تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1868383257
تلاش فولکس واگن برای جلب حمایت کارگران
واضح آرشیو وب فارسی:ایسنا: چهارشنبه ۱ مرداد ۱۳۹۳ - ۱۱:۱۸
مدیر عامل فولکس واگن برای هزاران کارگر آلمانی در بزرگترین کارخانه این شرکت سخنرانی خواهد کرد تا حمایت آنها را برای کاهش هزینه در برند فولکس واگن این خودروساز جلب کند. به گزارش خبرگزاری دانشجویان ایران (ایسنا)، این شرکت که بزرگترین خودروساز اروپاست، همچنان فروش بالایی دارد اما روند رشد سودآوری برابر با توسعه سریع این شرکت نبوده است. مارتین وینترکورن، مدیر عامل فولکس واگن قصد دارد از سال 2017 حدود پنج میلیارد یورو کاهش هزینه در سال داشته باشد تا فرآیندهای فعالیت را در تمام سطوح برند فولکس واگن که بزرگترین واحد شرکت از نظر میزان فروش است، یکپارچه کند. وی پس از نشست 14 ژوییه با مدیران شرکت، اکنون قصد دارد سخنرانی ویژه‌ای برای کارگران کارخانه اصلی فولکس واگن در ولفسبرگ آلمان با حضور حدود 20 هزار کارگر برگزار کند. بر اساس گزارش رویترز، به گفته تحلیلگران کاهش هزینه می‌تواند تفاوت‌های کم سابقه میان مدیریت و نیروی کار را در فولکس واگن که در آن نماینده کارمندان حدود 20 کرسی در شورای نظارت شرکت در اختیار دارد و از تاثیرگذاری قابل ملاحظه ای در تصمیمات شرکت برخوردار هستند، نمایان کند. اگرچه هیچ اشاره‌ای به تعدیل نیرو نشده اما اقدامات اخیر برای بهبود بهره وری نشان می‌دهد کارکنان فولکس واگن در آلمان که تاکنون از افزایش حقوق و پاداش سالانه سخاوتمندانه‌ای برخوردار بودند، ممکن است سال‌های دشواری پیش رو داشته باشند. انتهای پیام
کد خبرنگار:
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایسنا]
[مشاهده در: www.isna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 32]
-
اقتصادی
پربازدیدترینها