محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844233150
ميانگين تحصيلات كاركنان شهرداري تبريز ديپلم به پايين است/ به نیروی جوان بها دهیم
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > شمال > آذربایجان شرقی نجفی:
ميانگين تحصيلات كاركنان شهرداري تبريز ديپلم به پايين است/ به نیروی جوان بها دهیم
تبریز- خبرگزاری مهر: شهردار تبریز گفت: ميانگين تحصيلات كاركنان شهرداري تبريز ديپلم به پايين است که این امر زنگ هشداری برای این اداره است.
به گزارش خبرنگار مهر، صادق نجفی قبل از ظهر چهارشنبه در جمع شاغلین شهرداری تبریز گفت: وجود این میانگین در نهادی همچون شهرداری تبریز که با زندگی مردم سروکار دارد بسیار شگفت انگیز است و نمی توان این امر را قابل قبول دانست. وی ادامه داد: در طول هفت یا هشت سال گذشته بيشترين جذب نيرو در شهرداري تبريز با مدرك ديپلم صورت گرفته که این امر وجود نوعی بی برنامگی را در این زمینه نشان می دهد. نجفی با اشاره به اینکه باید اقدامات مناسبی برای بالا بردن میانگین تحصیلات در بین شاغلان این اداره انجام دهیم، گفت: نیروی انسانی باید در شهرداری ساماندهی شود که این امر نیازمند انقلابی بزرگ در این نهاد است تا بدین وسیله نيروها را از نظر علمي تقويت كنيم و ميزان توانايي علمي آنان را بالا ببريم. وی ادامه داد: متاسفانه چیزی که هم اکنون در شهرداری شاهد آن هستیم چرخش مدیریت در بین چندین نفر است در حالی که باید راه را برای جوانان تحصیل کرده در این اداره باز کنیم. شهردار تبریز افزود: مدیران امور اداری شهرداری باید بر روی تربيت نيروهاي جوان تمرکز کنند تا شاهد استفاده از شور و نشاط جوانان در پست های مختلف در این اداره باشیم. وی با اشاره به ضرورت وجود شور و نشاط در بدنه شهرداری گفت: براي اداره شهر به انسانهاي نترس، با اراده و عاشق خدمت نيازمنديم، هدف ما تربيت و استفاده از انسان هايي با بهره وري و هوش بالا و دوستدار و عاشق شهرداري تبريز بايد باشد. نجفی با اشاره به اينكه با دانشگاه تبريز در خصوص تحصيلات تكميلي كارشناسان ارشد شاغل در شهرداري تبريز تفاهم نامه امضا كرده ايم، تصريح كرد: بايد روي بدنه كارشناسي شهرداري سرمايه گذاري شود تا آماده پذيرش مديريت هاي شهرداري تبريز شوند.
۱۳۹۳/۵/۱ - ۱۴:۱۸
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 40]
-
گوناگون
پربازدیدترینها