واضح آرشیو وب فارسی:فارس: نخستین بانوی کارآفرین برتر ملی در ایران:
برای تبدیل منابع انسانی به سرمایههای انسانی به آموزش نیاز است
نخستین بانوی کارآفرین برتر ملی در ایران گفت: برای تبدیل منابع انسانی به سرمایههای انسانی به آموزش نیاز است.
به گزارش خبرگزاری فارس از زنجان، سهیلا کلاهی دوشنبهشب در حاشیه جلسه مهارت آموزش با رویکرد آموزشهای بازار محور در جمع خبرنگاران اظهار داشت: اینجانب سابقه 30 سال فعالیت در زمینه تولید پوشاک را دارم. وی با اشاره به اینکه در دو کارخانه تولید پوشاک نزدیک یک هزار نفر مشغول فعالیت است، بیان داشت: اینجانب نخستین زنی هستم که به عنوان کارآفرین برتر ملی در ایران انتخاب شدم. مدیرعامل شرکت ایلیا کوثر پارس با اشاره به اینکه به خاطر رضای خداوند زنان سرپرست خانوار و افرادی که به صورت طبیعی از اشتغال محروماند در کارخانههای تولید پوشاک مشغول فعالیت هستند، افزود: در این کارخانه برای زنان سرپرست خانوار، زندانیان آزاد شده، مددجویان بهزیستی و کمیته امداد و معتادان بازپروری شده اشتغال ایجاد شده است. این مسئول با اشاره به اینکه این تعداد جزو افرادی محسوب میشوند که جامعه اعتماد لازم برای اشتغال آنها را ندارد، گفت: در کنار این افراد به صورت پاره وقت برای دانشجویان و تامین هزینههای تحصیل آنها اشتغال ایجاد شده است. کلاهی با اشاره به اینکه در مدت 30 سال گذشته برای بیش از 5 هزار نفر آموزشهای مهارتی لازم ارائه شده است، متذکر شد: این تعداد از مهارت آموختگان مشغول فعالیت هستند و کارگاههای خوشهای در کنار کارگاه پوشاک ایجاد شده است. وی با تاکید بر اینکه برای تبدیل منابع انسانی به سرمایههای انسانی به آموزش نیاز است، گفت: برای تولید محصول به آموزشهای مهارتی نیاز است. نخستین بانوی کارآفرین برتر ملی در ایران با بیان اینکه کارآموزان فنی و حرفهای در بحث تولید خانگی دورههای آموزشی لازم را طی کرده و صنعت پوشاک به آن احتیاج ندارد، تصریح کرد: صنعت به اپراتورهای چرخهای صنعتی نیاز دارد. این مسئول با اشاره به اینکه غذا به عنوان نخستین نیاز و پوشاک به عنوان دومین نیاز انسان محسوب میشود، یادآور شد: آموزشی که به پوشاک ختم شود حتما به اشتغال نیز ختم خواهد شد. کلاهی صنعت پوشاک را یکی از منابع اشتغالزا برای مردم دانست و افزود: شرکت برای مهارت آموزی افراد در این حوزه همه تلاش خود را به کار میگیرد. وی با اشاره به اینکه همکاری شرکت با استان زنجان به دو صورت انجام میشود، گفت: شرکت میتواند نیروهای متخصص برای آموزش افراد را به استان اعزام کند و تا زمان اشتغالزایی آنها شرکت اشتغال این افراد را تامین میکند. مدیرعامل شرکت ایلیا کوثر پارس ادامه داد: در روش دوم در محل تعیین شده به علاقهمندان آموزشهای لازم ارائه و در نهایت به اشتغال آنها ختم میشود. انتهای پیام/73008/ذ30
93/04/17 - 00:31
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 58]