محبوبترینها
سررسید تبلیغاتی 1404 چگونه می‌تواند برندینگ کسب‌وکارتان را تقویت کند؟
چگونه با ثبت آگهی رایگان در سایت های نیازمندیها، کسب و کارتان را به دیگران معرفی کنید؟
بهترین لوله برای لوله کشی آب ساختمان
دانلود آهنگ های برتر ایرانی و خارجی 2024
ماندگاری بیشتر محصولات باغ شما با این روش ساده!
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
بارش‌های سیل‌آسا در راه است! آیا خانه شما آماده است؟
قیمت انواع دستگاه تصفیه آب خانگی در ایران
نمایش جنگ دینامیت شو در تهران [از بیوگرافی میلاد صالح پور تا خرید بلیط]
9 روش جرم گیری ماشین لباسشویی سامسونگ برای از بین بردن بوی بد
ساندویچ پانل: بهترین گزینه برای ساخت و ساز سریع
صفحه اول
آرشیو مطالب
ورود/عضویت
هواشناسی
قیمت طلا سکه و ارز
قیمت خودرو
مطالب در سایت شما
تبادل لینک
ارتباط با ما
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
آمار وبسایت
تعداد کل بازدیدها :
1853185338
کار فرآن نمی‌تواند طبقه شغلی را تغییر دهد / تنزل رتبه گروه کارگران با تغییر کارفرما تخلف است
واضح آرشیو وب فارسی:باشگاه خبرنگاران: ربیعی در گفتگو با باشگاه خبرنگاران
کار فرآن نمی‌تواند طبقه شغلی را تغییر دهد / تنزل رتبه گروه کارگران با تغییر کارفرما تخلف است
وزیرتعاون کارو رفاه اجتماعی گفت: طبق قانون مدیران نمی‌توانند گروه یا طبقه کارگران را به سلیقه خود تغییر دهند واین کار تخلف محسوب می‌شود.
علی ربیعی وزیرتعاون کارو رفاه اجتماعی در گفتگو با خبرنگار اجتماعی باشگاه خبرنگاران گفت: افرادی که در طرح طبقه بندی مشاغل قرار گرفته اند و با تغییر مدیریت ها در حوزه‌های کاری خود با تنزل همراه شدند می‌توانند طرح شکایت کنند تا مشکلشان را بررسی کنیم.
وی تصریح کرد: اگر فرد با آمدن مدیر درهمان شغلی که بود باقی بماند اجازه تغییر رتبه آن توسط هیچ کارفرمایی قانونی نیست.
وی با اشاره به اینکه مدیران نمی‌توانند طبقه شغلی افرادیی که در طرح طبقه بندی مشاغل شرکت کرده‌اند را تغییر بدهند خاطرنشان کرد: با تغییر مدیریت ها نگران کم شدن رتبه و گروه خود نباشید.
اما نکته قابل توجه این است که با وجود قانون درهمین پایتخت شاهد تخلفاتی از این دست هستیم کاهش رتبه و گروه برای حدود 60 نفر از کارکنان شرکت بهره برداری تندر پارس خودرو همه وهمه از نشان از رعایت نشدن قانونی است که نوشته شده اما در مرحله عمل با نقص همراه بوده.
گفتنی است، طبق گفته کارگردانی که این کاهش گروه و طبقه زندگی آنها را با مشکلاتی همراه کرده شکایت هایشان بعد از کا که در هیئت تشخیص مطرح شده بی‌جواب مانده واین بار به هیئت حل اختلاف ارجاع داده شده‌اند.
اما امیدواریم وزیر فکری به حال این قشر از جامعه که به نوعی چرخ های گردان کشور هستند بکند.
انتهای پیام/
تاریخ انتشار: ۰۴ تير ۱۳۹۳ - ۱۳:۳۹
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
[ارسال شده از: باشگاه خبرنگاران]
[مشاهده در: www.yjc.ir]
[تعداد بازديد از اين مطلب: 80]
-
اجتماع و خانواده
پربازدیدترینها