تبلیغات
تبلیغات متنی
محبوبترینها
سه برند برتر کلید و پریز خارجی، لگراند، ویکو و اشنایدر
مراحل قانونی انحصار وراثت در یک نگاه: از کجا شروع کنیم؟
چگونه برای دریافت ویزای ایران اقدام کنیم؟ مدارک لازم و نکات کاربردی
راهنمای خرید یو پی اس برای مراکز درمانی و بیمارستانی مطابق الزامات قانونی
آیا طلاق توافقی نیاز به وکیل دارد؟
چگونه ویزای آفریقای جنوبی را به آسانی دریافت کنیم؟ راهنمای قدم به قدم
همه چیز درباره ویزای آلمان و مراحل دریافت آن
چرا پاسارگاد به عنوان یکی از مهم‌ترین آثار تاریخی ایران شناخته می‌شود؟
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
خرید انواع خودکار و روان نویس شیک و ارزان
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1819289439
افزایش حقوق مربیان فنی وحرفه ای نیازمند اجرای طرح رتبه بندی است
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
معاون سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور: افزایش حقوق مربیان فنی وحرفه ای نیازمند اجرای طرح رتبه بندی است یاسوج - ایرنا- معاون آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفه ای کشور گفت:افزایش حقوق مربیان فنی وحرفه ای نیازمند اجرای طرح رتبه بندی است.
پوراندخت نیرومند، سه شنبه درگفت وگو باخبرنگار ایرنا در یاسوج افزود:نظام پرداخت حقوق مربیان هم اکنون عملکردی است ولی این شیوه برای کارآمدی نیازمند تغییر، سطح بندی جایگاه علمی مربیان و تحقق ایده های کارآفرینی و میزان اشتغالزایی برای مهارت جویان آنهاست.
وی به لزوم آموزش تخصصی و ارتقای سطح علمی مربیان فنی وحرفه ای اشاره کرد و گفت: ارایه خدمات فنی به بخش های خصوصی و صنعت و درآمدزایی از این طریق یکی از راهکارهای مورد توجه برای افزایش حقوق مربیان فنی و حرفه ای است.
نیرومند به ضرورت فراهم کردن امکانات تجاری سازی ایده مربیان فنی وحرفه ای و اشتغالزایی برای مهارت جویان اشاره کرد و افزود: با منابع مالی موجود سازمان و فنی وحرفه ای افزایش مربیان ممکن نیست بلکه با تجاری سازی ایده مربیان و ارایه خدمات فنی و مهندسی به بخش صنعت می توان بخشی از درآمد حاصله را به مربیان پرداخت کرد.
معاون آموزشی سازمان آموزش فنی و حرفه ای درخصوص وضعیت کارگاههای فنی وحرفه ای گفت: اگر چه در مناطق مختلف کشور کارگاه های مجهزی در اکثر رشته ها وجود دارد اما این وضعیت کافی و به روز نیست بلکه تجهیز سخت افزاری و نرم افزاری کارگاههای فنی وحرفه ای با استفاده از کمک موسسات بین اللمی و بخش خصوصی مورد توجه است.
نیرومند بیان کرد: بخش فضای کارگاهی آموزش مهارت آموزی کشور نیاز به توسعه ندارد ولی دربخش نرم افزاری،مغز افزاری (نیروی متخصص) و توسعه تجهیزات به مشارکت بخش خصوصی نیاز است.
به گفته وی سارمان فنی وحرفه ای با داشتن 700 مرکز آموزش فنی وحرفه ای نقش موثری در ترویج فرهنگ مهارت آموزی و تامین نیروی ماهر بخشهای مختلف خدمات و صنعت دارد.
671 /675
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
10/04/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: ایرنا]
[مشاهده در: www.irna.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 117]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها