محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1831088067
مديران دولتي از پرداختن به مسائل شعاري در راستاي خدمت به مردم پرهيز كنند
واضح آرشیو وب فارسی:مهر:
استانها > غرب > کردستان زاهدی:
مديران دولتي از پرداختن به مسائل شعاري در راستاي خدمت به مردم پرهيز كنند
سنندج – خبرگزاری مهر: استاندار کردستان از مديران ادارات و سازمان هاي دولتي اين استان خواست كه از پرداختن به مسائل شعاري در راستاي خدمت بهتر به مردم و توسعه بهتر پرهيز كنند
به گزارش خبرنگار مهر، عبدالمحمد زاهدی ظهر یکشنبه در جلسه بسیج اساتید استان كردستان كه در سنندج برگزار شد، اظهار داشت: نوع رفتار مدیران است که در جامعه تاثیر می گذارد و مدیران ما برای بررسی این مهم باید بیش از هر موضوعی به رفتار خود توجه کنند. وی با اشاره به لزوم پرهيز از توجه به مسائل شعاري در راستاي خدمت به مردم از سوي مديران دولتي، افزود: دلیل بسیاری از آسیب های موجود در جامعه عدم انتخاب راهکار درست است و بیشتر مدیران ما به جای پیدا کردن راهکارهای متناسب با محیط و جامعه دنبال راهکارهای شعاري و مقطعی می روند و نتیجه آن عدم رفع آسیب های اجتماعی است. استاندار کردستان بیان کرد: تغییر مدیران می تواند باعث تحول و ایجاد بستر برای حرکت روبه جلوی یک دستگاه باشد و باید قبول کرد که مدیر شایسته در هر شرایط و مکانی می تواند تاثیرات مثبت و عملکرد خوبی را داشته باشد. زاهدی با اشاره به لزوم توجه مديران به ارائه راهكارهاي عملي در راستاي رسيدن به توسعه بهتر در جامعه یادآور شد: مدیران نباید در بروکراسی اداری و کمبود اعتبار بمانند چرا که این امر نمی تواند بهانه ای قابل قبول برای کم کاری مدیر باشد. وی ادامه داد: در همه جای دنیا استفاده از مدیران با توجه به اصل شایسته سالاری مد نظر است و استان کردستان نیز نباید از این امر جدا باشد و به همين دليل بايد زمينه را براي به كارگيري مديران توانمند در عرصه هاي مختلف مديريتي فراهم كرد. استاندار کردستان در بخش ديگري از سخنان خود در اين جلسه گفت: اولویت کاری مدیران باید رفع مشکلات مردم و مصوبات اجرایی متناسب با وضعیت موجود باشد و این امر باید ملاک کاری مدیران استانی باشد. زاهدی در بخش دیگری از سخنان خود اظهار داشت: توجه به پیوست های فرهنگی در اجرای هر طرحی ضروری است و عدم توجه به این مهم آسیب ها و مشکلاتی همچون موضوع چشمه بل را به دنبال دارد که باید قبل از اجرای هر طرحی به پیوست های فرهنگی آن توجه کرد. وی بیان کرد: تشکیل بانک اطلاعاتی اساتید از سوی بسیج اساتید گامی موثر است و تشکیل این بانک توسط سازمان بسیج اساتید مانع از اعمال سلیقه و همچنین ایجاد برخی از حساسیت ها در مورد انتخاب این افراد می شود. استاندار کردستان یادآور شد: متاسفانه به دلیل عدم آگاهی مدیران و ضعف عملکرد در اجرایی مصوبات در حال حاضر در بسیاری از حوزه ها از جمله حجاب و عفاف عقب هستیم و انتظار می رود با برنامه ریزی بهتري در اين زمينه گام برداریم. زاهدی همچنین در بخش پایانی سخنان خود در اين جلسه ادامه داد: یکی از اصلی ترین وظیفه نمایندگان مردم در مجلس نظارت بر عملکرد مدیران و دستگاه های اجرایی است. وی گفت: آنها باید به جای تحمیل مدیران به دستگاه ها و مديران ارشد اين استان بر عملکرد آنها نظارت داشته باشند تا بسترهای توسعه و پیشرفت در استان كردستان فراهم شود.
۱۳۹۳/۴/۲۹ - ۱۶:۱۰
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: مهر]
[مشاهده در: www.mehrnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 31]
-
گوناگون
پربازدیدترینها