تبلیغات
تبلیغات متنی
آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
محبوبترینها
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1870619360
پیشبرد برنامه‌های اصلاح نظام اداری از وظایف اصلی مدیران است
واضح آرشیو وب فارسی:خبرگزاری پانا: رئیس كارگروه تخصصی پژوهش، فن آوری و تحول اداری آذربایجان غربی: پیشبرد برنامه‌های اصلاح نظام اداری از وظایف اصلی مدیران است خبرگزاری پانا: معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجان غربی گفت: پیشبرد برنامه‌های اصلاح نظام اداری از وظایف اصلی مدیران است.
۱۳۹۳ يکشنبه ۲۲ تير ساعت 14:46
به گزارش خبرگزاری پانا، نخستین جلسه كارگروه تخصصی، پژوهش، فن آوری و تحول اداری استان صبح امروز با حضور "نادر صفرزاده" معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار آذربایجان غربی و اعضای كارگروه در سالن جلسات شماره چهار استانداری برگزار شد.
صفرزاده دراین جلسه ضمن تبریك فرا رسیدن میلاد باسعادت امام حسن (ع) و با اشاره به 30 برنامه اصلاح نظام اداری افزود: این 30 برنامه در قالب نقشه راه اصلاح نظام اداری، در شورای عالی اداری كشور به تصویب رسیده و با امضای دكتر حسن روحانی ریاست محترم جمهور به تمامی وزارتخانه‌ها، موسسات، شركت ها، نهادهای عمومی غیردولتی و استانداری ها ابلاغ شده است؛ لذا تلاش برای اجرایی شدن و تحقق اهداف آن، از وظایف اصلی مدیران و مسئولان به شمار می‌آید.
وی اضافه كرد: در برنامه اصلاح نظام اداری، 8برنامه شامل مهندسی نقش و ساختار دولت، توسعه دولت الكترونیك و هوشمندسازی اداری، خدمات عمومی در فضای رقابتی، مدیریت سرمایه انسانی، فناوری های مدیریتی، توسعه فرهنگ سازمانی، صیانت از حقوق مردم و سلامت اداری و نظارت و ارزیابی اجرایی گنجانده شده و برای هر کدام از آنها موضوعات استراتژیک و هدف خاصی ترسیم شده است.
رئیس كارگروه تخصصی پژوهش، فن آوری و تحول اداری ادامه داد: در آذربایجان غربی نیز برنامه عملیاتی اصلاح نظام اداری به تمامی دستگاه های اجرایی استان ابلاغ گردیده كه دستگاه های اجرایی در دو دوره 6 ماهه بر اساس عملكردشان در اجرای این برنامه مورد ارزیابی قرار خواهند گرفت لذا تمامی دستگاه های اجرایی استان كه برنامه مذكور برای آنان ارسال شده مكلفند مطابق برنامه ابلاغی اقدامات لازم را در موعد مقرر به انجام رسانده و گزارش آن را به استانداری ارسال نمایند.
صفرزاده خاطرنشان كرد: با اجرایی شدن برنامه اصلاح نظام اداری شاهد تحول عظیمی در بخش دولتی و فعال شدن سایر بخش ها برای كمك به نظام اداری خواهیم بود و این موضوع زمینه را برای خدمت رسانی بهتر و باكیفیت تر به مردم فراهم خواهد نمود چراكه اهداف تمامی این برنامه ها ارتقای سطح رضایتمندی مراجعین از خدمات دستگاه های اجرایی می باشد.
وی با پراهمیت خواندن بحث تحول اداری و بهره وری در نظام اداری گفت: در همین راستا سعی داریم با كمك دفتر آموزش و پژوهش استانداری و مشاركت دانشگاههای استان، دوره هایی را برای تربیت كارشناسان و متخصصین امر تحول اداری و بهره وری در استان برگزار نماییم.
معاون توسعه مدیریت و منابع انسانی استاندار در ادامه با بیان اینكه آذربایجان غربی به لحاظ جمعیتی جزو استان های پرجمعیت كشور محسوب می‌شود، افزود: متاسفانه این استان در بسیاری از شاخص های توسعه یافتگی و بهره وری از متوسط كشوری پایین تر است و لازم است با برنامه ریزی و همت مدیران و مسئولان، این شاخص ها را به سطح متناسب با جایگاه جمعیتی استان برسانیم.
صفرزاده در بخش دیگری از سخنان خود به بحث لزوم نظرسنجی از مراجعین به دستگاههای اجرایی اشاره كرد و گفت: طرح نظرسنجی از مراجعین به دستگاههای اجرایی استان توسط موسسات پژوهشی و افراد پژوهشگر توانمند و با هدف اصلاح رویه ها و فرایندهای انجام كار و تسهیل در ارائه خدمات به مردم در استان اجرا خواهد شد.
وی همچنین با تبیین اهمیت بحث پژوهش در دستگاههای اجرایی نیز گفت: از دستگاههای اجرایی استان انتظار می رود در سالجاری، اولویت ها و طرح های پژوهشی مورد نظر را احصاء و به دبیرخانه كارگروه تخصصی پژوهش، فن آوری و تحول اداری استان ارائه نمایند تا تصمیمات لازم برای تایید و تخصیص منابع مالی جهت اجرای طرح های مصوب اتخاذ شود.
رئیس كارگروه تخصصی پژوهش، فن آوری و تحول اداری استان اضافه كرد: در همین راستا دستگاههای اجرایی می توانند ضمن حمایت مالی از دانشجویان مقاطع ارشد و دكتری از طرح های پژوهشی آنان كه كاربردی هستند و منجر به تعالی سازمان و ارتقای بهره وری می شود، استفاده نمایند.
گفتنی است در این جلسه پیشنهاداتی شامل تشكیل كمیته های مرتبط با 8 برنامه اصلاح نظام اداری در استان، تشكیل كمیته بهره وری در دستگاههای اجرایی استان و برگزاری یك مرحله از مجموعه دوره های تخصصی فناوری اطلاعات توسط دفتر آموزش و پژوهش استانداری برای تمامی كارشناسان فناوری اطلاعات و ارتباطات دستگاههای اجرایی و شركت ها و نهادهای عمومی غیردولتی از سوی دبیرخانه كارگروه تخصصی پژوهش، فن آوری و تحول اداری استانداری مطرح شد و مورد بحث، تبادل نظر و موافقت اعضاء قرار گرفت.
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: خبرگزاری پانا]
[مشاهده در: www.pana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 37]
-
گوناگون
پربازدیدترینها