واضح آرشیو وب فارسی:فارس: مدیر عامل شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان خبر داد
تسهیلات بلاعوض 50 درصدی برای متقاضیان استفاده از آیینههای خورشیدی
مدیرعامل شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان گفت: متقاضیان استفاده از طرح روشهای نوین بهرهبرداری از انرژیهای تجدید پذیر آیینههای خورشیدی میتوانند از تسهیلات بلاعوض 50 درصدی این طرح استفاده کنند.
به گزارش خبرگزاری فارس از اصفهان، با توجه به اینکه سال 93 سال اقتصاد و فرهنگ با عزم ملی و مدیریت جهادی نامگذاری شده است باید در مرحله عمل نیز نقشه راه جامع و کاربردی وجود داشته باشد تا شاهد خودکفایی کشور در عرصههای گوناگون باشیم در این راستا شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان نیز راهکارهای تحقق مدیریت جهادی را در شاخههای مختلف خدمات مشترکین ،لوازم اندازهگیری،فنی و مباحث ایمنی دراختیار استانداری گذاشته است. تحقق مدیریت جهادی به طور قطع تسریع و سادهسازی خدمترسانی و کاهش تشریفات اداری و افزایش بهرهوری را به همراه دارد. حمیدرضا پیرپیران مدیر عامل شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان در گفتوگو با خبرنگار فارس در اصفهان در زمینه نقش مدیریت جهادی و مصرف برق اظهار کرد: یکی از روشهای نوین بهرهبرداری از انرژیهای تجدیدپذیر استفاده از سلولهای فتوولتاییک یا به زبان ساده آیینههای خورشیدی است که جایگزین مناسبی برای سوختهای فسیلی است که از سال 92 تجهیزات این انرژی پاک در 40 مسجد و مدرسه نصب شده است. وی افزود: متقاضیان استفاده از این طرح میتوانند از تسهیلات بلاعوض 50 درصدی استفاده کنند که تاکنون این طرح موفق و 80 درصد از این پروژه پیشرفت عملکرد داشته است. مدیر عامل شرکت توزیع برق شهرستان اصفهان تصریح کرد: تاکنون 4 هزار و 500 انشعاب صنعتی و دیماندی به سامانه AMI یا قرائت از راه دور مجهز شده است که به صورت پایلوت کشوری در آمده و پیشرفت عملکرد داشته است. وی بخش دیگری از نقش مدیریت جهادی و ارائه خدمات برق گفت: این خدمات به صورت تلفنی و غیرحضوری اعم از فروش انشعاب و خدمات پس از فروش است که از سال 91 در شرکت توزیع برق شهرستان کلید خورده است که در این فرایند تمامی خدمات فقط با گرفتن یک شماره تلفن 38121 به مشترکان ارائه میشود و مشترک میتواند تمام مشاورههای لازم را نه به صورت کلی بلکه به صورت جزئی دریافت کند. اوی ادامه داد: وجود یک مرکز فرهنگی و آموزشی که روشهای بهینه مصرف کردن انرژی را به همشهریان اصفهانی آموزش میدهد یکی از نکات مثبتی است که در هیچ کدام از شرکتهای توزیع پیاده سازی نشده است به نحوی که در این خانه آموزشهای همگانی به صورت کارگاهی ـ تجربی با ابزار دیداری و شنیداری مراحل تولید،انتقال و توزیع برق و رفتارهای مشترک را در هر حالت با تجهیزاتی که در آن مرکز وجود دارد را فرا روی مردم قرار میدهد و استانداردهای مصرف برق جهانی و الگوهای درست مصرف نمودن نیز تعریف و آموزش داده میشود. پیر پیران در بخش دیگری از صحبتهای خود با اشاره به توانمندیهای داخلی شرکت گفت: شرکت با اتکا به توانمندیهای داخلی و مدیریت جهادی که در ساختار درون سازمانی تعریف کرده است وجود یک شبکه مخابراتی داخلی روان و بدون ترافیک را با ایجاد شرایط امنیتی پایدار،پدافند غیر عامل و هماهنگ با ساختارهای سازمانی شرکت پیاده کرده است. وی اضافه کرد: پیادهسازی این ساختار برای تکمیل شبکه مخابرات داخلی است که با ایجاد شبکه گیرندههای بیسیم و مراکز تلفن سرورها و کامپیوتر شرکت که پروندههای بیش از یک میلیون مشترک را مدیریت و پشتیبانی میکند، که با ارتباطات درون سازمانی برای 24 منطقه و ارتباطات بیسیمی برای 130 گیرنده عملیاتی و ارتباطاتی این مجموعه با شبکه مخابرات استان به گونهای فراهم شده که بتواند در ارتباطات درون سازمانی به شکل محلی و در ارتباطات برون سازمانی شبکه درونی و بیرونی باهم متصل شود. این مقام مسئول یکی دیگر از شبکههای توسعه داخلی را توسعه سیستمهای مخابراتی عنوان کرد و گفت: در واحد 121 درخواستهای مردمی به صورت جزئی و کلی بررسی و پیگیری میشود. وی در پایان تاکید کرد: استفاده از همه ظرفیتها در تامین شبکههای برق از ابتدای سال تاکنون صورت گرفته است به نحوی که واگذاری پروژههای برق به صورت کلید در دست از فاز صفر تا فاز پایانی به پیمانکار واگذار میشود تا در سادهسازی و تسریع خدمترسانی همچون گذشته پیش قدم باشیم. انتهای پیام/63012/ح40
93/04/11 - 12:45
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: فارس]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 66]