محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1843641790
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی خبر داد تایید تقاضای 36 هزار و 605 مورد بازنشستگی پیش از موعد در آذربایجان‌شرقی
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی خبر داد
تایید تقاضای 36 هزار و 605 مورد بازنشستگی پیش از موعد در آذربایجان‌شرقی
مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان شرقی گفت: از ابتدای اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور در استان، 53 هزار و 855 مورد تقاضای بازنشستگی پیش از موعد داشتیم که از این تعداد 36 هزار و 605 مورد تایید و تاکنون 15 هزار و 883 مورد بازنشسته شده‌اند.
به گزارش خبرگزاری فارس از تبریز، میراحد حسینی ظهر امروز در سومین جلسه شورای گفت‌و‌گوی دولت و بخش خصوصی در اتاق بازرگانی تبریز اظهار کرد: از سال 88 تا سه ماهه نخست سال جاری 28 هزار و 854 مورد تقاضای بازنشستگی پیش از موعد داشتیم که طی 411 جلسه کاری به 24 هزار و 470 مورد، رسیدگی و 17 هزار و 733 مورد تایید شد. وی ادامه داد: کارهای سخت و زیان‌آور کارهایی است که در آنها عوامل فیزیکی، شیمیایی، مکانیکی و بیولوژیکی محیط کار، غیراستاندارد بوده و در اثر اشتغال کارگر تنشی به مراتب بالاتر از ظرفیت‌های طبیعی جسمی و روانی در وی ایجاد شود که نتیجه آن بیماری شغلی و عوارض ناشی از آن بوده و بتوان با به کارگیری تمهیدات فنی، مهندسی بهداشتی و ایمنی صفت سخت و زیان‌آور بودن را از آن مشاغل کاهش داد و یا حذف کرد. حسینی خاطرنشان کرد: افرادی که حداقل 20 سال متوالی و 25 سال متناوب در کارهای سخت و زیان آور اشتغال داشته و در هر مورد حق بیمه مدت مذبور را به سازمان پرداخته باشند می‌توانند تقاضای مستمری بازنشستگی کنند و هر سال سابقه پرداخت حق بیمه در کارهای سخت و زیان آور یک و نیم سال محاسبه می‌شود. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی آذربایجان‌شرقی ممانعت از بیماری‌های زودرس، صیانت از نیروی کار، افزایش ایمنی محیط کار و حذف هزینه‌های درمان بی مود را از اثرات اجرای قانون مشاغل سخت و زیان‌آور خواند و گفت: اجرای این قانون زمینه را برای اشتغال نیروی جوان و خروج نیروهای فرتوت و فرسوده فراهم می‌آورد. انتهای پیام/60001/ش20
93/04/19 - 17:26
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 77]
-
گوناگون
پربازدیدترینها