واضح آرشیو وب فارسی:فارس: رئیس اداره تعاون، کار و رفاه گچساران:
رفع مشکلات اشتغال گچساران با ورود سرمایهگذاران میسر است
رئیس اداره تعاون، کار و رفاه گچساران گفت: رفع مشکلات اشتغال با ورود سرمایهگذاران به شهرستان میسر است.
بیژن مهدیپور امروز در گفتوگو با خبرنگار فارس در گچساران، اظهار کرد: از جمله وظایف اصلی اداره تعاون، کار و رفاه اجتماعی را میتوان تشکیل تعاونی و انجام امورات مشاوره و کمکهای مرتبط، صیانت از نیروی کار، تنظیم روابط کار و تنظیم بازار کار برشمرد. وی با اشاره به برطرف نمودن موانع اشتغال در شهرستان، افزود: تأثیری که مدبران ارشد شهرستان اعم از فرماندار، امام جمعه، بخشدار و شهردار با توجه به ارتباط خود با مسئولین بالادست میتوانند در رفع این معضل داشته باشند و به طور قطع رئیس اداره کار نمی تواند داشته باشد، بنابراین در این راستا همت و تلاش همه مسئولان شهرستان مورد نیاز است. مهدیپور در خصوص وضعیت اشتغالزایی موجود در شهرستان با بیان اینکه اشتغال یعنی توسعه و رونق صنایع و متولی صنعت هم سرمایه گذار است، تصریح کرد: تا سرمایهگذاری به شهرستان نیاید اشتغالزایی هم ایجاد نخواهد شد. سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه گچساران ادامه داد: صنایع هم که در طول سالیان اخیر به واسطه مشکلات ناشی از بحث اقتصاد و... به نوعی تعطیل شده به واسطه همین تعطیلی صنایع مشکل بیکاری در جامعه فراوان شد. وی یادآور شد: مسئولان ارشد شهرستانی باید مقدمات ورود سرمایهگذار به شهرستان را مهیا کنند به دلیل اینکه ارتباط و تعاملی که مدیران ارشد شهرستان با مدیران و سرمایهگذاران استانی و کشوری میتوانند داشته باشند یک سرپرست اداره کار نمیتواند داشته باشد. مهدیپور با بیان اینکه در حال حاضر زمینه ورود سرمایهگذاران به این شهرستان مهیاست و مسئولین باید با تدابیر و تمهیدات لازم، مقدمات و تسهیلات ورود همچین افرادی را هرچه بهتر فراهم سازند، خاطرنشان کرد: برای نمونه هستند سرمایهگذاران بومی که به علتهای مختلف از این شهرستان سفر نمودهاند که حضور آنها در این شهرستان زمینهساز رونق و پیشرفت همهجانبهای در این شهرستان از جمله معضل بیکاری است. سرپرست اداره تعاون، کار و رفاه گچساران، نادر عطایی سرمایهگذار بومی مدیر شرکت بینالمللی جهان پارس که تاکنون پروژههای بسیاری در عسلویه، دشت آزادگان و اهواز و ... اجرایی کرده را به عنوان یک سرمایه برای این شهرستان خواند و گفت: اشتغال نیازمند یک سرمایهگذار است که با ایجاد و توسعه یک کارخانه میزبان تعداد زیادی کارگر خواهد شد و در این زمینه وظیفه مسئولان است که در شناسایی چنین افرادی و زمینه ورودشان به شهر تلاش نمایند. وی با اشاره به معضل بیکاری در این شهرستان، متذکر شد: از مسئولین و ادارات و سازمانهای شهرستان تقاضا دارم اجازه دهند معرفی افراد جویای کار در قالب و مسیری باشد که دولت مشخص کرده و در مسیر کاریابی با نظارت اداره کار و نهایتا ارسال لیست از جانب اداره کار صورت گیرد. مهدیپور با بیان اینکه چندی پیش کارگروه توسعه اشتغال و سرمایهگذاری از مدیران ارشد شهرستانی در گچساران برگزار شد و طی مکاتباتی که صورت گرفت تقاضا شد که ادارات، همکاریهای لازم در زمینه جذب نیرو به روش قانونی را داشته باشند، افزود: همچنین خواستار این مسئله شدیم که جذب افراد جویای کار در شرکتهای تابع شهرستان از مسیر و قالبی که دولت مشخص کرده (مراکز کاریابی) انجام شود زیرا با این روش جلوی مکاتبات ارگانها، سازمان ها یا ادارات بیارتباط گرفته میشد. وی ابراز کرد: در راستای همین سیاست با کنار گذاشتن سفارشات و نامههای انفرادی و تکیه بر مراحل قانونی در سال جاری باعث شد تا 15 خردادماه 100 نفر دارای شغل شوند. رئیس اداره تعاون، کار و رفاه گچساران، با بیان اینکه اداره کار در خصوص امر اشتغال هیچ نقشی ندارد، ادامه داد: مسیر اشتغال از جانب مراکز کاریابی بوده که امور اشتغال اعم از مشاوره و معرفی از این مسیر انجام میشود و در راستای آن وظیفه اداره کار نظارت بر آن است. مهدیپور با اشاره به جذب نیروی ارگانهای دولتی گفت: استخدام و جذب نیروهای ادارات دولتی ارتباطی با اداره تعاون ندارد. وی در بخشی از سخنان خود با اشاره به تخصیص بودجه به این اداره، اظهار کرد: در کمیته برنامهریزی شهرستان هیچگونه اعتباری جز 100 میلیون تومان اعتبار آن هم به حساب اداره مسکن، راه و شهرسازی جهت تکمیل ساختمان اداره داده نشد. انتهای پیام/82022/گ۴۰
93/04/18 - 00:19
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 72]