تور لحظه آخری
امروز : پنجشنبه ، 6 دی 1403    احادیث و روایات:  امام علی (ع):قصد ما این است که نمیریم تا توبه کنیم، ولی توبه نمی کنیم تا اینکه می میریم
سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون شرکت ها

تبلیغات

تبلیغات متنی

صرافی ارکی چنج

صرافی rkchange

سایبان ماشین

دزدگیر منزل

اجاره سند در شیراز

قیمت فنس

armanekasbokar

armanetejarat

صندوق تضمین

Future Innovate Tech

پی جو مشاغل برتر شیراز

خرید یخچال خارجی

موسسه خیریه

واردات از چین

حمية السكري النوع الثاني

ناب مووی

دانلود فیلم

بانک کتاب

دریافت دیه موتورسیکلت از بیمه

طراحی سایت تهران سایت

irspeedy

درج اگهی ویژه

تعمیرات مک بوک

دانلود فیلم هندی

قیمت فرش

درب فریم لس

خرید بلیط هواپیما

بلیط اتوبوس پایانه

تعمیرات پکیج کرج

لیست قیمت گوشی شیائومی

خرید فالوور

پوستر آنلاین

بهترین وکیل کرج

بهترین وکیل تهران

خرید از چین

خرید از چین

تجهیزات کافی شاپ

کاشت ابرو طبیعی و‌ سریع

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

قیمت بالابر هیدرولیکی

لوله و اتصالات آذین

قرص گلوریا

نمایندگی دوو در کرج

رفع تاری و تشخیص پلاک

پرگابالین

دوره آموزش باریستا

مهاجرت به آلمان

بهترین قالیشویی تهران

بورس کارتریج پرینتر در تهران

تشریفات روناک

نوار اخطار زرد رنگ

ثبت شرکت فوری

تابلو برق

خودارزیابی چیست

فروشگاه مخازن پلی اتیلن

قیمت و خرید تخت برقی پزشکی

کلینیک زخم تهران

خرید بیت کوین

خرید شب یلدا

پرچم تشریفات با کیفیت بالا و قیمت ارزان

کاشت ابرو طبیعی

پرواز از نگاه دکتر ماکان آریا پارسا

پارتیشن شیشه ای

اقامت یونان

خرید غذای گربه

رزرو هتل خارجی

تولید کننده تخت زیبایی

مشاوره تخصصی تولید محتوا

سی پی کالاف

دوره باریستا فنی حرفه ای

 






آمار وبسایت

 تعداد کل بازدیدها : 1844825823




هواشناسی

نرخ طلا سکه و  ارز

قیمت خودرو

فال حافظ

تعبیر خواب

فال انبیاء

متن قرآن



اضافه به علاقمنديها ارسال اين مطلب به دوستان آرشيو تمام مطالب
 refresh

تغيير ساعات كاري در رمضان امكان‌پذير است؟


واضح آرشیو وب فارسی:جوان آنلاین: تغيير ساعات كاري در رمضان امكان‌پذير است؟
از جمله موضوعاتي كه روزهاي اخير زمينه‌ساز مناقشات رسانه‌اي گرديده است، امكان يا امتناع دولت در تغيير ساعت كاري ماه مبارك رمضان مي‌باشد.
به نظر دو موضوعي كه با يكديگر خلط شده است، «تغيير» يا «كاهش» ساعت كاري مي‌باشد. دولت احمدي‌نژاد به منظور ايجاد زمينه لازم براي استفاده مطلوب كاركنان دولت از فضايل و معنويت‌هاي ماه مبارك رمضان و با استناد به مصوبات هيئت وزيران نسبت به كاهش ساعات كاري ماه مبارك رمضان اقداماتي را انجام مي‌داد كه مورد اعتراض برخي نمايندگان مجلس قرار گرفته و معتقد بودند كه دولت صلاحيت كاهش ساعات كاري كارمندان را ندارد. مضافاً اينكه كاهش ساعات كاري كارمندان دولت و عدم كاهش ساير بخش‌هاي نيمه دولتي و خصوصي را ناعادلانه تلقي مي‌كردند. دكتر نوبخت سخنگوي دولت، در راستاي انجام اقدامات دولت يازدهم بر اساس قانون گفته بود كه ساعات كاري ماه مبارك رمضان را كاهش نمي‌دهد. اما در مقابل رئيس مركز پژوهش‌هاي مجلس، تغيير ساعت كار ادارات را نيازمند مصوبه مجلس نمي‌داند و معتقد است اين امكان براي دولت وجود دارد كه شروع و پايان ساعات كاري ادارات را تغيير دهد. در سال‌هاي اخير نيز به ويژه در بين بسياري از كارمندان اين انتظار ايجاد شده است كه در روزهاي ماه مبارك رمضان، ساعت‌هاي كاري‌شان كاهش پيدا كند به نحوي كه در دولت نهم و دهم، ساعت‌هاي كاري تا دو ساعت در روز كاهش پيدا كرد. اين كار از سال 1384 آغاز شد و در سال 88 مطابق تصميم هيئت وزيران ساعت شروع فعاليت اداري در ماه رمضان ـ و در تهران ـ 9 صبح و ساعت پايان كار 14 اعلام شد. حالا اين موضوع موافقان و مخالفاني پيدا كرده است. مخالفاني كه معتقدند اگر زمان صرف ناهار در قرارداد ذكر شده باشد دولت براساس قانون بايد ساعت كاري را كاهش دهد و موافقاني كه مي‌گويند تغيير ساعت كاري در ماه رمضان تصميم نادرست دولت احمدي‌نژاد بوده و لغو آن به افزايش كارآمدي و بهره‌وري دولت كمك مي‌كند. اما سؤالي كه ذهن بسياري از مردم را به خود مشغول نموده اين است كه راهكار قانوني به عنوان فصل‌الخطاب مناقشات پيش آمده چيست؟ مطابق ماده ‌78‌ قانون مديريت خدمات كشوري، ساعات كار كارمندان دولت 44 ساعت در هفته مي‌باشد. اما مطابق ذيل همين ماده ترتيب و تنظيم ساعات كار ادارات با پيشنهاد سازمان و تصويب هيئت وزيران تعيين مي‌گردد و تغيير ساعت كار كارمندان در موارد ضروري با رعايت سقف مذكور با دستگاه ذيربط مي‌باشد. بنابراين با رعايت سقف 44 ساعت كار در هفته، دولت مي‌تواند به نحو مناسب و با توجه به اوضاع و احوال، ترتيب اين ساعات در روز را تنظيم يا تغيير دهد. البته اين امر علاوه بر اينكه مشروط به رعايت سقف 44 ساعت در هفته مي‌باشد، مطابق تبصره «3» ماده مزبور بايد در شش روز هفته تنظيم شود كه ستاد مركزي دستگاه‌هاي اجرايي نيز از شمول اين قيد مستثني شده‌اند. شايان ذكر است كه علاوه بر حكم كلي فوق، به موجب تبصره ماده 78 قانون مديريت خدمات كشوري دستگاه‌هاي اجرايي مي‌توانند در موارد خاص با موافقت هيئت وزيران و رعايت سقف ساعات كار با توجه به شرايط جغرافيايي و منطقه‌اي و فصلي ساعات كار خود را به ترتيب ديگري تنظيم نمايند. بنابراين با عنايت به مفاد قانون مديريت خدمات كشوري دولت مي‌تواند در تنظيم ساعات كاري در روز با رعايت دو شرط؛ 1 ـ سقف 44 ساعت كار در هفته و 2 ـ تنظيم اين ساعات در 6 روز هفته تغييراتي را اعمال نمايد. بنابراين تغيير ساعات كاري برخلاف كاهش ساعات كاري، هيچگونه نيازي به قانونگذاري نداشته و آنچه كه سابقاً مورد ايراد مجلس قرار مي‌گرفته است عدم رعايت سقف 44 ساعت كار در هفته بوده است و نه تغيير ساعات كار كه كاملاً بر اساس قانون جزء امور اجرايي بوده و در اختيار دولت مي‌باشد. كما اينكه در اين دولت نيز شاهد هستيم كه در استان قم، مبتني بر بخشنامه‌اي كه با موافقت استاندار صادر گرديده است، به منظور بهره‌مندي از فضايل ماه مبارك رمضان و ارائه خدمات بهتر به همشهريان، ساعات كار ادارات در ايام ماه مبارك رمضان از ساعت 6 و 45 دقيقه تا 13 و 45 دقيقه تغيير يافته است. نكته قابل توجه آن است كه متأسفانه تاكنون هيچ بررسي نشده است كه آيا كاهش طول ساعت‌هاي كاري ادارات در ماه رمضان كه در هشت سال دولت‌هاي نهم و دهم تجربه شد، واقعاً به افزايش عملكرد يا راندمان كارمندان منجر شده است؟ ـ به صورت پيش‌فرض به نظر مي‌رسد كه چنين بوده باشد. در صورتي كه طرح مزبور داراي محاسن بوده است چرا دولت يازدهم اين اقدام را دنبال نمي‌كند؟ با اين حال با توجه به گرماي طاقت‌فرساي تابستان، به ويژه در شهرهاي بزرگ، به نظر مي‌رسد مي‌توان 8 ساعت كاري را از صبح زود تر شروع كرد ـ براي مثال ساعت 7 يا 6:45 صبح؛ همچنين چنانچه قرار باشد ساعت‌هاي كاري به هر ترتيب كاهش پيدا كند بايد به فلسفه روزه‌داري، نظر فقها و مطابقت با قوانين توجه داشت. آنچه آشكار است اينكه طولاني بودن روز و گرماي شديد امسال باعث ايجاد فشار و سختي روزه‌داري، متدينين و روزه‌داران شده است و بهتر است دولت در اين خصوص تدبيري بينديشد. لذا باتوجه به اينكه در برهه فعلي روزها طولاني و بسيار گرم هستند و اغلب مردم متدين كشور روزها به روزه‌داري و شب‌ها به عبادت مشغول هستند دولت مي‌تواند با اتخاذ تصميمات لازم از جمله تغيير زمان شروع و پايان كار ادارات به ياري مردم روزه‌دار بشتابد. مضافاً اينكه تغيير ساعت كاري در ماه مبارك رمضان امري متداول در همه كشورهاي اسلامي است و در رمضان امسال هم اغلب كشورهاي اسلامي ساعت كاري كارمندان و كارگران دولتي و خصوصي خود را تغيير داده‌اند. بدين جهت دولت مي‌تواند با تغيير ساعت كاري كارمندان بدون كاهش آن و نيز بدون زير پا گذاشتن قانون و حتي بدون مصوبه مجلس شوراي اسلامي در جهت رفاه حال روزه‌داران گام بردارد.

نویسنده : حسن امجديان 
منبع : روزنامه جوان



تاریخ انتشار: ۲۱ تير ۱۳۹۳ - ۱۷:۱۱





این صفحه را در گوگل محبوب کنید

[ارسال شده از: جوان آنلاین]
[مشاهده در: www.javanonline.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 28]

bt

اضافه شدن مطلب/حذف مطلب







-


گوناگون

پربازدیدترینها
طراحی وب>


صفحه اول | تمام مطالب | RSS | ارتباط با ما
1390© تمامی حقوق این سایت متعلق به سایت واضح می باشد.
این سایت در ستاد ساماندهی وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامی ثبت شده است و پیرو قوانین جمهوری اسلامی ایران می باشد. لطفا در صورت برخورد با مطالب و صفحات خلاف قوانین در سایت آن را به ما اطلاع دهید
پایگاه خبری واضح کاری از شرکت طراحی سایت اینتن