محبوبترینها
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1844085684
مدیرکل امور اقتصادی و دارایی اردبیل: مدیریت منابع انسانی بهره‌وری را ارتقا می‌بخشد
واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیرکل امور اقتصادی و دارایی اردبیل:
مدیریت منابع انسانی بهره‌وری را ارتقا می‌بخشد
مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان اردبیل گفت: مدیریت منابع انسانی و توجه به شاخصه‌های آن به ارتقا بهره‌وری کمک کرده و آن را افزون‌تر می‌کند.
به گزارش خبرگزاری فارس از اردبیل، هاشم مظفری عصر امروز در گردهمایی آموزش سامانه یکپارچه مدیریت منابع انسانی شمال‌غرب کشور در اردبیل اظهار داشت: توجه به منابع انسانی می‌تواند زمینه و فرصت خوبی را در تحول‌آفرینی این حوزه فراهم کند که همه باید به اهمیت و ضرورت ارتقا آن با توجه به اهمیت تحول‌آفرینی در بخش‌های مختلف اهتمام داشته باشیم. وی با بیان اینکه در عرصه مدیریت منابع اعمال شده باید منابع قابل توجه همراه با خلاقیت و نوآوری‌ها باشد، تصریح کرد: در این باب آنچه که مهم به نظر می‌رسد اجرایی شدن سامانه یکپارچه مدیریت منابع انسانی است. مدیرکل امور اقتصادی و دارایی استان سیستم یکپارچه مدیریت منابع انسانی وزارت امور اقتصادی و دارایی را اولین سامانه هوشمند ارزیابی عملکرد کارکنان در بین وزارتخانه‌ها معرفی کرد. مظفری در بخش دیگری از سخنان خود خاطرنشان کرد: این نوع ارزیابی عملکرد کارکنان شفاف و واضح بوده و همیشه مستندات و مدارک در دسترس و الصاقی است. وی اضافه کرد: در این باب حداکثر عدالت‌کاری رعایت شده و صرفه‌جویی عمده‌ای در مصرف کاغذ و دستگاه کپی دارد و امکان اصلاح داده‌ها نیز هر زمان میسر است. انتهای پیام/62001/الف20
93/04/01 - 18:11
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[مشاهده در: www.farsnews.com]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 59]
-
گوناگون
پربازدیدترینها