محبوبترینها
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
خرید بیمه، استعلام و مقایسه انواع بیمه درمان ✅?
پروازهای مشهد به دبی چه زمانی ارزان می‌شوند؟
تجربه غذاهای فرانسوی در قلب پاریس بهترین رستوران‌ها و کافه‌ها
دلایل زنگ زدن فلزات و روش های جلوگیری از آن
خرید بلیط چارتر هواپیمایی ماهان _ ماهان گشت
سیگنال در ترید چیست؟ بررسی انواع سیگنال در ترید
بهترین هدیه تولد برای متولدین زمستان: هدیه‌های کاربردی برای روزهای سرد
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1831518415
نادیده گرفتن مدیران IT در سازمان ها
واضح آرشیو وب فارسی:افتانا: نتایج حاصل از یک مطالعه جدید نشان داده است که حدود سه‌چهارم متخصصان فناوری اطلاعات یا به عبارت دقیق‌تر ۷۲ درصد آن‌ها در محل کار خود احساس می‌کنند که نقش آن‌ها مورد توجه قرار نمی‌گیرد و این در حالی است که بسیاری از سازمان‌ها به درستی نتوانسته‌اند رابطه میان فناوری اطلاعات و فضای کسب‌وکار خود را برقرار کنند.
نتایج حاصل از یک مطالعه جدید نشان داده است که حدود سه‌چهارم متخصصان فناوری اطلاعات یا به عبارت دقیق‌تر ۷۲ درصد آن‌ها در محل کار خود احساس می‌کنند که نقش آن‌ها مورد توجه قرار نمی‌گیرد و این در حالی است که بسیاری از سازمان‌ها به درستی نتوانسته‌اند رابطه میان فناوری اطلاعات و فضای کسب‌وکار خود را برقرار کنند.
به گزارش افتانا (پایگاه خبری امنیت فناوری اطلاعات)، شرکت Spring Technology از مراکز استخدام نیروهای کاری در آخرین اقدام خود ۴۴۰ داوطلب که در حوزه فناوری اطلاعات فعالیت می‌کردند را مورد نظرسنجی قرار داد و علاوه بر این ۱۶۰ کارفرما در حوزه IT در مورد نقش و موقعیت فناوری اطلاعات در سازمان نظرات خود را بیان کردند.
در بین کارمندان ۷۰ درصد بر این باور بودند که کارفرمای آن‌ها در جریان شکستن موانع برای سازگاری هرچه بیشتر خدمات IT با کسب‌وکار شرکت ناکام بوده است.
همچنین مشخص شد ۵۵ درصد آن‌ها معتقدند که بخش اعظم کارفرمایان "دانش کافی در مورد تأثیر نقش بر موفقیت‌های سازمان" ندارند. لازم به ذکر است که در جریان پذیرفتن وظیفه جدید در سازمان، موقعیت جغرافیایی شغل نقش اساسی برعهده داشته است و ۶۲ درصد متخصصان IT اعلام کردند که مکان فعالیت آن‌ها در سازمان برای‌شان اهمیت فراوان داشته است.
حقوق و دستمزد در رتبه بعدی قرار می‌گیرد و ۵۵ درصد شرکت‌کنندگان در این بررسی اظهار داشتند که این مسئله بیشترین تأثیر را بر آن‌ها دارد.رتبه سوم در جریان پذیرفتن شغل جدید شرح روشن وظایف بود که ۲۱ درصد کارمندان بر آن تاکید داشتند و اعلام کردند که این مسئله بیشترین اهمیت را برای آن‌ها دارد.
مرجع : شرکت همکاران سیستم
تاریخ انتشار : سه شنبه ۱۰ تير ۱۳۹۳ ساعت ۰۹:۲۳
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: افتانا]
[مشاهده در: www.aftana.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 24]
-
گوناگون
پربازدیدترینها