آموزشگاه آرایشگری مردانه شفیع رسالت
دکتر علی پرند فوق تخصص جراحی پلاستیک
بهترین دکتر پروتز سینه در تهران
دستگاه آب یونیزه قلیایی کره‌ای
راهنمای انتخاب شرکت‌های معتبر باربری برای حمل مایعات در ایران
چگونه اینورتر های صنعتی را عیب یابی و تعمیر کنیم؟
جاهای دیدنی قشم در شب که نباید از دست بدهید
سیگنال سهام چیست؟ مزایا و معایب استفاده از سیگنال خرید و فروش سهم
کاغذ دیواری از کجا بخرم؟ راهنمای جامع خرید کاغذ دیواری با کیفیت و قیمت مناسب
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
بهترین ماساژورهای برقی برای دیسک کمر در بازار ایران
آفریقای جنوبی چگونه کشوری است؟
بهترین فروشگاه اینترنتی خرید کتاب زبان آلمانی: پیک زبان
با این روش ساده، فروش خود را چند برابر کنید (تست‌شده و 100٪ عملی)
خصوصیات نگین و سنگ های قیمتی از نگاه اسلام
مطالب سایت سرگرمی سبک زندگی سینما و تلویزیون فرهنگ و هنر پزشکی و سلامت اجتماع و خانواده تصویری دین و اندیشه ورزش اقتصادی سیاسی حوادث علم و فناوری سایتهای دانلود گوناگون
تعداد کل بازدیدها :
1871960482
جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری: روش قبلی برای توسعه کشور مناسب نبود
واضح آرشیو وب فارسی:ایرنا:
جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری: روش قبلی برای توسعه کشور مناسب نبود تبریز - ایرنا - جانشین معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی رییس جمهوری گفت: روشی که قبلا برای توسعه کشور در پیش گرفته شده بود، مناسب نبود.
محمود عسگری آزاد روز چهارشنبه در نشست برنامه اصلاح نظام اداری آذربایجان شرقی اظهار کرد: مسیری که انتخاب کردیم ما را به هدف نرساند و این تقصیر دولت خاص نیست، اما وضعی که به وجود آمده حاصل فعالیت همه ما بوده و این وضعیت در هشت سال گذشته بدتر شده است.
وی افزود: باید نسبت به روش ها و کارهایمان تغییر رویه دهیم و اشتباه ما در این مدت این بود که برای توسعه کشور دولت را عامل قرار می دادیم.
وی گفت: در هر امری که به ذهن می رسد دولت دخالت کرده و صنایعی را هم که واگذار کرده ایم با رغبت نبوده و بیشتر به بخش شبه دولتی واگذار کرده ایم.
عسگری نسبت بودجه دستگاه های دولتی را نسبت به بخش خصوصی 92 درصد اعلام کرد و افزود: طوری شده که کارها را دولت کرده و برای فعالیت مردم جایی نمانده است، در حالی که باید قبول کنیم بازدهی بخش دولتی به دلیل نبود انگیزه و رقابت پایین تر از بخش خصوصی بوده و در چنین سیستمی رشد و ترقی اتفاق نمی افتد.
وی با اشاره به دو کشور کره جنوبی و شمالی، اظهار کرد: با اینکه این دو کشور از منابع انسانی و جغرافیایی یکسانی برخوردارند، اما به دلیل تفاوت در نگرش اقتصادی کره جنوبی توسعه یافته و کره شمالی تنزل کرده است.
عسگری گفت: چین هم پس از تغییرات اقتصادی و سوق دادن 13 میلیون کارمند دولتی به بخش خصوصی در سال به دومین اقتصاد بزرگ جهان تبدیل شده است.
وی همچنین اظهار کرد: از طرح هایی که در هشت سال گذشته در کشور به بهره برداری رسیده است، فقط 10 درصد بهره وری می شود و این حکایت از آن دارد که باید در خودمان تحول فکری ایجاد کنیم، اگر این کار را انجام ندهیم 10 سال دیگر روزانه اگر 16 ساعت هم کار کنیم به جایی نمی رسد.
وی گفت: متاسفانه حجم ادارات توسعه و فساد در آنها رخنه کرده و نظارت پایین آمده است.
وی با طرح این سئوال که چرا ایران با داشتن سرمایه های عظیم انسانی و ثروت های خدادادی متناسب با کشورهای هم سطح خود رشد نکرده است، افزود: کشورهایی همچون ترکیه، مالزی، ژاپن و کره جنوبی که شرایط مساوی ما را دارند به دلیل تغییر رویه در اقتصاد رشد خوبی یافتند، اما در کشور ما اتفاق خاصی رخ نداده است.
عسگری با اشاره به درآمد 104 میلیارد دلاری کشور در سال گفت: بر اساس آمارهای بین المللی کار به ازای هر یک میلیارد دلار سرمایه گذاری می توان 100 هزار شغل ایجاد کرد و بر این اساس سالانه باید 10 میلیون شغل ایجاد می شد که به دلیل روش های غلط و نامناسب بیکاری و فقر همچنان بالاست و نرخ بیکاران تحصیلکرده نیز تا 35 درصد رسیده است.
7233/7223/587
انتهای پیام /*
: ارتباط با سردبير
[email protected]
28/03/1393
این صفحه را در گوگل محبوب کنید
-