت: ما شکایت ها و درخواست‌های متعددی از زنان شاغل در این مراکز داریم که چرا به ما در این محیط‌ها یک نگاه ابزاری می‌شود و متأسفانه این یک ننگ برای نظام اسلامی است. متن مصوبه سال 66 شورای عالی انقلاب فرهنگی به شرح زیر است: آیین‏ نامه حفظ حدود و آداب اسلامی در دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی  مصوب 121  جلسه مورخ 1366-05-06  شورای عالی انقلاب فرهنگی تاریخ ابلاغ : 1366-05-13 شرح: فصل‌ اول‌ حفظ‌ حدود اخلاق‌ اسلامی‌ در برخوردها و معاشرت‌ها: 1- دانشجویان‌ زن‌ و مرد لازم‌ است‌ در کلاس‌های‌ درس‌ در دو ردیف‌ جداگانه‌ بنشینند. تبصره‌: هرگاه‌ در دانشگاهی‌ جدا کردن‌ کلاس‌های‌ مخصوص‌ زنان‌ و مردان‌ میسر باشد و مشکلی‌ از لحاظ‌ بودجه‌ و کیفیت‌ تحصیل‌ به‌ وجود نیاورد کلاسها باید جدا باشد. 2 - در بیمارستانهای‌ آموزشی‌ باید کوشش‌ شود که‌ به‌ تدریج‌ بخش‌های‌ بیماران‌ زن‌ و مرد از یکدیگر جدا باشد، و همچنین‌ هر جا میسر است‌ در اتاق‌های‌ عمل‌ از اختلاط‌ زن‌ و مرد خودداری‌ شود و حتی‌ المقدور از کادر پرستاری‌ زن‌ برای‌ زنان‌ و مردان‌ استفاده‌ شود و مسایل‌ شرعی‌ رعایت‌ گردد. 3 - در آزمایشگاه‌ها و بخش‌های‌ تزریقات‌ هرگاه‌ برای‌ تزریق‌ و پانسمان‌، هم‌ متخصص‌ مرد بود و هم‌ متخصص‌ زن‌، از متخصص‌ مرد برای‌ بیماران‌ مرد و از متخصص‌ زن‌ برای‌ بیماران‌ زن‌ استفاده‌ شود. 4 - در محل‌های‌ تردد و نصب‌ اعلانات‌ در دانشگاه‌ها، هرگاه‌ احتمال‌ ازدحام‌ رود، باید محل‌های‌ جداگانه‌ برای‌ زنان‌ و مردان‌ در نظر گرفته‌ شود. 5 - لازم‌ است‌ که‌ دانشجویان‌ زن‌ و مرد از آزمایشگاه‌ها و کارگاه‌ها و سالن‌های‌ تشریح‌ و اتاق‌ کامپیوتر و غیره‌ حتی‌ المقدور در نوبتهای‌ خاص‌ و به‌ طور جداگانه‌ استفاده‌ کنند. 6 - سالن‌های‌ طراحی‌ و مدل‌ (آتلیه‌ها) و خود مدل‌ها باید منطبق‌ با شئون‌ اسلامی‌ باشد و محیط‌ کار حتی‌ المقدور برای‌ زنان‌ و مردان‌ جدا باشد. 7- دانشجویان‌ زن‌ و مرد لازم است‌ در گروه‌های‌ مجزا به‌ کارهای‌ گروهی‌ دانشجویی‌ از  قبیل‌ انجام‌ پروژه‌ها و طراحی‌ و کارهای‌ عملی‌ و مانند آن‌ بپردازند، مگر اینکه‌ مجزا کردن‌ زن‌ و مرد منجر به‌ مختلف‌ شدن‌ کار با تعطیلی‌ آن‌ گردد. 8 - دانشگاه‌ها باید تدابیری‌ اتخاذ کنند تا در محیط های‌ اداری‌ با توجه‌ به‌ امکانات‌ موجود از اختلاط‌ غیرضروری‌ زن‌ و مرد تا جایی‌ که‌ منجر به‌ اختلال‌ و تعطیل‌ کارها نشود جلوگیری‌ به‌ عمل‌ آورند. 9 - مسئولان‌ مرد باید از منشی‌های مرد استفاده‌ کنند. 10- در آن‌ قسمت‌ از دانشگاه‌ها که‌ عموم‌ مراجعه‌ کنندگان‌ مرد هستند (از قبیل‌ خوابگاه‌ها) لازم‌ است‌ از کارمندان‌ مرد استفاده‌ شود و در آن‌ قسمت‌ که‌ مراجعه کنندگان‌ زن‌ هستند از کارمندان‌ زن‌. 11 - اماکن‌ عمومی‌ مانند قرایت‌ خانه‌ کتابخانه‌ و خوابگاه‌ها و اتاق‌های‌ غذاخوری‌ باید از برای‌ زنان‌ و مردان‌ جدا باشد یا برای‌ هر جنس‌ از نوبت‌ جداگانه‌ استفاده‌ شود.  تبصره‌ - برای‌ اماکن‌ ورزشی‌ نوبت‌ استفاده‌ مردان‌ باید جدا از نوبت‌ زنان‌ باشد. 12 - روابط‌ میان‌ استادان‌ و دانشجویان‌ و کارمندان‌ باید مطابق‌ با مقررات‌ دانشگاهی‌ و ضوابط‌ اخلاق‌ اسلامی‌ باشد و هرگاه‌ کسی‌ خلاف‌ آن‌ را مشاهده‌ کرد بنابر اصل‌ نهی‌ از منکر به‌ متخلفان‌ تذکر دهد و اگر تذکر او موثر واقع‌ نشد مراتب‌ را به‌ مقامات‌ مسوول‌ دانشگاه‌ اطلاع‌ دهد. 13 - زنان‌ در محیط‌ کار و تحصیل‌ باید از پوشش‌ اسلامی‌ استفاده‌ کنند و از پوشیدن‌ لباس‌های‌ تنگ‌و زننده‌ و آرایش‌ و تبرج‌ پرهیز کنند و مردان‌ نیز نباید از لباس‌های‌ زننده‌ استفاده‌ کنند.  14 - مسئول‌ اجرای‌ این‌ آیین‌نامه‌ رؤسای‌ دانشگاه‌ها و مدارس‌ عالی‌ خواهند بود که‌ می‌توانند با کمک‌ کمیته‌های‌ انضباطی‌ یا هیاتهای‌ رسیدگی‌ به‌ تخلفات‌ اداری‌ به‌ تخلفات‌ رسیدگی‌ نمایند. انتهای پیام/

93/05/04 - 13:05





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 112]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


اجتماع و خانواده

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن